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为什么你也挺努力，但还是很迷茫？
文/桑叔
在桑叔的后台，出现最多的问题就是：
我很迷茫，不知道要做什么？
我该不该辞职？
我该不该换工作？
....
每隔一段时间就有人问此类问题，可见迷茫症已经成为这个时代的一个常见症。
原因为何？直接说出来，恐怕有点伤人。但又不得不说，提出这些问题的朋友们，显然欠缺了非常重要的能力——独立思考。
独立思考，这句话说来轻巧，但很遗憾，真正能做到的人少之又少。
在应试教育的环境中成长起来的人，只知道背书考试的人是很难培养起独立思考能力的，他们通常会认为所有的问题都应该有一个标准答案，而其实生活中，同样的问题，对不同的人，答案也必然不同。
在学校的时候，有题目不会做可以查参考书，可以问老师。在家里，生活遇到问题可以求助父母。可是，走向社会后呢?面临重大决策时，尤其是需要自己独立去判断的决策时就毫无头绪，两眼一抹黑，不知道该怎么办。要么随大流，看别人怎么做自己就怎么做；要么就胡乱做决定，直到后悔的时候已经来不及了。
最典型的场景就是找工作：
小Z，念书挺好，在大学的时候，一直都是家长老师眼里的乖乖学生，但小Z自己一直不明白自己毕业后要做什么工作，也不知道自己的兴趣所在。虽然表面上看似前途无量，但内心实在是非常恐慌。
果不其然，毕业的时候，看着身边一个个地同学都找到了工作，小Z迟迟找不到自己理想的工作，因为根本不知道理想的工作对自己而言究竟是什么工作？
终于，后来找了一个大家都说好的工作，小Z也就去上班了，几年后，才发现自己并不是很适合这个体制森严，甚至有点僵化的大企业，再想跳槽出来的时候，却发现自己丧失了职场竞争力。
上边就是一个因为缺失独立思考的，从而对自己事业失去把控力的案例。这样的案例比比皆是。
优秀的人未必是顶级聪明，但一定头脑清楚，方向明确。独立思考能力，应该成为拥有所有的能力的最优先的能力。
雷军也说过一句很有名的话，“不要用战术上的勤奋，掩饰你战略上的懒惰”。这句话被很多互联网创业公司的CEO门奉为圭臬，但实际上，这句话同样适合于个人。很多人宁愿在行动上辛苦得像一个劳力，但在思想上做一个懒人。这就是人和人逐渐形成巨大差距的根本所在。
个人缺乏战略规划，没有长期方向，于是在恐惧和焦虑中，用多而无用的勤奋来自我麻痹，缓解焦虑。
体现在学习上，学校里，他们永远是闷头学习，天天背着书包去上自习，牺牲掉额外的兴趣爱好，别人考研ta也考研，别人给什么公司投简历，ta也去投。毫无自己的主张。毕业了，在社会上也是如此，从来不敢自己独立下决定，人云亦云，浑浑噩噩。
这几年，我见识过不少优秀的人，他们虽然在做不同的事情，但通通都有一个特征，擅于对所有的事情拥有自己的判断，虽然有些判断听上去有些和主流看法格格不入。
熊培云说 “这个世界只有两种人，一种是独立思考者，另一种是想当然的附和者。前者为精英，后者为“大众人”，区别不在于禀赋，而在于对人生和周遭事物的态度。”
当你开始不再靠询问别人来寻求自己人生答案的时候，你就已经对自己的人生认真对待，成为一个独立思考者了。
这样的独立思考，势必给你带来巨大的改变。
最后有个小彩蛋：在桑叔后台回复“生活”或任意一个困扰你的问题，说不定会收到他的亲自回复或一篇你恰好需要的文章噢！
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