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近日,中纪委、国家监委网站发布《中国电信:深化对省级公司的双重领导和集中管理》公告。公告表明,中国电信
坚持“
双重领导和集中管理结合,提名考察与垂直考核并重
”的专责监督机制,以激发队伍活力,提高战斗力。例如重庆公司在三个片区试点设置派驻机构,
派驻纪检监察室的业务管理由市公司纪委监察部直接领导、统一管理
。另外,
目前31个省级公司专职纪委书记全部配备到位,提名考察省级公司纪委副书记近30名。
△公告截图
附|公告全文
中国电信集团公司聚焦监督执纪问责,深化纪检监察体制改革,坚持“
双重领导和集中管理结合,提名考察与垂直考核并重
”,先后下发纪检监察体制机制改革实施意见,纪委书记、副书记提名考察办法,纪委书记、副书记考核办法等一系列文件,激发队伍活力,提升战斗力。
做好提名考察。按照综合素质好、监督能力强、经历较丰富、廉洁自律好等四方面标准,加强省级公司专职纪委书记、副书记提名考察工作。目前,