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注意：五险一金要变四险一金了！养老险也要有变化？

吃喝玩乐新分类 · 公众号 · 黑龙江 · 2016-12-08 19:41

正文

很重要！

非常重要！

以下信息都重要！

已经工作了的小伙伴

咱们最关注的五险一金

要变成四险一金了！

人社部社会保障研究所：《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已经正式启动。

据人社部医疗保险司生育处调研员解梦概括，生育保险与医疗保险合并实施方案大致是：保留险种；保障待遇；统一管理；降低成本。而且，人社部已经选定12个城市，明后两年进行先期试点，在此基础上，2018年在全国全面推开。

生育险并不是被取消哦

所以大家不用担心

只是两个险种进行合并

生育保险的生育待遇还要保留的

专家表示，“生育保险的对象主要是城镇职工，现在覆盖面较小，未来合并后所有医保覆盖的人群都可以纳入进来。”这样可以扩大生育保险的征缴面，如果仍旧不够可能就需要当地财政补贴。

所以，生育医疗两项保险合并也有一定好处，对于我们来说，基本没有任何影响，该有的福利待遇还是一样的。

此外养老保险也有了新变化

黑龙江省日前调整个体、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险政策。2016年8月以后，对个体、灵活就业人员参保（含断保）的，可自主选择按照全省在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%档次参保缴费。

此次最大的变化就是

以前只有60%、100%两个缴费档位

现在变成了5个档位

灵活就业人员的参保条件、缴费标准

2016年8月以后，新参保灵活就业人员的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个档次自主选择；缴费比例为20%。

灵活就业人员退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员达到规定退休年龄，缴费年限满15年的，可以按月领取基本养老金。

间断缴费的灵活就业人员补费标准

2016年8月之前解除劳动关系间断缴费的灵活就业人员，补缴间断期间养老保险费的基数为历年全省在岗职工平均工资的60%或100%两个档次自主选择；之后补费的，缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%至100%之间五个档次自主选择，缴费比例为20%。

没有国家承认连续工龄的灵活就业人员是不可以往前补费的，只能从参保之日起开始缴纳保费。

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| 来源：哈尔滨新闻综合频道、新晚报、每日经济新闻

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