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在英国，无薪实习已经被越来越多的毕业生所接受。大学毕业生为了获得相关行业的工作经验，不得不为雇主“免费卖命”。比如，据英国卫报报道，
英国
国会议员的办公室无薪实习招聘广告最近又“卷土重来”。
讽刺的是，早在
2
年前，劳动党领袖
Ed Miliband
就承诺要结束无报酬实习的丑闻。一年前，
埃德蒙顿
的
国会议员 Kate Osamor （MP for Edmonton），也因为类似事件广受公众批评，并被迫道歉并删除招聘广告。然而这并
没有阻止其他政治家继续招聘无薪实习生
。最近，哈德斯菲尔德的国会议员Barry Sheerman（MP for Huddersfield）在伦敦地区招聘他的高级议会实习助理，并仅仅提供少得可怜的工资。另一位国会议员Dominic Raab，最近
以寻找“志愿者”的名义，为他的办公室招募一名工作时长为
4至6个月的无薪实习生。随着选举后的威斯敏斯特招聘热潮的到来，国会议员们将会招募一整个团队来运营伦敦办事处，而这些职位都将是没有任何无报酬的。
事实上，无薪的实习并不是威斯敏斯特国会所独有的。在英国，
年轻人被无薪工作剥削已经成为一种普遍现象。为了获得相关行业的工作经验，年轻人们不得不接受这个行业“潜规则“。
前政府官员Alan Milburn证实，截止到2012年3月，超过30％的毕业生曾为其雇主实习，在某些行业这个数据存在显著上升的现象。例如，为进入新闻行业，82％的职场新人经历过，其中92％是无薪的。
也就是说，对一些毕业生
而言，一方面，他们背负着高额的学生贷款，而另一方面，等待他们的是一个
三分之一的实习都是无薪的残酷现实世界
。
另一个残酷的现实是，很多时候，你需要拥有较高的专业素养，经过层层选拔，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得这些无薪的实习机会。英国政府工作网站W4MP的搜索结果显示，许多无薪实习职位，不仅需要工作经验，良好的学术背景和推荐信，有些甚至需要特殊专长，如精通阿拉伯语或拥有处理宗教关系的经验。同时，大部分有名望的实习工作，都集中在伦敦。众所周知，伦敦，这座“ 黑暗料理”之都，
生活成本位居全世界所有城市之首。
英国教育慈善机构
萨顿信托的调查报告曾显示
，
如果在伦敦做没有薪酬的实习，一个月的
日常开支高达
1,000英镑。因此，只有家庭相对富裕的人才能在无偿实习没有收入的情况下依然负担得起生活成本。
反对者们认为，无薪实习是一种赤裸裸的剥削。
英国劳动就业保障部长
Damian Hinds
表示，实习经验对年轻人非常重要，缺乏实习经验是年轻人求职过程中的重大障碍。然而无薪实习成为普遍现象，使得很多年轻求职者甚至不具备进入一些热门行业的基本条件。这样的现象是不公平的，并会导致贫富差距进一步扩大。
除了劳动党以外，
倡议取缔无薪实习也大有人在。
前
英国自由民主党主席
尼克·克莱格（NickClegg）认为，一个人职业的发展应该更少依赖于“谁是你父亲的朋友？”并
曾提出过“无薪实习禁止令”的建议，
但受到了卡梅
伦（David Cameron）的反对。
YouGov 调查发现65%的企业希望法律明确四个星期的实习限制；2014年5月，Alec Shelbrooke 提出将实习时间限制在四周之内的议案，虽然受到了许多国会议员强烈支持，
但是这个请求却被保守派人员阻止了。
进行无薪实习意味着你不能申请政府支持，如求职者津贴。
有很多人在没有收入的情况下，
难以负担生活成本。而无偿实习无异于剥夺了这些人获得实习工作的机会。这使得年轻人陷入一个诡异的“经验循环”中，因为他们缺乏经验，就没有资格获得合适的有偿工作，如果不被支付薪水他们就无法支付实习工作期间的基本生活开支，从而无法获得工作经验。
医生、政治、法律、营销创意等热门高薪职业，在大学录取上面，尽管出身贫寒的学子也会被录用，但是在步入职场的那一刻，不平等的现象暴露无遗。
这显然会抑制社会的流动性，进一步导致社会阶层的固化。
英国工商业联合会(CBI)副总干事卡特娅. 霍尔(Katja Hall)表示：“
禁止无偿实习可能只会减少获得工作的机会。
” 他认为，实习增加了年轻人获得长期工作的机会，因此应该鼓励企业为年轻人提供更多的实习机会。
劳动党领袖
Ed Miliband
、
前英国自由民主党主席
Nick Clegg
以及英国前首相
David Cameron
都经历过无薪实习，
David Cameron
也是在实习结束后，才得以进入了
Carlton TV
工作
.
22岁的 Kelley Ireland在接受BBC采访时说，在成功进入国会工作之前，也经历了这样一个时期。她声称自己出身非官非富，相反地，她十分珍惜这样一个机会，并在实习过程中学到了很多。
米兰昆德拉在《生命不能承受之轻》中写道，生活时常会让我们感到艰辛。
一些人信奉，对于职场新人来说，
“
如果你没有前几年坚持的能力，就不会有后几年选择的权利
。”
能否承受住职场和生活中的各种重压，或许也可以被视为一种能力。而无薪实习，或许也可以被视为选拔人才的一种方式。
（实习记者韩培综合整理报道；美编 朱艾婧）
