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员工拒绝调岗不去报到算旷工吗？（还有更多） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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人社部关于产假从何时开始起算的回复 | 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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工资支付与违纪处理实操技巧（成都广州） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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入职管理、调岗管理与解雇管理实操技巧（深圳北京） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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广州法院劳动争议纠纷10大典型案例（2024.5.16）| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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工资支付与违纪处理实操技巧（成都广州） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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员工拒绝调岗坚持在原岗出勤，公司教科书式操作获法院支持！| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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入职管理、调岗管理与解雇管理实操技巧（深圳北京） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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旷工一天扣3天工资合法吗？（还有更多） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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入职管理、调岗管理与解雇管理实操技巧（深圳北京） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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签完劳动合同却不给员工一份，要赔二倍工资吗？| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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计算工资时，20.83和21.75如何使用？（还有更多） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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入职管理、调岗管理与解雇管理实操技巧（深圳北京） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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签了二次合同后，第三次必须签无固定合同吗？（高院再审）| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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年终奖是否计入经济补偿基数？（还有更多） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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入职管理、调岗管理与解雇管理实操技巧（深圳北京） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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“加班费按基本工资为基数计算”合法吗？（高院再审）| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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法定节假日加班300%工资是另付2倍还是3倍？（还有更多） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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入职管理、调岗管理与解雇管理实操技巧（深圳北京） 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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女年满50周岁是生日当天还是次日或前日？公司又掉坑赔钱了！| 人力资源法律 人力资源法律 · 公众号 · · 8 月前 · |
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