@珞珈
今年年初，在开规划会上，有骨干突然对着所有高管说，他申请离职。
他能力很强，有了他之后整个部门业绩提升了不少，扪心自问，我开的薪水也足够。
我也是第一次处理这样的情况，呆滞了一会儿，只能以「感谢付出」悻悻给他了些掌声，让自己下台。
会议后，我把他单独留下，询问他离职的原因。我想着，可能是我尝试涨些薪水，或许事情会有转机。
会后，我尝试挽留他很久，但是打败我的是他和我说：相对于做大学生教育，他觉得做幼儿教育和K12教育会带来更多的成就感。
那天我们聊了很多，有很多细节的东西，我都已经忘得差不多了，但是我记住了他说了一句让我非常印象深刻的话。
“在很小时候，你所接触的老师和知识会影响你一生的成长。”
他离职了之后，我怅然若思了很久，失去人才确实让我心痛，但这也是我第一次感觉到我所做的事业被人怀疑。
* 深夜办公日常
我一直在想，做了三年的大学生教育，那我们眼中的大学生究竟是一群什么样的群体？
首先，大学生没那么乖。
在大学生这个年龄，是人一生中第一次有了「较为充足的自主权」拥有着「自主权」代表着你在18岁这个年龄真正拥有了「天赋人权」，恭喜你成为了一名真正的「独立公民」。
如果你想选择玩游戏，那么尽可以呆在宿舍，如果你不喜欢这门课的老师，那么你可以直接换课走人，年底教学评测甚至顺手给一个D。
但这些都只是狭义上的「自主权」在不影响你未来的情况下，你可以在目前任何看似无关大小的事情上，随意享受着你的自由与快乐。
但「自主权」并不是这么用的，真正的自主权是对你作为一个成熟的人对自己的选择负责。
简单地说，就是要学会承担未来的风险与责任。
如果你选择偶尔一次不上课玩游戏，就要承担被老师点名的风险，要承担年底挂科的责任。如果你选择经常不上课玩游戏，就要承担无法按时毕业的风险，要承担你毕业找不到出路的责任。
「自主权」是一份属于你人生一份珍贵的馈赠，但这份「自主权」来得却过于快和突然。
我们在中学就学过，权利与义务是相对的。许多人只学会了享受权利，却没有学会承担义务与责任。
权利是现有的，而承担责任是需要有大局观和阅历的。
这种大局观在中学时属于老师和父母，他们替你们承担了责任，所以你们只需要完成学习这一件事情，课后随便你怎么玩，最后接受父母和老师的选择就好。
但到了大学，你也可以选择疯狂的开心和玩耍，只是再也没有老师和父母帮你做选择。
因为你18岁了，因为你成人了。
所以你成为了最终要做选择决定的那个人。
但你并没有足够承载选择能力的大局观和阅历，你只能看到每一个选择后面的权利和享乐，但看不到每一个决定背后的风险和责任，最终你会迷茫。
这是中国大学生最大的悲剧 —— 成人而不成熟。
对于K12教育，最重要的是为了提分，因为为了提分所以背后会有财力雄厚的家长花高价买单，所以需要搞定家长。
K12：教育类专用名词(kindergarten through twelfth grade)，是学前教育至高中教育的缩写，现在普遍被用来代指基础教育。
—— 来源百度百科
而对于大学生教育，最重要的是为了传授经验和阅历，帮助和引导他们做出一个正确决定，帮助他们走出人生困境，大学生教育是需要大学生自己做出决定买单。
我不认为K12教育就一定会比大学生教育有价值有意义，这本就不是一个赛道，就相当于问出乒乓球和羽毛球哪一个会赢，那只能说明问出这种有问题的问题的人本身就有问题。
许多人不选择大学生这个赛道的原因只是：大学生经济不宽裕，很难做到高利润和高回报，行业上限不高。
今天，是一周进步成立三周年，我们从成立至今，就没有后悔过。
做大学生的事业累吗？累
我们公司早就已经996成习惯，对于我们来说，下班只是换个地方工作罢了。
我还记得第一年，我还总喜欢把凌晨五点起来这一点拿出来写文章，说出来作为PR效果。
但到了第三年，我已经不屑去说了，因为因为很多事情早就成为我们公司的习惯了。
譬如五点起来写文章，录课到凌晨，因为工作时间有很多会议要开，有很多琐碎的公司事务要处理，有很多拜访的客户需要时间去接待。
我们会发现，也就只有下班后，上班前才有整块的时间去完成事情。
一周进步其实是没有录课室的，因为我们早就习惯了下班回家之后，掏出麦克风，在空无一人的房间里，对着电脑屏幕，缓缓念出我们的开场…
“大家好，这里是一周进步……”
大学生的钱难挣吗？难挣。
相对于大多数同行，我们需要付出极大的努力开发出课程质量极高的课程，花大量人力去运营这个课程，才会有一点点人愿意买单。很多同行就是死在了无法理解大学生的游戏规则。
大学生是一群非常活跃的年轻人，你很难用条条框框去接受他们，甚至有些时候，是大学生的开阔而不受限的思维，推着我们去前行。
有一天，b站的粉丝慕名来了微博找我们，说听了我们的课程，很受触动，过来表示感谢。
我们当时就懵了，因为事实上，我们根本没有传过这门课程到b站。
后面我们仔细去b站一搜，才知道，这是一门合作课，这门课程因为平台防止盗版措施不强，导致视频泄露，被一个同学上传到了b站。
结果一年过去后，这个课程因为课程质量高，成为了b站这个内容板块排名第一的视频：有50多万的播放量和1.1万条弹幕，投币都获得了接近1万。
我们经常因此获得了B站的粉丝，真是悲喜交加......
首先，我们觉得，这门课程真正的价值在于听的人，而不是研发老师。每个课程，可以让更多人听到并获取知识才更有价值。
其次，我们还是尽力的阻止盗版的发生，因为这不仅仅是维护我们自己的权益，更重要的是维护愿意付费购买我们课程的同学。
但大学生市场的游戏规则就是：学生喜欢你，就会抑制不住的传播你。
还接着做大学生市场吗？做！
「命」是弱者的借口，「运」是强者的谦辞。
今年年初，我写过一篇文章。
开始正式创业之前，我曾经和三个前辈聊过这个项目。
第一个前辈用成本打败了我，他对我语重心长的说，大城市的用人成本和基础开销太高，就我们这点项目，全职创业很难挣到钱，建议我用线上项目制分钱的方式去做，我觉得他说的很有道理。
第二个前辈用项目前景说服了我，他对我语重心长的说，这个项目所在的赛道规模也就不到一个亿，目前最好的品牌一年也就几十万利润，洒洒水啦，不如先好好积淀自己，找份稳定的工作，再重新考虑创业。我觉得他说的很有道理。
第三个前辈用概率压垮了我，他对我语重心长的说，我们的团队能力很单薄，一没有经验，二没有学历，三没有人脉关系，就算这个项目被验证过后是成功的，凭什么是你们。我觉得他说的很有道理。
每次和前辈聊完我都觉得快哭了，前辈怎么这么牛逼，话说的多有道理，我自己就是个傻逼。
——《创业第二年》
创业这件事情，我们从来没有过任何要成功的期许。
有人说，创业3个月是一个门槛，刚开始，我们就是奔着失败去的，我们成功的活了3个月。
3个月的时候，我们想活下去，于是成功的活了12个月。12个月的时候，我们想能不能活的好一些……
于是我们成功的好好的活了36个月。
36个月的今天，我们想，也许走出了创业早期的困境后，接下来就是将我们手上的事业成功的做大，做强。
汇报一下三年的成绩单。
截止到今天，一周进步这个教育品牌已经持续运营了1105天，全平台关注人数早已突破了200万。
按照一天一篇3000字干货文章去推算，我们写过的文章已经突破了300万字，接近10本长篇小说。
第一年，我说如果今年今年业绩突破400万，我们就年底一起去台湾，公司全包，我们做到了。
第二年，我说如果今年业绩突破1000万，我们就一起去马尔代夫，公司全包，我们做到了。
如无意外，我们今年的营收应该会超过1500万，团队人数会扩充到30人。
你问我们还做大学生市场么？
做，当然做！
我们还要再做3年，5年，10年。
我们一定会坚持免费，坚持高性价比，直到把一周进步这块青年教育的旗帜屹立在千万中国大学生心目中。
一周年的时候，我们做了场「青年·不迷茫」线下分享会，在会上，我们和大家说，以后我们的周年庆，会做的更大一些。
于是，我们在今年，设计了「一周进步三周年」主题系列活动，以下是活动预告。
① 3周年 · 专属会员上线
一周进步会员会在明天正式上线，我们为会员准备了以下惊喜福利，敬请期待
② 一周进步 · 青年优选课程
伴随着网站会员体系的上线，我们也将上线「青年优选课程」
一周进步目前集中在「office、设计、新媒体运营」三大领域为大家开发课程，而事实上，我们认为，大学生仅会这些技能，并不足够。
「青年优选课程」是一周进步和各大教育平台合作，筛选出一批品质优良，适合青年大学生提升自我的课程。
目前的课程名单如下
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③ 团队直播 · 一周进步的过去与未来
我们会在6月5日的晚上8点（暂定），邀请一周进步的老师，助教和创始人们，和大家露脸见个面。
我们会和大家分享一些创业三年不为人知的故事和心得体会，同时也欢迎大家在线上和我们随时互动。
④ 幸运大抽奖
2019年5月29日-2019年6月14日，只要在一周进步平台消费过的所有客户，即可参与我们的抽奖活动。
以下是奖品名单
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买的越多，中奖的几率越大哦。
⑤ 广州线下主题活动 · 非专业的可能
今年9月，我们会在广州大学城做一场线下活动。
目前邀请的名单列表如下
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最后，明天七点整，一周进步三周年活动正式开始，同时我们的会员系统也会正式上线。
请准时蹲守一周进步公众号，这次一定不会咕负大家，我们不见不散~🕊
给自己点一个月的沙拉
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点「在看」的你，又变好看了 ▽
