学习提升在基层，我们有话说......

在项目部工作近两个月的时间，我虚心向同事学习项目运营方面的知识，把自己“融”入其中。结合项目实际， 制定了领导班子建设推进表、党支部年度工作计划、党纪学习教育实施方案及工作推进表 等并组织开展了专项活动，进一步健全完善了相关制度，夯实项目管理基础。

我目前在黄埔项目综合管理部工作。两个月的时间里，我全程参与了岗贝村旧改项目前期筹备工作和“广东省创建全国青年安全生产示范岗”试点申报工作，并结合我原来的岗位，参与项目部全员绩效管理、员工职业发展、农民工日常管理等重点工作。深入施工现场宣贯农民工管理的政策法规，规范农民工日常工作。

黄埔项目是项目群管理模式，由5个项目组成，部分工作合署办公，工作量较大。我的到来受到项目部的欢迎，并且对我寄予了很大的希望，令我十分温暖，我也一定发挥个人所长为项目部做好服务。

我现在所在的项目是大伙房二期二步稳压塔土建项目。在这里，我 真 切地体验到了公司“ 同心文化”中“ 责任同担”的深刻内涵。不同于大城市早八晚五的工作节奏 ，这里没有明确的时间线，只要工作需要，项目部的职工就会自发地聚在一起，为了一个共同的目标， 挑灯夜战 ，毫无怨言。 作为其中一员，我一定要与他们共同前进，发挥 自己的专业所长， 真正地做好项目部 实际工作 。

这两个月， 我详细了解了项目基本情况，包括合同、结算、产值、付款条款等工作，积极与当地银行沟通协调，实现了 存款利率提升和 代发工资手续费减免，为项目部节约了资金； 建立健全各项规章制度，全面规范了项目部财务资金行为。

下一步，我计划 针对项目部财务工作中的痛点、难点、重点，有针对性地 开展 财务共享操作培训 和 “财务监督强化年”专项要求培训，与项目部同事共同学习， 助力项目部 真正地实现业财融合 。

重庆地铁4号线西延段站8标项目部是一个充满了活力、阳光，极具正能量的团队，为青年职工创造了良好的发展平台，在这里，我可以充分发挥自己在BIM方面的专业才能，我也特别珍惜这次基层锻炼的机会，希望能够通过这段时间的工作和学习，为公司轨道交通业务的发展贡献最直接的力量。