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《每日原则》: 认识到求取共识是双向的责任。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 区别心态开放和心态封闭的人。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 做一个超级现实的人 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 保持开放心态,同时也要坚定果断 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 把可能的分歧摆到桌面上 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 知道怎样求取共识和掌控分歧 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 求取共识要不吝时间与精力,因为这是你所能做出的最佳投资。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 认识到冲突对建立良好的人际关系至关重要……因为人们正是用冲突来检验各自的原则是否一致以及能否解决分歧。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 达成并保持共识 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 知道哪些错误可以接受,哪些错误无法容忍,不要让你的员工犯不可接受的错误 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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通过不良资产救助计划 (TARP) 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 如果你拥有灵活性并自我归责,那么几乎没有什么能阻止你成功。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 要知道,没有人能客观地看待自己。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 要能够反思,并确保你的员工也能如此。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 记住在经历痛苦后要反思 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 观察错误模式,判断是否因缺点引起 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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《每日原则》: 不要纠结于“责备”和“表扬”,而要专注于“准确”还是“不准确”。 瑞达利欧RayDalio · 公众号 · · 5 年前 · |
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