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潘采夫 | 熊孩子为啥闹学校?

六根  · 公众号  · 自媒体  · 2017-03-10 07:03

正文

熊孩子为啥闹学校?


文|潘采夫


食堂饭菜难以下咽。


几年前,发生过一起上千名学生打砸食堂事件,原因是食堂饭菜难以下咽,馒头涨价,而学校又垄断了学生食品,再加上对学校封闭的不满,学生们向学校反映无果,遂发生了骚乱。


还有一件事,福州教育学院附中,初二一个班的学生不喜欢英语老师的上课方式,要求全班表决更换英语老师,过半学生举手赞同。这起“弹劾老师”事件被平息,学校声称处分闹事学生。


学生抗议在国内并不罕见,十几年前我上大学时,就发生过因食堂使用变质猪肉,上千学生砸坏食堂,在全校张贴传单,并试图上街游行,校长与全校学生干部紧急对话,省政府也派工作组进驻紧急处理,方将事态硬性平息。我妹妹上的一所大学,学生也曾因毕业证问题发生大规模骚乱,不仅用鹅卵石将校园打砸稀烂,还将学校创始人的铜像砸坏。其他校园骚乱事件也时有耳闻。


此类事件由于常因非常事件引爆,几乎找不到组织者,最后的处理方式往往是法不责众。但究其根源,在偶然事件的背后,常有深层次的必然原因,如对学校管理制度的不满、沟通渠道不顺畅、学校管理方式简单粗暴等。


除此之外,还有一个关键因素,那就是在学校和学生之间,缺少意见表达的机制,也缺少处理意见的解决机制,而且双方都缺少谈判、妥协、合作的议事精神。平时小问题不解决,往往会积累成不满情绪,一旦发生突然事件,就容易引爆积压的非理性的情绪,导致破坏性骚乱的发生。


太阳当空照,我要烧学校。


因此,我对国外学校的师生关系、沟通机制有很大兴趣,想了解国外的学生是怎样跟学校谈事情。在英国居住的时候,有一天读报纸看到一则新闻,英国学校开学前一天,英格兰一所中学被火烧了,科教楼化为瓦砾,图书馆体育馆也成了废墟,校长忍着眼泪说心都碎了,学校暑假刚翻新过,每个学生和老师都盼着开学。警察发现5名11岁至15岁男孩涉嫌放火,这几个“熊孩子”都是本校学生,因不想上学就烧了学校。这事已经超出了学校能管的范围,也没听说学校要严惩他们。这事属于概率太小的意外,总体来说,英国学校的师生沟通机制是比较顺畅的。


调查了解学生如何表达意见,这个小项目主要在我女儿江南所在的小学进行,江南是调查者,我负责记录她的所见所感和采访内容。当时非常巧合,江南所在的班里也发生了一起学生弹劾老师事件,过程是这样的:


班里有个男生,天资聪颖,性格率真,也有点调皮。有一天,老师正在讲课(据江南说,学生普遍认为那位老师讲课很无聊,)那个男生突然举手要求发言,然后他站起来说:“你真的是一个很差劲的老师。”老师大怒,拍着桌子批评该男生,说他是个粗鲁的孩子。随后男生又补了一句:“很抱歉老师,但我只是说出了一个事实啊。”


江南讲到这里,我抚掌大笑,因为我对那个孩子很有印象。我问江南他有没有被学校处分?江南说老师去告了校长,校长去找了男生,要求他向老师当面道歉,其他就没有什么了。“处分?什么叫处分?”江南问我,我说比如开除啊留校察看啊什么的,江南又追问什么叫留校察看,她说处分是完全不可能的,而且她相信校长可能批评那位老师更厉害,因为她讲课确实很无聊。


抗议要从小学起。


这起小型“弹劾事件”,由于校长的及时出面和妥当处置而得到了解决。我继续问江南,她听到的最严厉的处分是什么?江南肯定的地说:“取消那个学生跟随同学们出去野营的资格。”在六七年级,学生各有一次为期一周的野外活动,那是学生们十分期待的,而取消野营资格,在他们看来堪称“灭顶之灾”。


江南举了一个例子:“有天一位妈妈和女儿从校门口过,他们看起来比较胖,一个调皮男孩就叫他们‘胖狗’,其他男生大声取笑。那位妈妈气坏了,去找校长投诉,而且说她本来要女儿上这所小学的,现在决定不来了。校长非常惭愧地向妈妈道歉,然后惩罚几个孩子,不仅通知家长,还取消了他们的野营资格。”


“那个弹劾老师的男生跟着笑了,所以他也被取消了资格,他的妈妈非常生气,每天跟他谈话,谈了好多天。”“这就是所有的惩罚吗?他们最后去野营了吗?”“最后校长看他们都认识到了错误,家长也向学校道歉,并保证孩子不会再犯,就有让他们都去野营了。”江南回答。


经过采访,江南总结了她的发现(她还专门去采访了校长,校长回答得很认真),在他们学校,学生表达意见的渠道有四条。


第一个渠道:直接找校长,学校不大,校长办公室就在一楼门口,每个学生都可以随时求见她,她从来没拒绝过,而且校长和主任天天在操场上和学生聊天。


第二个渠道:找老师反映。英国的小学老师有点十项全能,班主任老师负责一个班除了体育之外的很多课程,比如写作、数学、科学、绘画等等,所以班主任跟学生们可谓朝夕相处。学生有事多会告诉老师,即使不说老师也往往能发现,老师每周跟校长主任开会,在会上将学生意见反映到,再一块商议解决办法。


第三个渠道:告诉爸妈,家长再向校长或家长委员会反映(这是一个独立的家长组织,分成公益、财务、体育、环境、后勤等部门,数量和规模都比学校老师多,帮学校管理很多事情。比如学校十来支足球队的教练就全部由家长担任。)


第四个渠道:也是学生自我管理的渠道,类似“学生议员”,叫班代表制度。每个班选一个代表,由各班学生无记名投票选出,工作是参加每周的全体班代表会议,在会上把班里学生的意见转达出来,经过全体商议,再提炼出几条主要的提交给校长,校长处理之后,再反馈给班代表会议处理结果。每个班里有一个意见箱,学生们可以写好意见放进去,班代表会定期检查意见箱,当然很多事情学生直接就跟代表反映了。







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