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入职后发现工作内容和招聘描述不一致,怎么办?| 直问职答

求职百科  · 公众号  ·  · 2019-07-30 13:00

正文


整理 | 职伴君



每周我们会收集关于职业成长、职业生涯、求职等方面的问题,大家可以在这篇文章后面的评论区写下自己的职业困惑和疑虑。

职伴君 每周二 会选出4-5条有代表性的问题,由资深HR和猎头为你解答。

(如果觉得问题过于隐私,可以标注“隐私”。我们会在发布答案时隐去微信名,评论区也不会公开你的留言。)




1

发现工作内容

和招聘描述不一致



Q: “入职2个月,发现工作内容和最初的招聘描述不一致,怎么办?”

—— @Caroline 、 @liangxl


A: 问题描述比较简单,具体还要视情况而定。

但对一份工作的评价,主要考虑履历、钱和能力等三个方面。

其中,履历主要包括职业、职位和平台。

1) 职业:比如你想做销售,却被安排做初级工程师,职业明显不符。

2) 职位:销售和初级工程师应该都是普通员工,对将来升职的影响没有差别。

3) 平台:这是不是一家大公司?如果是,将来去同类公司就更容易。

再来说钱,除了名义上的工资,还应考虑五险一金、福利、试用期、假期等因素。

还有就是能力了,如果上级近期不会调整你的职责,或者现在的上级不会被换掉,我的建议是:辞职。

但关于辞职还要考虑以下因素:

1) 近期的经济条件如何?最近的经济压力大不大?是否有必须偿还的短期债务?如果空窗期多达3个月甚至更长,其间的房租、吃喝,以及求职的交通费、电话费等有无保障?

2) 近期有无可能发提成或奖金?如果近期将发提成或季度绩效、奖金,不妨拿到再说。

3) 近期有无可能裁员?如果上面对你的表现也不满意,或可能业务转型或破产清算而裁员,或许可以等它把你裁了,从而拿一笔补偿金。

4) 公司里有没有特殊关系人?如果你的工作是熟人推荐的,就应先征求他的意见,以免对他造成困扰。

——某B2B公司人力资源专家@Lacky


2

辞职一段时间后

想再回原公司



Q: 辞职一段时间后想再回原公司工作,丢人么?”

—— @樱桃糖葫芦

A: 不太清楚您想回原公司具体的原因,但不是万不得已,不建议回原公司。

俗话说,好马不吃回头草。

选择回去的人,只有一个你不得不承认的原因:离职后过得不好。

如果好,就算是原公司想要你回去,不是很诚恳以及开出了很吸引你的价格,你是不会动心的。

现在过得是不好,原领导也想要你回去,这种情况下回去,应该算是比较好的一种状态。

所以,根据你实际的原因而定,如果真的想回去,那就回去。

为什么不建议回去呢?主要是同事对你的态度你可能受不了。

出于两个方面:

1) 走掉的人再回去,他们会觉得你无能,对你的“混得不好”多少抱着一点嘲笑的意味;

2) 领导请你回去,会有一种“领导那么看重你”的感觉,无形中会拉大你和其他同事的关系。

这种心里隔阂,会让你接下来的工作并不那么顺畅。

这对每一个离职再回去的人来说,多少都有点。

所以回不回去看自己,能忍受这种感觉、有能力处理好这种关系的过渡,就回去。

所谓,人在屋檐下不得不低头啊。

深圳某人力咨询公司 COO——莫宁

3

35岁,失业,负债

如何破局

Q: “35岁,失业,负债,找不到要努力的方向,请问如何能破局?”

—— @卓


A: 找方向的前提在于了解自己的“核心竞争力”,深耕自己核心竞争力所在领域,就是应该努力的方向。

30岁以上是一个比较尴尬的年纪,很容易被年轻人取代、陷入高不成低不就的状态。

如果20岁的阶段是长期重复价值含量较低的工作或频繁跳槽,没有形成核心竞争力和明确的职业方向,就很难再去跟年轻人竞争。

如何破局:

1) 先了解自己,花时间梳理自己。


了解自己有哪些擅长的职业能力、个人技能、人脉等,以清单的形式列出来。

要知道,没有人比你更了解自己,不要指望别人给你更好的建议。

2) 找出自己身上能力中,哪些是随着时代发展慢慢贬值的,哪些是增值的、不可替代的。


这些稀缺的不可替代性的能力,将会决定你要去哪里。

3) 善于动用自己的人脉。


35岁一般较好的岗位,大部分是猎头或内推,尽量多联系猎头或朋友帮你推荐。

身有负债,建议先放低心态,不要好高骛远,先求生存再发展。等待时机,东山再起。

——某公司人事经理@JoJo

4

行政岗怎么 跳槽到财务?


Q: 工作内容与实际岗位不符,比如我签的是行政岗,做的却是财务,要不要跳槽到财务岗?

——@匿名用户

A: 如果你觉得自己有做财务的巨大热情或天赋,可以尝试。

如果转做财务只是为了脱离人事工作,十分不推荐。

你向往的财务工作,看似与数字打交道,其实发展到一定地步,一样需要掌握与人打交道的能力。

财务专业性更强,需要学习会计准则和税法,也需要准确的理解和灵活的运用。

行政相对专业知识要少一些,责任也轻,但是涉及事情多,杂。

相对财务来说,行业之间的区别会比较小,换工作更多的适应公司的管理思路就可以。

财务转行政容易,行政转财务难。

————某互联网公司财务经理@吴彬

5

小城市专业不对口

又不想去大城市


Q: “小城市没有自己现在专业对口的工作,但并不想在大城市工作,怎么办?”

—— @kk

A: 其实小城市就是这样,要么父母做的生意,要么去当公务员,好点儿的去银行、去学校当老师。


不然为什么那么多人拼死拼活的留在大城市?

但你的问题是既找不到对口的工作,又不想出去闯,那就只能做妥协。







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