假期正在旅游，副总打来电话叫我回公司处理问题，还说不去的话就要开除我，我直接满足他的愿望，叫他开除我，之后老板亲自打电话来沟通了

管理学思维 · 公众号 · · 2024-12-03 08:33

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春天，总是一个让人向往的季节，万物复苏，气温宜人。大家喜欢在这个季节出去旅游，就连学校基本都会为学生安排踏青和春游的活动。对于职场打工人来说，清明和五一假期成了春季旅游的好时机。

这个五一假期，我也趁机带着家人旅游了一趟，不过，并没有走太远，只在市内和周边城市走了走，车程控制在3小时以内。

假期第二天，我突然接到了刘副总的电话，电话里没有废话，只跟我说，叫我半个小时内赶回公司，有问题需要我处理。

说实话，这假期叫我去加班就已经足够让人生气了，结果你还这种态度。我当时也没有客气，一股脑把该说的全部说了出来：“技术部不是有安排人值班么，遇上问题你找值班的人就行了，给我打电话干嘛？你不知道现在是假期么！还有，别说半个小时，半天时间我也不见得能回去。我在隔壁城市，正常情况开回去都要3个小时，更何况现在高速上那么堵！”

刘副总听完我的话，好像火气更大了，直接质问：“谁让你跑那么远的地方去的？不是一直跟你们强调，假期也要在家里待命，有问题随时回公司处理么！给你1个小时，如果回不来，就给我滚蛋！”

我这会儿反倒不生气了，而是觉得这个刘副总简直就是个脑残，每一句话都在搞笑。我回了一句：“不用1个小时了，我是不可能回去的。那就如你所愿，辞退我吧！你刚才说的话我已经录音了，因员工拒绝在法定节假日加班而开除员工的，属于违法开除，2N的赔偿一分都不能少。假期结束我会回去办手续的。”

挂上电话之后，刘副总又打了过来，不过，我一律拒接。之后，刘副总又发来了信息，表示遇上技术难题，值班的人解决不掉，询问之后得知只有我能处理。在跟我道歉的同时，让我尽快赶回公司处理，以免给公司造成损失。

看我继续没反应，副总换了个策略，让技术部值班的同事给我打来了电话。同事还没跟我说两句话，副总直接抢过了他的电话，跟我说了起来：“我刚才太着急了，说话语气有些重。不过，现在情况确实很紧急，如果处理不好，问题会很严重，到时候，老板骂我一顿都是轻的，搞不好还要被处罚。”