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离谱!裁员裁出新高度了

一座独立屋  · 公众号  ·  · 2024-11-10 20:00

正文

2024开年至今

伴随各行业集体“瘦身”

裁员又降薪不断地背景下

相反, 作为席卷全球新概念

都说ESG火爆了整个行业圈

可真没想到能火到当前这个地步

特别是政策要求各大企业强制披露ESG

ESG更是成为各大企业布局的重点领域

有人两月拿下ESG就收到某国企高薪offer

国央企、各 外企大厂、 投行等 更是大力抢人

大家也冲一冲这个新兴领域


01 求职新风口,ESG火爆全行业


2024开年以来,各行岗位都在面临人员 缩减又降薪 ,某大厂一度裁员裁出新高度。


相反,有一些 求职者 却很从容淡定, 甚至已抢先入局拿到了更好的offer或者升职加薪。


当前, ESG作为全球最火的新兴领域, 各大行业和各个岗位都在大力布局 外企-四大事务所 为例, 毕马威、安永、 德勤 现招的ESG岗位月薪高达 55K!



除了当前行业重视,企业高薪抢人。国内对于ESG发展的 官方政策更是频频不断


2024年11月6日 三大交易所 又一次 时发布《 可持续发展报告编制指南(征求意见稿) 来推动提高上市公司ESG信息披露质量;这表明 专属中国市场的ESG生态和制度体系正在悄然形成,中国式ESG发展之路越来越明朗了 。未来的ESG市场和人才需求将进一步爆发。


2024年6月20日, 人社部 发布:以劳动力市场政策促进高质量充分就业。

重点提到 企业重视ESG 发展和 官方政策倾斜 ,将会正向影响人才的高质量就业 ESG领域的就业机遇将焕发新的生机



日前,北京市政府更是宣布“ 加强ESG人才保障,对区内 获得ESG资质或证书的专业人员 提供政策倾斜 鼓励企业开放ESG专享岗位


政策支持 的大背景下, ESG人才扩招、人才补贴 已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年 上一份职业保险。


猎聘 《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示 ,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,招聘平均年薪超 31 万!ESG 热潮兴起,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!


这对于各位来说, 是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会!



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02 懂ESG的人到底有多香?


ESG是一种关注 企业 环境(E nvironmental)、 社会(S ocial)、 治理(G overnance)的绩效!


简单来说,ESG就是 一种衡量 企业可持续经营能力的一种指标。


世界经济论坛发布的 《未来就业报告》 指出,随着 绿色转型、ESG标准的实施 以及供应链本地化策略, 可持续发展专业人员 (ESG专才) 在未来岗位增长排名中 全球高居第二位!



2024年 4月12日, 三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》 正式发布,自2024年5月1日起实施,说明 上市公司ESG强制披露的时代已经来临


特别是 央企控股上市公司披露ESG专项报告 ,要求在2023年实现相关专项报告的 “全覆盖” 可见人才缺口之大


目前, 国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅 不足总量的一半 ,其 信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间,且 由于 懂ESG人才极其稀缺 ,也催生了大量急需懂ESG的专才。



国内券商也早早开始在ESG领域布局。2022年, 中金成立了首个独立的ESG部门 ,主要负责ESG管理体系建设及ESG风险管理。

由此,ESG信息披露的 市场潜能是巨大的 ,并且ESG报告 需要每年主动披露 ,有着 非常高的 市场稳定性和连续性。


拿下注册ESG证书:我收到了某国央企offer


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03 ESG如此火爆,如何入行?


当前,ESG政策落地信号非常明朗,全域绿色转型已全面开启!国内外和地方政策频频, 全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募

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目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此 针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提 升。






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