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美国为何把芯片代工交给亚洲,有毒会让女员工不孕和致癌;曹德旺10亿美元在美建厂,换来辱骂起诉和罚单;大陆拚2020年5G覆盖全国

集微网  · 公众号  · 硬件  · 2017-06-18 06:38

正文

1.美国为何把芯片代工交给亚洲 有毒会让女员工不孕和致癌;

2.曹德旺10亿美元在美国建厂 换来辱骂起诉和罚单;

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1.美国为何把芯片代工交给亚洲 有毒会让女员工不孕和致癌;



【腾讯科技编者按】国外媒体日前发表分析文章称,早在25年之前,美国科技公司就已承诺在产品制造过程中终止使用导致员工流产和新生儿缺陷的化学物质。虽然美国科技公司把制造业务外包给了亚洲供应商,但是在此后的25年中,他们并没有确保亚洲供应商的员工也得到相同的保护。以下为文章全文:


流行病学的结果往往是模棱两可的,而且金钱可以蒙蔽科学(见:烟草公司与癌症研究者)。明显的病例是罕见的。不过在1984年的一天,这种情况出现在了马萨诸塞大学艾摩斯特分校新任流行病学副教授哈里斯-派斯泰茨(Harris Pastides)的办公室。


一位通过学校介绍担任Digital Equipment公司健康和安全官的研究生詹姆斯-斯图尔特(James Stewart)向派斯泰茨说,在公司位于马萨诸塞哈得森半导体工厂的周围,孕妇的流产率极高。女性尤其是育龄女性,当时占据了美国科技产业生产岗位的68%。而且斯图尔特还掌握一些局外人不了解的情况:制造计算机芯片涉及到数百种化学制品。虽然在生产线上工作的女性都在所谓的洁净室工作,而且身着保护服,但这只是对芯片的保护,而不是对员工的保护。这些女性员工被暴露在化学物质中,在某些情况会更是会直接接触到包括生殖毒素、诱变剂和致癌物质的化学物质。生殖危害是职业健康最严重的问题之一,因为员工未出生的孩子可能会患有缺陷或儿童疾病,而且生育问题也是员工患上其它疾病,特别是癌症的的先兆。在员工得知患病之前,他们根本无法知晓这些情况。


在Digital Equipment同意支付研究经费后,身为疾病群聚专家的派斯泰茨开始对此着手进行研究。在1986年年底完成数据采集工作后,结果令人震惊:该工厂女性员工的流产率是预期数值的两倍。当年11月,这家公司向员工和美国半导体产业协会(the Semiconductor Industry Association)披露了调查结果,然后又把它公布于众。虽然派斯泰茨和他的同事被一些人誉为英雄,但他们在半导体产业却遭受了非议。


代表着IBM、英特尔和十多家美国大型科技公司的半导体产业协会,为此成立了专门工作组;这协会的专家们也紧急飞往温莎洛克斯,在巴拉德利国际机场附近的一家酒店与派斯泰茨本人进行会谈。“那一天正好是1987年1月的‘超级碗周日’。我能够清楚的记得那一天,是因为它就像是审判日一般,”派斯泰茨回忆说,“当时会议的气氛充满了敌意。”美国半导体产业协会的内部记录显示,在这次会谈后不久,该专门工作组就得出了结论:派斯泰茨的学术报告存有“重要缺陷”。


不过迫于公众压力,美国半导体产业协会的会员企业同意出资对此问题继续进行调研。加州大学戴维斯分校的科学家设计出历史上最大的工人健康研究之一,涉及到半导体产业协会的14家会员企业,42座工厂以及5万名员工。IBM并未参加这项研究,而是选择聘请约翰霍普金斯大学对自己的工厂进行调研。约翰霍普金斯大学团队负责人阿道夫-科瑞亚(Adolfo Correa)回忆说,IBM当时之所以选择这种方式,是因为这家公司的高管声称IBM的工厂要比其它公司的工厂更加安全。


在流行病学上,后续研究通常会变得越来越困难,因为这个原因研究结果会常常互相抵触。但是到了1992年12月,发生了一些罕见的事。上述三项均由半导体产业付费的研究都显示出类似的结果:身处化学制品环境中的女性,她们的流产率要比普通女性的流产率高出一倍。这一次半导体产业做出了迅速反应。半导体产业协会列举出了一系列芯片制造过程中广泛使用的有毒化学物质,并要求成员企业加速淘汰使用这些化学物质。IBM的反应更加积极:这家公司承诺1995年年底之前在全球芯片制造业务中淘汰这些化学物质。


派斯泰茨感觉自己得到了平反。除此之外,与其他人一样,他认为整个事件是公共卫生史上最伟大的成就之一。尽管半导体产业仍对此表示怀疑,但三份科学研究改变了一代又一代女性的命运。“这几乎就是公共卫生史上的神话,”派斯泰茨说。


但20年之后,故事的结尾却看上去像是一个不同版本的故事。随着半导体制造流向劳动力成本更低的国家,该行业承诺的修补程序似乎并没有进行同样的旅程,至少不是完全如此。彭博商业周刊获得的机密数据显示,至2015年仍有数以千计的妇女和她们未出生的孩子,可能需要面对同样有毒的物质。直至今天,她们中的一些人可能仍面对着这些有毒物质。其它证据表明,同样的生殖健康影响也持续了几十年。


因为保密的缘故,风险可能会进一步恶化,而且半导体产业可能仍在使用尚未被发现的其它有毒物质。这是几代女性为制造处于全球经济核心地位的设备所付出的代价。


2010年,韩国医生Kim Myoung-hee离开她在一所药品学校的助理教授岗位,前往首都首尔负责领导一个小型研究机构。Kim Myoung-hee也是一位流行病学专家,对她而言,这同样也是一个机会,让她能够有更多的时间从事公共健康研究。5年前,当她还在哈佛大学担任博士后研究员时,她就已经涉足该领域的研究。


在她履新之后,韩国微电子产业的一系列癌症病例引起了她的兴趣,这其中就包括一起已引发公众关注的特殊事件:两位在三星电子同一工作站肩并肩工作的年轻女性,使用相同的化学药品来治疗相同的白血病。在韩国人当中,患白血病的几率只有十万分之三,但这两位年轻人却在确诊后8个月病逝。很明显,她们的疾病与接触致癌物质有关。激进分子随后又披露了更多三星电子和其它微电子公司的员工患癌症病例。但是产业高管却否认它们之间有任何联系。


Kim Myoung-hee随后开始对全球半导体工人的职业健康研究进行汇编和分析。虽然半导体产业对韩国经济非常重要,但像Kim Myoung-hee这样的研究工作却引不起任何人的关注。到2010年年底,Kim Myoung-hee已经发现了40位患有白血病的病例,他们均表示在工作中接触过有毒物质。“我不知道这是化学产业,还是电子产业,”Kim Myoung-hee说。


物理学推动了微芯片的设计,但它们的制造却主要同化学相关。从本质上讲,芯片制造就是把化学物质和光通过照相电路印制在硅晶片上。英特尔创始人、现代芯片制造的标志性人物戈登-摩尔(Gordon Moore)就是一位化学家。他曾与物理学家杰-拉斯特(Jay Last)在印制程序上有着紧密的合作。“我们确实在工作制造中使用到大量令人讨厌的化学制剂,”拉斯特在接受采访时曾表示。“当时人们对这些事情一无所知,我们把东西倒进了城市下水道系统。”


摩尔本人多年后曾回忆说,当工人们挖出英特尔下面的管道时,他们发现“底部几乎已经完全空了。到那个时候,我们才真正意识到要认真对待此事。”最终,当局可能会在硅谷中心地带圣克拉拉设置比其它地方更多的有毒废物堆场。


正如Kim Myoung-hee在科学调研中掌握的那样,芯片印制过程中使用到一款名为“光致抗蚀剂”的重要化学鸡尾酒。它是一种光敏化合物,让电路板能够成像印制到芯片上。摩尔和拉斯特过去在接受采访时曾暗示,在上世纪60年代,他们使用的化学用品的危害性并不为人所知。但是早在上世纪30年代,学术界就已开始对“光致抗蚀剂”危害性进行研究。有毒成分被称为乙二醇醚(EGEs),作为剥离混合物的重要组成部分,它主要在芯片印制过程中用于清洗芯片。


无论是在Kim Myoung-hee的调查中,还是早年派斯泰茨在Digital Equipment进行研究,亦是约翰霍普金斯大学的科学家与IBM进行的研究,都提到了相同的化学物质。IBM的研究发现,在带有乙二醇醚环境中工作的妇女,流产率是普通女性的三倍。独立的研究结果显示,就如同水能渗透滤网一样,乙二醇醚能够轻松的渗透橡胶手套,皮肤吸收是最危险的路劲,导致其超出安全水平的500倍至800倍。这些危险是如此明显,以至于美国职业安全与健康管理局在1993正式提出了暴露的定量标准。


所以那一刻起,从理论上讲,企业必须禁止使用乙二醇醚。


不过Kim Myoung-hee的研究让她把此类研究向前推进了一步。此前的生殖健康研究把微电子生产与


男性工人的致命先天性缺陷、女性员工的儿童期癌症、不育和月经周期延长联系在一起。Kim Myoung-hee几乎阅读了自上世纪90年代以来的所有学术研究后发现,所有的研究都提到了相同的问题:全球半导体产业在上世纪90年代中期已经淘汰乙二醇醚,这也标志着生殖健康顾虑的终结。这些声明似乎是合情合理的。不仅是IBM和其它公司公开宣布将终止使用乙二醇醚,而且依据国际标准将此类化学品列为1类生殖毒素。欧洲监管者也把乙二醇醚列为科学上已知的剧毒化学品,把它们列为高度关注的物质。


但仍有一些问题让Kim Myoung-hee惴惴不安。在韩国芯片工厂工作的年轻女性向Kim Myoung-hee的同事们表示,她们的经期经常被退后几个月,甚至是一年的时间,这种情况完全不正常。一些人把她们生殖系统出现的这种潜在不祥变化当做是福音,而不是警告,因为没有经期会轻松许多。与美国当年的情况类似,韩国微电子产业的就业岗位主要被女性占据。在目前就业的超过12万女性员工中,绝大多数处于育龄年龄。这些员工通常刚从高中毕业。鉴于此,Kim Myoung-hee和同事决定需要进行新的生殖健康调查。不过他们也遇到了派斯泰茨和其他美国研究人员不曾遇到的挑战:缺少产业合作。


2013年,他们说服一名国会议员向他们开放国家健康保险数据。他们通过病人报销记录获得了2012年之前5年在韩国三大微电子公司--三星、SK海力士和LG--工作的育龄女性员工的医疗记录。在他们的研究中,来自三星和SK海力士的女性员工占到了绝大多数,因为这两家公司长期以来一直是全球最大的芯片制造商之一。这些数据每年包括了约3.8万女性员工的就诊记录。在这些数据中,研究人员主要查找对不孕不育寻医问症的记录。


就如同在近30年前派斯泰茨发现的数据一样,调查结果同样令Kim Myoung-hee感到触目惊心。她发现在三星、SK海力士等公司芯片工厂工作的女性员工的流产率,竟然与当年美国芯片工厂女性员工的流产率相当。Kim Myoung-hee的数据还相对是保守的,因为许多女性不会因为不孕不育前往医院就诊,而且在研究中织造工人无法与办公室员工分开。“这并不是我所期望的结果,”Kim Myoung-hee说。


Kim Myoung-hee和同事在发布的研究报告中重申:乙二醇醚早已被芯片制造业淘汰。不过他们在结论中为自己设置了保护,称他们也无法确信。他们还注意到了工厂中的其它一系列生殖毒素和环境危害,包括电离辐射等。这份研究报告的最后指出,“考虑到我们的数据来源于韩国最大的三家公司,可以合理的推测在韩国中小企业以及发展中国家从事同等工作的女性会被暴露在类似的危险之中。”


上世纪90年代在美国出现抗议之后,化学公司已表示,它们会调整向全球芯片制造商提供的光致抗蚀剂和其它化学产品的配方。不过《彭博商业周刊》获取的测试数据显示,化学公司并未立即对此进行调整,有些情况下没有完全进行调整。


2009年的一天,韩国科学家对一家三星工厂和一家SK海力士工厂使用的光致抗蚀剂进行了总计10次随机抽查。因为当时他们关注的是白血病,因此被用于测试的光致抗蚀剂毒素只与白血病相关。其中的一种毒素是苯,它被认为是让三星员工患有罕见白血病的主要化学制剂;另一个则是乙二醇醚中最有毒性的乙二醇甲醚(2-Methoxyethanol)。当时的测试结果显示,在10个抽样品当中,有6个含有乙二醇甲醚。在含量最高的两个样品当中,一个来自三星,一个来自SK海力士。


韩国科学家当时并未记录制造和销售这些测试产品的化学公司名称,但是他们记录下来了产品编号。当这些产品编号与专利数据进行匹配,就会发现这两个乙二醇甲醚含量最高的光致抗蚀剂样品,均来自于同一家工厂,总部位于日本东京的信越化学(the Shin-Etsu Chemical Co.)。


信越化学在当年的年报中表示,该公司是“全球领先的光致抗蚀剂制造商”,占据全球市场约三分之一的市场份额。这也就意味着信越化学生产的含有乙二醇甲醚会遍及亚洲的半导体制造工厂。根据信越化学向东京证券交易所提供的文件显示,总部设立在台北的崇越科技股份有限公司,目前是信越化学在中国大陆和中国台湾的独家产品经销商,光致抗蚀剂是其最大的收入来源,一位负责崇越科技光致抗蚀剂销售的高管证实,信越化学两种含有最高浓度乙二醇甲醚的特定产品一直被销往中国大陆和中国台湾多年时间。


信越化学发言人Tetsuya Koishikawa最初曾拒绝探讨产品中带有的化学成分,或者是产品与客户工厂员工生殖健康有关的问题。该发言人随后又在电子邮件声明中表示,信越化学在光致抗蚀剂中从未使用乙二醇甲醚。


2015年,韩国科学家又进一步进行了调查,对7家半导体制造商随机抽取了样本。这一次,来自三星和SK海力士的样本的乙二醇甲醚均呈阴性,但从一家较小的公司抽取的样本呈阳性。


SK海力士对此报道未予置评。三星则表示,该公司到2011年时已在芯片制造中完全取消了乙二醇醚的使用。三星发言人本-苏(Ben Suh)表示,在上世纪90年代中期之后,随着供应商开始更改化学混合物成分,这家公司相信已在更早的时间终止使用乙二醇醚。该发言人还称,三星也知道2009年的测试结果表明工厂中仍存在乙二醇甲醚,但这个测试并未得到三星的内部证实。


该公司还表示,“三星电子对怀孕和生育权利实行严格的工作场所政策,公司对怀孕的女性提供了特别护理政策。怀孕女员工在公司被禁使用化学物品,不可轮班或加班。”


令人烦恼的是,乙二醇甲醚2015年出现在了一家规模较小的芯片制造商。近年来,随着许多大型半导体制造商在芯片制造中采用自动化提高产量和收入。虽然没有消除,但这已减少了这些工厂员工身体接触此类化学物质的可能性。但在那些设备陈旧、非自动化的工厂,此类问题并没有被完全杜绝。这些位于亚洲工厂的数以千计的女性员工仍被暴露在乙二醇醚的面前。


这种风险可能会持续到海外,早在20多年前约翰霍普金斯与IBM的研究人员就已指出了这一点。他们知道乙二醇醚便宜、有效、充裕、危险性较小,该产品的替代品更昂贵。他们在当年发布的报告中指出,更高的安全成本可能意味着乙二醇醚给人体带来的危害将会延续到海外。


当年约翰霍普金斯大学团队负责人科瑞亚称,在1995年IBM高管收到的报告中,就带有这些警告。当年,IBM已终止在芯片工厂使用含有乙二醇醚的化学产品。也正是在当年,IBM高管与两家存储芯片供应商就供货问题进行了商讨,这两家公司正是三星和SK海力士。


虽然IBM当时对这些交易保持沉默,但三星和SK海力士的高管却在韩语媒体上披露了此事。IBM当时是三星和SK海力士两家韩国芯片制造商的大客户之一,这两家公司与多家美国科技公司签订了价值约1650亿美元供货协议。“因为合同中的保密条款,这笔交易的具体规模和公司的名字不能透露,”当年负责SK海力士美国销售业务的Kim Young-hwan在1996年3月1日版的“Kyunghyang Shinmun”报纸中表示。Kim Young-hwan当时还表示,SK海力士将成为“IBM的最大半导体供应商,在未来5年内将向IBM提供20%的产品需求。”三星与IBM签订的供货协议同样为5年。


在IBM开始购买韩国的存储芯片之后,这家公司开始终止旗下芯片制造工厂的生产,这其中就包括约翰霍普金斯的研究人员曾经调查过的一家工厂。美国半导体产业协会的其它成员公司也效仿IBM,与韩国供应商签订了类似的协议,这其中就包括了摩托罗拉、德州仪器和惠普。英特尔从1996年开始从三星购买内存芯片,并把它植入到了当年统治全球处理器市场的奔腾芯片组当中。如果韩国继续使用含有乙二醇醚的产品,这事实上就是把美国工人的危险转嫁给了海外女性。


三星发言人以客户机密为由,拒绝评论IBM或其它美国公司,是否在美国流产报告之后,在与三星签订协议时要求保护制造芯片的韩国女性的健康和安全。截至目前,IBM方面对此报道未予置评。


三星和SK海力士联合统治了全球存储芯片制造20年时间。2015年,上述两家公司占据了全球存储芯片市场74%以上的份额。它们的芯片目前无处不在,iPhone、Android手机、笔记本电脑、电视机和视频游戏机中均由它们产品的身影。可以合理的假设,工业化世界的近乎每一位消费者都购买了含有三星和SK海力士存储芯片的产品。


对健康的影响可能会向海外迁移并持续存在,但美国的出生缺陷诉讼中一直在悄无声息地上演。这些诉讼中的一些目前仍在审理中。根据法庭记录显示,从1997年开始,包括IBM在内的超过20多家科技公司和化学公司被指控在全美至少66个不同的民事诉讼中。在这些诉讼中,有些与癌症相关,但原告中包括至少136名患有先天缺陷的儿童。


这些诉讼的主导力量是纽约州一名名叫史蒂芬·菲利普斯(Steven Phillips)的律师。目前,菲利普斯代理的出生缺陷案件都在审理中,且许多都以秘密条件解决,这其中就包括了对IBM的质控。根据特拉华州地方法院的庭审记录,该法院在2015年7月曾了结了一宗与芯片制造商ON Semiconductor相关的出生缺陷案。原告与被告最终达成和解,ON Semiconductor则否认存有责任。截至目前,菲利普斯本人对此报道未予置评。


菲利普斯的曼哈顿律师事务所在官网中声称,该律师事务所代表数十位身患癌症、儿童出生缺陷的客户,与《财富》500强中的制造商和化学供应商打官司,累计为客户赢得了9位数的保密协议。这家公司的官网并没有提到半导体制造商。


流行病学家Kim Myoung-hee表示,因为这些案件都在私下和解,导致外界长期以来几乎没有讨论过芯片制造过程中的风险问题。“这不会被发表在学术期刊当中,只是一些企业和受害者在私下里达成了和解。”


即便是到了今天,芯片制造商有时也不知道它们会把什么东西带给制造工厂和员工。这也是为何SK海力士在2015年聘请了一只大学科学家组成的团队,对两家工厂的有毒风险进行评估的原因。


他们调查结果的一部分已在韩国公布于众,但是许多发现仍然属于机密。《彭博商业周刊》获取的一份研究报告显示,韩国芯片工厂使用了大约430种不同的化学产品。这其中包括超过130种被认为是相当危险,接触到它们的员工必须经过专门健康检查的化学产品。这些化学物质被称为CMR剂,也就是诱变剂、致癌物质、生殖毒素的简写。除苯和乙二醇醚之外,它们还包括砷、氢氟酸和三氯乙烯。


制造和销售这些化学制剂的企业没有向芯片制造商披露它们的配方。SK海力士委托科学家完成的调研显示,在157个独特的化学成分当中,化学工厂会以“商业机密”为由,不会向它提供至少2种以上的化学物质,总数达到了363种。即便是芯片工厂拥有着自己的健康与安全经理,他们也不知道化学物质的成分是什么,特别是光致抗蚀剂的成分。这也让芯片制造商很难监控员工是否受到化学物品的侵袭。随着芯片技术逐步改进,配方也会定期的发生变化。


科学家表示,因为光致抗蚀剂中存有生殖毒素和致癌物质,半导体制造商需要自己定期做随机试验,以防员工被化学制剂侵袭。他们还得出结论,需要迫切建立一个自上而下的全面化学监测系统,SK海力士表示自身已做到位。韩国在2015通过的《商业秘密法》修订版,将迫使化工企业披露更多信息,但尚未得到充分执行。


根据美国市场调研公司Frost & Sullivan在2016年2月发布的报告,全球向芯片制造商销售化学制剂的产值每年达到200亿美元。根据美国顾问公司SRI Consulting提供的数据,2010年至2011年全球有10个国家的至少24家化工企业制造纯乙二醇醚。这其中就包括了美国企业陶氏化学、Monument Chemical,以及德国的BASF、瑞士的Clariant,以及中石化子公司中国石化天津石油公司(Sinopec Tianjin)。


这些还只是主流企业。如果前往阿里巴巴网站,就会发现有5家公司在专门销售在电子产业中使用的乙二醇醚。一家经销商称,“优价销售电子级2-乙氧基乙”。另一家则表示,“高质量!来自中国的最优价格。工厂热销,快速发货!”


在韩国,接触有毒物质对半导体工人健康影响的运动在过去十年中慢慢积累了政治、社会和文化的引力。在这段时间中的绝大多数时间里,三星经常与死去或生病的工人家属展开激烈而公开的战斗。这家公司付费聘请了韩国顶级律师,与工人的索赔主张进行争斗--三星的这种做法显得非常高调,因为索赔来自于政府保险金,而非是由这家公司来支付。为了让受害员工家属撤销诉讼或是保持沉默,三星高管还经常秘密向受害员工提供补偿金。到了2014年,因为引发了国际社会的广泛关注,以及反映这场斗争的电影“Another Promise”的上映,形势发生了变化。韩国政府完全拒绝了赔偿要求,法院在少数案件中也开始支持工人。最后,三星对其对待员工家属的方式公开进行了道歉。


尽管三星和SK海力士仍在否认有着任何因果联系,但是从去年开始,上述两家公司已秘密对现有或过去患病或病逝的员工家属进行补偿。三星发言人表示,该公司还引入了一个外部委员会来建议健康和安全的变化。该发言人称,公司在这些问题上的总体立场在短短几年内发生了重大变化:“我们一直在努力帮助那些曾经经历过艰难和心痛的前半导体员工和他们的家人。”


即便如此,三星和SK海力士在支付生殖健康影响方面做法并不一致。他们只为那些还在公司工作的女性支付不孕或流产费用。(两个公司的现任和前任雇员都有资格获得报酬,如果他们的孩子出生缺陷或患有儿童癌症和类似疾病。)SK海力士在2016年曾表示,流产占所有批准病例的最大份额,大约40%。


Kim Myoung-hee表示,很难预测韩国究竟有多少女性曾接触过乙二醇醚,多少人有面临着生殖健康危险。微电子工厂的员工更换率很高,甚至对韩国半导体产业的12万就业女性中也不包括大量的临时工和分包商。SK海力士的科学家们发现,许多生产工人执行多个任务,增加了弄清谁接触过有毒化学物质的挑战。女性对中国台湾、新加坡和马来西亚的半导体产业也至关重要,这些国家都严重依赖外国移徙工人。


在对Digital Equipment调查30年之后,派斯泰茨又取得了一系列的学术成就。如今,他已是南加州大学的校长。但是回忆当年“超级碗周末”的审讯和面对来自全球顶级科技公司的压力,仍让他有时会感到焦虑。这个争议持续了多年时间。“对我而言这是前所未有的,我未曾预料到会有这样的结果。坦率地说,有时我很难应付它。”                     


2.曹德旺10亿美元在美国建厂 换来辱骂起诉和罚单;


原标题:10亿美元换来控诉、罚单…… 跑到美国的曹德旺这次摊上事了?


  2016年,中国企业在美国直接投资达到了创纪录的465亿美元,是2015年的三倍水平。在这波轰轰烈烈的赴美投资浪潮里, “玻璃大王”福耀玻璃的曹德旺无疑是最吸引眼球的人物。 


  2016年10月,福耀集团在美国俄亥俄州代顿市的莫雷恩工厂隆重开工,这也是世界最大的单体汽车玻璃工厂。据路透社报道,福耀集团在美国的总投资在2017年将达到10亿美元。

▲福耀玻璃厂区  图片来源:谷歌街景

  开工不到一年时间,这个举世瞩目的工厂就已经经历了太多的起伏,中美双方也都在互相磨合,适应对方的文化。在“蜜月期”中,给当地带去2000个工作岗位的福耀集团曾被美国媒体称为“受欢迎的存在”。与此同时,厂方管理层也承受着员工的诉讼和美国政府部门的罚款,美国汽车业强大的工会组织也让福耀集团面临着前所未有的新鲜挑战。


  用厂房所在地媒体《代顿日报》的话来讲,这一切都是福耀集团“成长的烦恼”。


  每经小编(微信号:nbdnews)注意到,因为文化冲突而在海外投资遭遇困境的案例数不胜数,这也绝不仅是曹德旺一个人的烦恼。


  互惠互利,福耀牵手“铁锈带”小镇


  位于代顿市的莫雷恩原本是个典型的美国“铁锈带”城镇。2008年,通用电气关闭了这里的工厂。美国公共广播电台(NPR)甚至将莫雷恩称作一个“令人痛心的过时象征”,直到2014年,福耀集团买下原通用电气厂房,并投入重金改建成全球最大的单体汽车玻璃工厂。


  据路透社报道,福耀集团为莫雷恩厂投资了大约5亿美元,雇佣2000名左右的员工,并预计在2017年底之前将员工数量提高到2500人。


  从产业经济的角度分析,福耀集团与代顿市,本来应该是一场互惠互利的完美“结合”。


  CNBC分析道,虽然美国的人工成本仍远贵于中国,但是考虑到燃料、水电、运输和税收负担等因素后,福耀玻璃在美国设厂具有成本优势。更何况对于生产汽车玻璃的福耀集团来讲,俄亥俄州距离通用总部所在的五大湖区很近,区位优势非常明显。


▲图片来源:谷歌地图

  每经小编(微信号:nbdnews)在地图上看到,福耀玻璃厂地址设在莫雷恩的福耀大道第800号,紧邻美国75号国道,交通便利。该厂距离五大湖区的底特律、克利夫兰等汽车制造业城市不远,且有高速公路直通。


  路透社援引曹德旺的发言说,“我们的顾客希望我们的厂址离他们更近一些,这样才能保证供应链稳定。”如果从中国运输的话,海上的风暴或者货运方的延迟都会带来损失。


  福耀集团目前在中国市场占据70%的份额,但在美国的市场份额只有12%。路透社估计,莫雷恩工厂如果运转顺利,可以使福耀在美国的市场份额提高一倍。


  而代顿市这个制造业曾经衰落的地方,因为福耀玻璃的大手笔投资又开始重现生机。根据美国劳工部数据,2016年全美制造业工人占总人口比例下滑了0.4个百分点,但莫雷恩工厂所在的俄亥俄州“逆势上扬”,增加了0.1个百分点。代顿日报将福耀玻璃的这笔投资,形容为一个“非常重要的奖品”。


  根据中国日报报道,俄亥俄州长卡西奇在莫雷恩工厂剪彩仪式上说,“得益于我的好朋友曹主席的远大视野和大力投资,现在有2000个本地家庭的生活即将得到极大改善。”


▲福耀集团董事长曹德旺(图片来源:视觉中国)

  卡西奇州长还对中国日报记者表示,“我们一直在和福耀一起工作,他们是非常棒的合作伙伴。”当地老工人也表示,为福耀选择了代顿感到自豪。


  据福耀美方高管对代顿日报记者表示,福耀的到来使得这座工厂的生产效率大概提高一倍左右,很多美国员工也对中国同事的敬业精神和工作强度表示敬佩。


  蜜月期结束,美国人“怨声载道”


  每经小编(微信号:nbdnews)注意到,这个本该双赢的投资,却因为中美双方在职场文化、经营理念和监管政策方面的分歧,使双方产生了很多龃龉。


  对于曹德旺的福耀玻璃来说,在考虑了区位因素、燃料原料和生产成本之后,千算万算却没想到因为对美国法规的不熟悉,造成了巨大的损失。


▲福耀厂区  图片来源:Business Journal

  6月10日,纽约时报发表了一篇《中国工厂的文化冲突》,文中列举了福耀莫雷恩工厂开工以来遭到的监管和投诉:


  一位名叫丽莎·康诺利的员工抱怨说,如果没有足够早地提前申请带薪假,福耀就会以旷工为由对工人进行纪律处分。


  一个名叫詹姆斯·马丁的前雇员表示,他在工作时暴露在刺鼻的化学物质中,使得他的双臂起疱,肺活量变小了。


  2016年11月,联邦职业安全与卫生署(OSHA)对福耀的一些违规行为处以逾22.5万美元的罚款,比如缺乏完善的锁定防护机制,以确保工人修理或保养设备时机器电源是关闭的。OSHA前负责人戴维·迈克尔斯教授表示,这种失误在竞争激烈的汽车零部件行业中很常见,它很容易导致断肢甚至死亡事故。福耀在今年3月与OSHA达成协议,将罚金降至10万美元。


  代顿日报6月5日报道,一位前员工斯塔格斯代表自己和其他“境遇相似”的前同事们,在联邦法院对福耀玻璃发起了集体诉讼,指控福耀经常让自己加班,却没有足额发放1.5倍的加班工资。


  代顿日报另一则报道还指出,莫雷恩工厂员工还抱怨一些安全标签都是用中文写成的,他们也必须依赖谷歌翻译软件才能和中方管理人员沟通,并且员工手册上的考勤规定经常修改。


  美国强大的汽车工会,更是福耀集团遭遇的新鲜挑战。


▲支持工会的员工在厂区宣传  图片来源:代顿日报

  全美汽车工人协会(UAW)在美国具有强大的动员能力,1979年该协会拥有150万成员,而如今只剩下40.8万人。这和美国制造业衰落的大趋势相吻合。根据美国制造业协会的数据,1994年全美共有1680万个制造业岗位,如今只剩下1230万个,金融危机时期甚至更低。


  据代顿日报报道,从今年起,UAW工会一直在福耀员工中征集签名支持。根据规定,只要有超过30%的员工签名支持,UAW工会就可以在美国劳动关系委员会的监督下发起全厂员工投票,以决定莫雷恩工厂的员工是否要整体加入工会。


  UAW工会的俄亥俄领导人肯洛兹拒绝透露目前已经征集的签名人数,代顿日报根据相关人士的说法,估计已经签名支持的员工最多只占6%左右。


  代顿地区商务部副主席克什纳就对此点评到,“我认为签名的数字很能说明问题,有94%的福耀员工还是对雇主满意的。”


  每经小编(微信号:nbdnews)注意到,今年4月,福耀集团给莫雷恩工厂的员工增加了每小时2美元的时薪,让很多员工感到满意。另据路透社报道,福耀集团在2014年收购了芒山工厂后,管理层也和当地钢铁工会形成了良好的互动关系。


  针对外媒对福耀玻璃的上述报道,每日经济新闻(微信号:nbdnews)努力向福耀玻璃公司进行求证,希望获得回复。但截至发稿,未能获得公司回应。


  文化差异大,海外投资“碰壁”实属正常


  企业“出海”投资或并购,文化差异将是面临的一个重大障碍,这个道理放之四海而皆准。因为把握不准东道国产业环境、当地文化和政策法规而吃亏“碰壁”的,绝不仅只有福耀玻璃一家。


▲福耀莫雷恩工厂内部  图片来源:纽约时报

  奔驰的母公司,德国戴姆勒汽车公司在1998年收购了美国三大汽车厂商之一的克莱斯勒公司。戴姆勒-克莱斯勒集团也在当时被称作汽车界的“天作之合”。


  然而由于双方企业文化的巨大冲突导致管理效率低下,新成立的集团第二年就宣告巨亏,这段“联姻”也维持了不到十年时间。2007年,戴姆勒出售了克莱斯勒集团股份,两家公司正式宣告“分道扬镳”。


  人力资源网站Global Forced的案例分析显示,德国和美国车企在服从权威的文化、生产运营流程以及工资津贴的发放模式等方面都存在着显著区别。在一番内部争斗之后,德国式企业文化在合并后的新集团内占据了绝对上风。


  原克莱斯勒集团的美国员工编了一个笑话:请问“戴姆勒-克莱斯勒”该怎么念?正确答案是念戴-姆-勒,因为克莱斯勒是沉默的(不发声的)。


  这样的分歧也导致合并后的新集团内耗严重,最终走向了分手的命运。


  根据研究机构Rhodium Group的数据,2016年中国公司在美国的投资总额为465亿美元,为2015年水平的三倍,很多公司也是头一遭走出国门。这些出海投资的中国企业还需要学习适应东道国的政策法规和文化环境,补上缺失的一课。


▲Rhodium Group报告截图

  由于海外投资经验的缺乏,中国和日本等国企业在国外投资的成功率要低于对此驾轻就熟的西方企业。咨询机构Baker&McKenzie集团的一份调查报告显示,欧美企业对外投资的成功率在64%左右,日本企业则只有52%的成功率。


  这份报告还指出,


  “文化上的差异可以是一把双刃剑。有些情况下雇主和雇员之间可以因此而擦出花火,但有时候这种差异可以造成灾难性的后果。”


  举个具体的例子来说,欧美的企业习惯于尽快推出新项目,在项目上线后对暴露的问题快速修正;而中国和日本等东方国家的企业更喜欢精心规划,从开工前就设计好整套蓝图。


  一位驻扎在上海的金融业内人士司克德对南华早报表示,“中国企业不喜欢花钱购买咨询报告这样的虚拟服务,他们希望把钱投在厂房等实体资产上。”


  另外,由于文化差异,中国公司做决定的时间往往是欧洲企业的两倍,因为中国商人更习惯于在事前做足调查工作,以至于常常因此错过稍纵即逝的商机。 每日经济新闻



3.微软Surface负责人称将来推手机也不奇怪;


Mashable中文站 6月17日报道


在首次推出Surface平板电脑以来的五年中,微软Surface产品阵容越来越强大了。现在,Surface硬件包括Surface Pro平板电脑、Surface Book可折叠笔记本电脑、Surface Studio一体机、Surface Hub数字白板以及全新的Surface Laptop笔记本电脑。


负责Surface硬件业务的是微软企业副总裁帕诺思-帕纳伊(Panos Panay)。


帕纳伊本周参观了MashTalk工作室。我们利用这个机会向他咨询了人们越来越感兴趣的有关Surface产品线的问题。


帕纳伊向我们谈到了Surface的发展历史。Surface是后来才成为消费者品牌的,以前它是微软针对零售商和酒店设计的大型触摸屏的名称。他从2012年微软推出首款Surface平板电脑讲起,谈到了微软是如何打造自己的高端硬件帝国的。他还透露了微软为何花了这么久才打造出笔记本电脑以及解释了他们为何没有捆绑推出Surface Pro平板电脑的配套键盘。


当我们问他Surface手机是否会出现时,他的回答是:即使微软推出Surface手机,人们也不应对此感到惊讶。



4.大陆拚2020年5G覆盖全国 三大电信砸1800亿美元;



中国三大电信运营商在5G基础设施上的总投入在七年内预计将达到一千八百亿美元,远远超出二○一三至二○二○年他们在4G网络上估计一千一百七十亿美元的投入,总投入增长约四成八。 这超过日本的支出,日本在同样的七年内的5G网络支出预计为四百六十亿美元。


香港南华早报报导,杰富瑞投资银行证券分析师爱迪生. 李说,随着全部三大电信运营商可能从二○一九年开始投入积极建设,5G网络对大陆创新型客户服务和企业服务的影响将是巨大的。


日本经济新闻报导,中国移动于三月底宣布,从明年开始在大陆主要城市建设试点5G网络,并在二○二○年推出全面的商业服务。 二○一九到二○二○年将集中投资建设5G通信网。 中国电信和中国联通也计划减少对现行4G的投资,为5G保留资金。


对于5G的投资规格,中国移动董事长尚冰日前表示,希望保持在4G的领先地位,等政府确定5G后再决定投资规模。 中国联通董事长王晓初表示,在5G上不会再犯4G的战略性错误。 中国电信董事长杨杰也表示,不排除与联通等其他企业共同建设通信网的作法。


据全球移动通信系统协会表示,作为移动通信的最新发展,5G网络将标志着一个新时代开始,在这时代网络将适应应用软件的发展,而功能将严格按照用户需求定制。


负责监督制定5G技术IMT-2020标准的联合国机构国际电信联盟表示,即将推出的通用规范将支持每平方公里一百万个互联设备、一毫秒延迟以及数据报从一个点到另一个点的时间量、更高的能效和频谱效率,以及高达每秒廿吉比特的峰值数据下载速度。


杰富瑞投资银行预估,到二○二二年中国大陆将有近六亿5G用户,占当年全国手机总用户数的近四成。 此外,大陆三大运营商预计都将迅速推动全国覆盖,其中中国移动很可能在二○二一年实现这一目标。 经济日报


5.安全手机市场规模千万级,中兴方案已落地警务/税务等行业;


集微网 6月17日报道


到过深圳机场的朋友可能会发现,整个机场都被大量手机广告包场。有人说,作为中国手机产业最密集的深圳,这里的投放力度也算是中国手机厂商的风向标。


上周,笔者在深圳机场登机办理大厅的最贵广告位就看到三家国产厂商的投放,分别是刚刚以演唱会形式发布的OPPO R11、金立四摄手机S10,以及中兴安全手机。刚刚发布新机的OPPO 与金立的投放并不意外,但是中兴却为安全手机投放如此高规格广告位让人感到惊讶!



6月15日,中兴安全手机行业的市场总监陈凯在北京向媒体详细分享了目前安全手机市场以及中兴在安全手机方面取得的成绩。


安全手机市场规模千万级,中兴方案已落地警务、政府、金融等行业


中兴发力安全手机市场也有大背景。“棱镜门”事件让信息安全走进公众视野,苹果手机“后门”事件,让人们看到即使是标榜封闭系统的iOS也并非是安全无虞。也正是看到这一点,中国这几年在手机安全、银行服务器等方面已经开启了全面国产替代化的工作。


据相关机构统计显示,国内网络安全市场规模将呈爆发式增长,企业级市场有望从目前的约100亿元规模扩张到千亿以上,但国内网络安全市场还在起步阶段。安全领域的投入不到信息系统投入的3%,仅占整个IT产业的2%左右,而欧美国家的这一比例通常在8%~10%。


随着,2017年6月1日起《网络安全法》正是施行,网络安全工作也将进入有法可依、有法必依的阶段。有证券机构分析认为,在政策的利好之下,网络安全行业有望高速成长,未来3到5年行业复合增速将达到25%-30%。


中兴通讯除了在网络通信设备上提出中国自己的安全方案外,终端智能手机也重要布局方向。中兴安全手机行业的市场总监陈凯向记者表示,据他们内部测算整个安全手机市场的规模在千万级以上。


据陈凯透露,中兴通讯移动安全办公的解决方案落地的行业非常多,主要有三个类别:第一是警务行业;第二是政府行业;第三是相应的其他的一些行业,包括像电力、石油,金融等等,中兴都有比较多的相应成功案例。


中兴安全手机有“端-管-云”一体解决方案


纵观国内在手机安全领域有所进展的几家厂商,双系统隔离、芯片加密等是较为通行的做法,不过这些做法都还局限于在局部进行加密。与之不同的是,中兴安全手机打破定式,采用“硬件+系统+平台+通信”于一体的加密模式,不仅在芯片加密和安全隔离双系统上毫不含糊,而且还在通话信道和接入、管控平台上进行加密。


陈凯表示, 中兴通讯2017年推出的安全手机全部都是内置安全芯片,并且通过了国家密码管理局官方的认证,同时也是采取了国密算法,实现了基于底层的硬件加密,形成了完整的端到端的保障。中兴安全芯片硬加密相对于软加密的有差异点,主要体现在四方面:


第一是算法,相对于其他的芯片是国秘算法,其中国秘SM1算法是不开源的,采用电路图网表方式,生成芯片的时候是印上去的,软件无法模拟也获取不到它的运算原理,对于软加密,一般是使用国际算法,算法开源,可见,可掌握。


第二是密钥的管理,安全芯片无论是存储还是运算,它完全是封闭在一个独立的安全芯片内部,比如说普通的安卓系统是普通的软加密,就是在密钥存储和加密运算的环境来看是可分析、可模拟的状态。


第三是密钥可随机生成,我们在日常的通话和发消息我们都会采取一话一密的密钥,会话产生的基础和关键因素就是短语安全芯片的硬件,安全芯片自身的硬件特性会产生一个干扰杂波,会产生一个随机数,对于软加密是通过当前系统时间来产生随机数。所以基于硬芯片的软加密会得到更好的,更强大的保障。


除了硬件安全芯片,在软件系统层面上,中兴安全手机推出了全隔离的双系统,提供基于应用隔离、数据隔离、通信隔离,包括对于实现远程终端的管控,推出了全隔离的双系统,也实现了工作手机和生活手机合二为一,更好地为政府和企事业的行业客户来服务。


在云端,中兴安全手机在通话信道和管控平台上的加密优势,来自于其与中国电信等运营商的密切合作以及中兴通讯总体的平台化实力。另外,依托移动安全接入平台和安全管控平台,中兴安全手机以安全智能终端+安全平台的组合,保证了信息传输和接收的全程安全可控。


陈凯还透露,针对细分市场需求,中兴安全手机还可以提供定制化的应用开发、运维、数据存储等服务,为用户提供“端-管-云”一体解决方案。


中兴多款安全手机已经在多行业出货


目前,中兴在售的安全手机包括中兴天机7s、中兴天机7MAX、ZTE V870 三款。


其中,中兴天机7s搭载高通骁龙821处理器,保证系统运行流畅,提高公务效率;中兴天机7 Max(行业版)采用4100mAh高密度大容量电池,对于中度用户来说,续航超过2天,为公务实时响应提供强大保障。


音频、图像、视频的录摄是这两款手机的重要亮点。天机7系列曾获得2016年柏林消费电子展产品技术创新奖“最佳音效突破智能手机”。高清录音、实时语音转文字、23国语言翻译等智慧语音功能,满足会议办公、外出声音采集等公务需求。中兴天机7s、中兴天机7 Max(行业版)均搭载后置双摄像头,暗光拍照等功能为夜间图像采集工作提供更省心的服务。


陈凯表示,天机7S、天机7MAX面向中高端市场,V870面向中端市场。所有面向行业市场推出的安全手机,统一搭载内置安全芯片,通过国家密码管理局认证,采取国密算法同时,全部面向客户提供双系统的功能。


目前,中兴的安全手机已经在全国各个地区实现了一个落地,包括江苏、河南、山东,河北、山西、重庆、四川、湖北、湖南等省份有成功的案例。例如,中兴安全手机以安全智能终端,接入移动通信网络无线政务专网、移动税务应用平台等,与河南国税移动安全信息化系统搭建起以“税信”为中心的税务移动办公新模式。


新的河南国税移动安全信息化系统采取河南全省集中建设的模式,通过搭建全省统一的移动安全信息化平台,可满足省市县三级2万多税务办公人员的移动办公。该项目在应用上,以“税信”为核心,打通移动税务办公平台、便民服务平台,实现了税务移动办公与便民服务的有效统一。


在通讯安全领域的专业可靠与中兴通讯长期在核心技术的创新投入与研发密不可分。据世界知识产权组织最新发布的2016年全球企业申请注册国际专利的统计数据显示,中兴通讯以4,123项已公开国际专利申请量位列第一,连续7年位居PCT申请量全球前三,是中国唯一连续7年获此殊荣的企业,也是全球通讯产业主要专利持有者之一。



6.三星Galaxy S8使用60天感受:软件糟透了


      【腾讯科技编者按】 《福布斯》杂志投稿作者本-辛(Ben Sin)近日撰文叙述了他使用三星Galaxy S8手机60天的感受。他发现,这款手机的指纹阅读器、虹膜扫描仪和软件都很糟糕,它的语音助手Bixby仍然不能使用。



腾讯科技讯 据外媒报道,我使用三星Galaxy S8+智能手机60天了。我发现我以前在使用这款手机一周后得出的一些结论有些偏差。


这并不是经常发生的事情。在通常情况下,使用一款设备一周就足以判断它的好坏。例如,在使用的第一天,你会感觉OnePlus 3和LG G6很不错,但是它们老化得特别快。


但是,三星Galaxy S8/S8+是一个独特而奇怪的存在,需要你进一步评估。它的软件特别糟糕,指纹阅读器很怪异,人工智能助手Bixby还不能使用。


我原先评价错的地方


Galaxy S8+的指纹阅读器,在你习惯之后还是可以忍受的。它不在中心位置,而且比通常的位置高。这不是一个最方便用户的位置。但是现在,在使用两个月之后,我用左手也能很快够到指纹阅读器了。


公平地说,一款设备的任何部件,如果需要用户几个星期才能适应,那么它在设计上就已经失败了。而且,解锁S8也比我使用过的其他智能手机成功率低。但是,指纹阅读器的这个位置并不像我原先在评价中预测的那样会让它变得“无法使用”。


我原先对于虹膜扫描仪的评价也发生了偏差。



在我的评价中,我曾写道,虹膜扫描仪的出现终于可以让我从糟糕的指纹阅读器中解脱出来了。而且,在最初的几个星期,我在默认状态下都会使用虹膜扫描仪来解锁。但是,我后来发现,这个虹膜扫描仪远不完善,因为它在强烈的太阳光线下根本无法使用。


我在香港没有遇到过这个问题,因为那里的高楼很多,可以避免太阳光直接照到你。但是,当我在洛杉矶使用Galaxy S8的虹膜扫描仪时,我根本无法让感应器捕捉到我的眼球。它的成功率不要说50%了,简直就接近于零。


(虹膜扫描仪的失灵让我不得不求助指纹扫描仪,并最终承认它的指纹扫描仪也不是一无是处。)


我原先评价对的地方


前面我承认了自己评价错的地方,现在我必须突出强调我以前对于Galaxy S8的一个批评是完全正确的。而且,不知何故,其他很多评论家都忽视了我所指出的Galaxy S8的缺陷:Galaxy S8的软件可以说糟糕透了。它不仅影响消息推动服务,而且在使用较多的情况下还会变得很慢。


例如,我经常从微博网站Twitter上扒NBA篮球比赛视频,然后将其上传到照片分享应用Instagram上。这个过程需要我复制Twitter帖子的网址,将其粘贴到一款名为Gif Tweet Downloader的应用程序中,然后才下载视频,并再将它上传到Instagram上。这个过程经常会让我的Galaxy S8变得很卡,以至于我不得不转而使用G6手机来完成这个任务。当我在柏林使用谷歌(微博)地图的时候,Galaxy S8还突然死机了好几次,这也许是因为我在谷歌地图和通讯应用Whatsapp之间转换太频繁的缘故。


Galaxy S8的速度滞后并非不可忍受。但是,请读者相信我的话:Galaxy S8并不是一款使用流畅、速度很快的手机。事实上,相对于LG G6、华为Mate 9 Pro和OnePlus 3T来说,Galaxy S8的速度更慢,更容易死机。


顺便说一下,它的语音助手Bixby仍然不可使用。最让你感到愤怒的莫过于当你看视频的时候不小心按了Bixby按钮,结果手机突然出现两秒钟的停顿,然后Bixby跳了出来,而你看的视频不见了。



对我来说,使用Galaxy S8手机60天时间已经足够对它作出评价了。它的屏幕很不错,但是它的软件总是让我时不时感到抓狂。我经常会根据我的需要,换用LG G6或华为Mate 9 Pro来使用。                    


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