如何让村镇银行支行长“决胜千里”？特色培训火热招生中！

当前各项监管要求密集出台、利率市场化和产品同质化愈演愈烈、互联网金融影响下的“去网点化”，新时代和新环境下对银行的三大能力提出了更加严峻的挑战：分支行的统筹规划和激励考核能力、网点的联动组织和过程管控能力、客户经理的客户管理和产品销售能力。 为此，中国村镇银行发展论坛组委会、中国县镇经济交流促进会县镇金融机构发展促进委员会将于2019年6月20-22日，在江西省九江市举办“中小商业银行支行长核心竞争力提升与网点增效培训班”，旨在帮助村镇银行提高支行长的核心管理能力，实现网点的效能提升。

本次培训将围绕提升分支行的统筹规划和激励考核能力、网点的联动组织和过程管控能力、客户经理的客户管理和产品销售能力等方面，通过前瞻性的规划和统筹性的布局，通过有效的上下联动、公私联动、厅堂联动、跨界联动，最终实现对庞大的客户群体进行全面高效的维护与开发等方面进行培训。 助力村镇银行银行良性、健康、规范、可持续发展，提高支行长的核心管理能力，实现网点的效能提升以及提升网点营销能力和业务处理效率。