政权更迭对创业的影响：基于美国州长选举的实物期权方法
尽管政治更替被认为是商业环境中的健康组成部分，但关于政权更替对早期创业活动影响的文献意见不一。我将现任者的失位（即现任政党候选人在选举中的失败）作为政权更替的来源，并通过实际期权理论的视角分析这种变化对企业成立的影响。我使用2004年至2022年美国州长选举的数据，通过回归不连续性设计，比较在竞争对手政党候选人以微弱优势获胜或失败的选举后，商业成立趋势的变化。研究发现，政权更替专门减少了以增长为导向的创业活动。我还发现，在接下来的几个月中，创业活动出现部分反弹，这表明一些企业家延迟了进入时间，而另一些则永久放弃了他们的创业计划。
David S. Lucas,The effect of regime change on entrepreneurship: A real options approach with evidence from US gubernatorial elections,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106394,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106394.
民粹主义对创新的性别化影响
本研究探讨了民粹主义显著上升对创新型新创企业的影响。结合制度理论和性别角色一致性理论，我们推测，国家高级政治领导人的民粹主义话语激增会降低新创企业的创新性，而且这种负面关系在女性企业家中更为显著。我们还考虑了两个关键但被忽视的制度因素：性别不平等和企业家所使用的主要语言中的语法性别标记，并提出这些因素会强化这种负面关系。对2005年至2018年期间来自40个国家的69,406名企业家的数据进行差异中差异（DiD）设计分析，支持了我们的假设。本文讨论了在性别不平等较严重以及主要语言具有较强语法性别标记的国家中，随着全球民粹主义的上升，促进女性企业家创新面临的挑战，并提出了理论和政策启示。
Jintong Tang, Wenping Ye, Mingzhi Hu, Stephen X. Zhang, Shaji A. Khan,The gendered effect of populism on innovation,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106393,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106393.
在创业不确定性中运用非概率推理：宗教信仰心理学视角
不确定性弥漫在创业的世界中。然而，理解企业家在面对不确定性时如何感知和决策仍然是一个难题。基于概率假设的贝叶斯决策模型对企业家解决不确定性问题的帮助有限。本研究扩展了非概率模式的创业认知的效用，作为一种补充的认识论来揭示企业家如何驾驭未知未来的“黑箱”。我们概念化了决策者如何在生活的深度不确定性中理解、解释和行动的核心见解。具体来说，我们介绍了企业家采用的四种决策启发法——这些启发法基于宗教信仰心理学中对不确定性的广泛理解的共同基础——帮助系统化地解释为何（a）直觉洞察，（b）创造性怀疑，（c）救赎性选择，以及（d）超越性信念，有助于我们理解在创业发展过程中如何应对各种不确定因素。最后，我们讨论了未来研究的意义。
Robert J. Pidduck, David M. Townsend, Lowell W. Busenitz,Non-probabilistic reasoning in navigating entrepreneurial uncertainty: A psychology of religious faith lens,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106392,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106392.
“我无法忘记”：为何、如何以及何时危机沉思导致企业家在危机中采取行动并调整策略
为什么有些企业家在危机中会调整他们的商业模式，而另一些则更为被动？将资源保存理论与危机沉思研究相结合，我们提出了一个微观层面的模型来解释为什么由于危机而处于压力之下的企业家（即经历危机沉思）会采取积极的应对方式，例如使用积极的应对策略并进行业务模式调整。此外，预防导向的企业家由于习惯性地对损失更加敏感，尤其会因为危机沉思而受到激励，从而通过调整业务模式来防止（进一步的）资源损失。我们在一次实验和为期八个月的通胀危机期间的企业家纵向研究中测试了我们的模型。
Bach Nguyen, Hai-Anh Tran, Ute Stephan, Ha Nguyen Van, Pham Thi Hoang Anh,“I can't get it out of my mind” - Why, how, and when crisis rumination leads entrepreneurs to act and pivot during crises,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue4,2024,106395,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106395.
调查新企业进入的框架：非正式-正式与必要性-机会性创业之间的（有限）重叠
我们分析了创业进入的非正式-正式和必要性-机会性维度，既区分它们又共同考虑。尽管文献中的主流观点将必要性与非正式进入混为一谈，将机会性与正式进入混为一谈，但我们假设，非正式创业对于高收入个体可能具有吸引力，作为创业想法的试验场。我们还解释了为什么高收入个体可能从事必要性创业。我们利用智利的全球创业监测（GEM）数据（2019-2021年），该数据识别了非正式-正式和必要性-机会性创业进入模式，以测试个人收入在四种创业进入类型中的作用假设。我们还考虑了危机和非危机时期创业进入的变化。我们的结果证实，数据模式与我们提出的理论框架假设一致。
Saul Estrin, Maribel Guerrero, Tomasz Mickiewicz,A framework for investigating new firm entry: The (limited) overlap between informal-formal and necessity-opportunity entrepreneurship,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106404,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106404.
对激情水平、激情轨迹及个人和团队成果的同伴效应
我们考察了团队内和团队间动态对创业激情变化的影响以及激情变化对重要成果的相关性。基于人-环境契合理论，我们首先假设，在新组建的团队中，个体的创业激情水平会受到其团队成员激情（团队成员的平均激情）的影响。其次，我们预计个体激情变化的轨迹受其对团队契合度的感知影响。第三，激情水平和轨迹预计会影响个体和团队的创业成果。为了研究这些时间动态，我们利用参与加速器项目的343名团队成员（分布在79个新组建的团队中）的数据来测试这些假设。研究结果表明，在新团队中，当团队成员对发明、创办和发展这些角色的激情较高（较低）时，个体对这些角色的激情会受到正面（负面）影响，且随着时间推移，个体激情与团队成员总体激情之间的关联会变得更强。随着时间推移，当个体感知到更高的团队契合度时，正向激情轨迹会出现。此外，创业意图受到（a）个体最终状态的激情水平和（b）发明和创办（但不是发展）的激情轨迹的预测。最后，我们发现团队激情轨迹可以预测团队表现。本文讨论了这些多层次发现的意义。
Simon Taggar, Anne Domurath, Nicole Coviello,Peer effects on passion levels, passion trajectories, and outcomes for individuals and teams,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106405,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106405.
探索混合性的微观基础：基于判断的方法
我们从创业的判断为基础的方法（JBA）视角探讨了组织混合性的概念。JBA 为混合性提供了急需的微观基础，以更细致、基于行动的视角来理解市场机制对企业形成的影响。混合性被重新定义为个体层面上的创业判断，即对货币利润和心理利润的组合进行判断，而不是在组织层面上存在冲突逻辑的问题。这样看，混合性是现实世界企业的普遍特征，而不是特定子集的定义特征。因此，这种方法最终重塑了我们对混合性的理解，提出了一种更和解、更整合的替代观点，而非冲突和孤立的视角。它还揭示了这些企业面临的各种问题，包括战略形成、实践智慧、规范压力、使命漂移、创业团队和公共政策等。
Carmen-Elena Dorobat, Matthew McCaffrey, Mihai Vladimir Topan,Exploring the microfoundations of hybridity: A judgment-based approach,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106406,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106406.
合法的不一致性：在混合类别中的战略定位
本研究的主要目的是检验将混合型企业定位为与其类别更或不那么一致的程度如何影响其合法性认知。为此，我们首先引入并定义了混合类别的概念，将其作为一种结合了两种或多种主导性制度逻辑的制度背景，这些逻辑既约束又推动组织行动。然后，我们在混合类别内构建了一个理论框架，提出新企业的身份叙事与该类别最强相关的期望之间的适度不一致将积极影响其合法性认知。我们进一步预测了感知合法性维度之间的具体关系及其对个体资源贡献意愿的后续影响。在三个实验中，我们通过操控与混合类别的一致性来验证假设，发现了支持我们假设的一致模式，并揭示了新混合型企业以适度不一致方式定位自身的独特优势。此外，结果表明，在新混合类别中，道德合法性认知是认知合法性认知的前提条件。
Kostas Alexiou, Jennifer Wiggins, Md Fourkan,Legitimate incongruity: Strategic positioning within hybrid categories,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106402,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106402.
盈利与否：宗教与创业交汇处的创始人身份
一个多世纪以来，关于宗教与创业之间联系的讨论一直指向我们现在称之为身份问题的内容。我们对肯尼亚北部一项旨在向极度贫困的牧民社区介绍和刺激资本主义创业的项目中25名参与者的研究表明，参与者的宗教社会身份差异极大地影响了他们是否接受新的角色和角色身份，成为资本主义企业家。这一过程还改变了宗教和集体主义社会身份在不同领域的显著性，并有助于解释社会和经济关系中重要且存在争议的变化的出现。通过在创业与宗教以及创业与扶贫交汇处开展研究，我们为创始人身份理论的发展做出了贡献。
Jody Delichte, E. Erin Powell, Ralph Hamann, Ted Baker,To profit or not to profit: Founder identity at the intersection of religion and entrepreneurship,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106403,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106403.
创业奔忙：量表开发与验证
创业奔忙指的是企业家在不确定性下为应对障碍和抓住机会而采取的紧迫且非常规的行动。研究这一概念一直受到缺乏有效且可靠的衡量方法的限制。在本文中，我们推进了这一概念的定义，并开发了一种衡量方法来捕捉企业家进行创业奔忙的行为倾向。我们测试了创业奔忙的法则效度，包括来自创业行动理论的关键前因和结果。最后，我们提出了一个未来研究议程，使用本文开发的新衡量方法。
Devin Burnell, Emily Neubert, Greg Fisher, Matthew R. Marvel, Regan Stevenson, Donald F. Kuratko,Entrepreneurial hustle: Scale development and validation,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106407,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106407.
边缘化群体的创业与市场和解放的兼容性
本文提供了一个与市场兼容的视角来探讨边缘化群体的解放性创业。我们识别了两种源于边缘化群体解放性创业内在张力的市场解放兼容性维度。结果兼容性反映了解放性成果与市场成果的不一致。手段兼容性反映了边缘化群体的企业家在市场结构中遇到的限制。我们在边缘化群体创业所产生的企业、过程和产品的背景下探讨这些张力。利用这些张力，我们提出了关于解放性机会发展可能性以及这些机会被边缘化群体利用的命题。通过这些命题，我们为关于创业整体解放能力的辩论做出了贡献。具体来说，我们贡献了一个概念空间，将结构创业活动的市场力量和边缘化社会地位的创业现实纳入理论化和测试，评估创业在应对结构性劣势方面对边缘化群体的赋能能力。
Alexander C. Lewis, Rowena C. Crabbe,The entrepreneurship of marginalized groups and compatibility between the market and emancipation,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106408,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106408.
魅力之针与信任之线：推进效应化理论中的疯狂拼图原则
效应化理论认为，从各种利益相关者那里积累不同资源是为效应化企业开辟变革性机会的关键。在此，我们旨在理论上揭示与所谓“疯狂拼图”原则相关的“效应化请求”——请求资源预承诺的社会交换过程。为此，我们将社会交换理论（SET）的关键见解引入并整合到效应化理论的基础机制中，SET将社会互动视为互利的“交换”。重审之前的争论，我们对不同类型的信任进行理论化，探讨它们如何在创业过程中产生独特影响（特别是在获得资源预承诺方面），以及这些信任如何随着时间的推移而建立。我们还引入了魅力作为信任建立过程的关键因素，将魅力分为两种类型——因果魅力和效应魅力——作为在个人层面上促进不同类型的利益相关者信任和承诺的机制。
Tanurima Dutta, Mark D. Packard,The needle of charisma and the threads of trust: Advancing effectuation theory's crazy quilt principle,Journal of Business Venturing,Volume 39, Issue 4,2024,106409,ISSN 0883-9026,https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2024.106409.
