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每年大学生毕业很多都会来北京碰碰运气，万一成功了呢？这有点像当年的上海滩的意思，是大家创业和逆袭的乐园啊，不过在来北京之前，你想不想知道你来北京，可以赚到多少钱?大概混到什么程度值得继续混下去呢？
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在北京生活的成本最高的还是住房，我刚来北京的时候在昌平租的单间只要600块，大一点的也就800块，月入三千也可以毫无压力的活下来。不过现在房租明显有所上涨，租单间的价格大概也要在1500块左右，而好一点的主卧也已经到了两三千的水平，而你假如想自己住一套房子不和别人合租的话，大概最少要4000元一个月。
交通费这块比较灵活，一个是远近问题，一个是公司是否有通勤车都会让这块有所波动。不过一般情况下，交通加普通的早中晚餐，怎么也要50元左右，虽然只有22个工作日，但你周末肯定要娱乐或者吃个火锅聚会啥的，总体算下来怎么也要1500元。
水电燃气一个月大概100元，宽带一个月大概100元，买衣服买礼物日用品之类的比较随意，但怎么也要600-1000块。
总体说来，最低消费一个月大概怎么也要3000-4000元，稍微有尊严一点，就要在6000元左右（做做头发、打车、娱乐、买礼物送恋人之类），要完全独立的活的像个老家的人，一万元成本总要有的（单独租房，娱乐社交，父母赡养之类）。这还不考虑你养小孩的情况。
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正常的毕业生薪水应该也就在3500-4500左右，特别优秀签到大公司的不算。大概工作三年的话正常收入可以达到6-8k，这时候你会面临第一个门槛，就是月薪过万。一方面需要你比较优秀，一方面需要找到不错的公司。当然，这里要注意的是，我说的价格是税前，税后的价格会大打折扣，比如说月薪过万，扣除五险一金和所得税，到手大概也就七千多。也就是说，这个时候，你才能勉强在北京活的有尊严一点，还谈不上积蓄什么的。之前只能凑合，可能还需要家里的资助。
工作三年以上，你就有了做经理的机会，如果你有幸进入大公司，薪水应该会在一万以上，熬两年或者跳槽做到高级经理，大概可以到两万以上，还会一些公司福利和股票。这个时候，你基本可以说能够在北京立足了，但是距离买房子什么还远着呢。七年以上，你大概就有了上副总监的机会，十年以上，运气好可能就要到总监了。到了这个时候，你的收入应该可以到4-10万不等，基本可以谋划独立买房子的事情了，之前着急的话，可能还需要家里出点钱帮忙首付。上市公司副总裁之类的，就要看你造化了，这里我们就不讨论了。
当然，如果你是特别逆天的人才，不在上述价格范畴之内，超级程序员过亿的我也见过。我说的就是普通人的升迁路线。这里可能还有一些运气存在，比如你从事的是新兴行业，比如新媒体运营，三四年内拿到三万薪水的也有，我的下属里面就出现了两位。
以上收入我基本按照的是上市公司的中级标准，如果你是普通小公司或者传统大公司，在一万那个地方，就会比较折磨人的。当然跳槽还是涨薪的利器，不过没有40%以上的加薪跳槽意义不大，等你拿股票的时候坚持的受益可能会更大一些。
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公司不仅仅是公司，公司还是平台，公司能够提供很多隐形的价值，比如培训，比如背书，在大公司倍有面子，丈母娘认同。再比如在关键部门任职，可能在行业内就是万众瞩目，能混个和各位大佬都脸熟，比如负责投资或者负责资源推荐之类。还有就是掌控大量的资源或者资金投放，也属于阎王好过，小鬼难缠的角色，这些隐形的价值也是要考虑在内的，不光是赚钱的问题。因为如果你有大量的投放经验和资源的话，未来的增值也是很巨大的。
当然，一定要记得一点，不要贪污受贿，这可能让你的未来前功尽弃。
同时有的企业培训比较好，这也是潜在价值，有的企业发展前途比较好，这更是潜在价值，比如我刚去360的时候股价才14美金，不到两年就超过了100美金，我手里的股票也有了惊人的增值。同时领导也很重要，跟对一个好领导，你的成长也会非常快，这也是为啥我没有几个下属，但大都早早的月薪破三万的原因。哈哈哈
其实也很简单，选一家好公司，大公司，福利高，隐形资源多，能给自己迅速增值的。
比如乐视！！！
最近在朋友圈有一张图深深的吸引了我，“我妈看到这封信哭了.“这定制包装太酷了！”“我们也有了自己的月饼，”等等。
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仔细一看才知道，原来是乐视CEO贾跃亭在回馈员工的同时，也不忘给员工家属们送去祝福和感谢，这一封家书饱含千丝万缕的情感；设想一下啊，你的家人在收到你公司大boss的家书时，得做何感想？贾跃亭给员工一份踏实同时也给了家人一份安宁；俗话说：细节决定成败，一个企业能不能做大做强，这些点滴就能看到差距。
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乐视的CEO贾跃亭曾在2013年的乐视年会上唱过一首《北京北京》，希望自己的员工可以在北京买车买房，说只要在乐视五年后都是千万富翁，贾跃亭把2013年年会跟员工吹过的牛逼用牛逼的形式实现了。从那时候算起，乐视的市值已经从最低的百亿人民币突破了千亿人民币，增长了十倍，到现在也不过三年，再过两年，估计坚持五年的人拿到千万并不算夸张。当然，伴随着乐视生态的发展，越来越多人生赢家在乐视诞生，也在乐视圆了自己的北京梦。
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看病出行吃饭喝酒的钱都可以省下来了。。。加起来真的是一笔很大的开销。。通过理财还能有不错的增长，当然，还是建议都买成乐视股票，增长的可能会更多。
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和大咖在一起工作显然是有很多隐形的好处的，尤其是在层次和见识上，会有很大的增长，学会大咖的思维方式，是成为大咖的第一步。
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学习培训是非常重要的福利，大企业在这方面的优势是无可比拟的。
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与其在稳定的公司混三年，不如在蓬勃发展的公司拼三年!!
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目前乐视生态的布局还在起步阶段，在未来的几年内，几大业务板块会逐渐相连成为一个整体生态，现在加入时机正好，拼几年正是大获全胜的时候。
这样的企业你还犹豫什么？只要你敢干敢拼敢想，乐视随时欢迎你一同共建生态理想国！我周围会不会又涌现出一些伴随乐视成长的隐形土豪们呢？
