【盘点】过去四届人才博览会，给贵州带来了什么？

       人才聚，则事业兴。从2013年强势开启“人博模式”以来，人才博览会成为了贵州展示人才队伍建设成果、引进海内外人才的硬平台和主渠道。越来越多的优秀人才聚集多彩贵州，用智慧和力量推动着贵州在后发赶超的征途上阔步前进：

        ——人才规模不断壮大。全省人才资源总量从284.34万人增长到目前的400余万人，每万人人才资源数由818人增长到1200人以上。

        ——人才素质有新提高。2012-2016年，全省高层次人才由7.77万人增加到15.6万人，增长2倍。其中，两院院士、长江学者等高层次重点专家由2751人增加到5031人，博士人才由2398人增加到6260余人，高层次人才占人才总量的比重由2.7%增长到3.8%。

        ——人才培养取得新进展。每年培养培训大数据等各类专业技术人才30万人次、农村实用人才30万人次，五年新增技能人才66.8万人。遴选并持续培养“十”层次人才10人、“百”层次人才102人，“两院”院士2人。

        ——人才引进实现新突破。全省共引进海内外各类人才7.58万人，其中以“百千万人才引进计划”为引领，引进各类高层次人才1.3万人，引进“百”层次人才34人，“千”层次人才55人。

        ——人才效能得到新提升。单位人才创造生产总值由17.33万元提高到28.62万元。人才贡献率由2012年的18%上升到20%以上。2016年，全省发明专利申请10953件，同比增长45.3%，增幅居全国第三，发明专利授权2036件，同比增长35.6%，增幅居全国第二，授权专利转化实施率达18.59%。

        这些耀眼的成绩，得益于省委、省政府坚定不移地推进人才强省和科教兴黔战略，更得益于各级各部门对各项人才政策措施的深入贯彻落实及广大人才工作者的辛勤付出。

        天下之治在人才。我省在人才工作中坚持“不求所有、但为所用，不求所在、但求有为”的灵活思路，不断改革机制体制，完善人才政策，创新引才载体，着力打造人才聚集地、创业新高地。

        我省先后出台《贵州省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》、《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》，形成了一个规划、两个指导性文件（“1+2”）的人才顶层政策。

        同时，省人才工作领导小组组织相关部门，重点从人才培养引进、评价激励、引导专家服务基层、服务保障等方面制定出台一系列（“N”）配套政策措施及方案。

        “1+2+N”的人才政策体系，为全省加强人才队伍建设绘制了一张发展蓝图，明确了人才工作的发展方向。

        各地为人才流动开辟绿色通道，健全完善并落实“绿卡”服务制度，为高层次人才提供“1+10”服务项目，帮助解决职称评定、子女入学、配偶安置、医疗保障、科研服务、出入境和居留服务等方面的困难和问题。

        注重奖励激励，开展“科学技术奖”、“人才工作表彰（省级人才奖励）”等评选表彰活动，对优秀人才进行精神鼓励和物质奖励。对引进的领军人才和人才团队，给予奖励并提供工作场所、科研启动资金。

        为补齐高端人才缺乏短板，实现人才的量质并举，我省突出“高精尖缺”导向，以“百千万人才引进计划”、“黔归人才计划”、“黔灵学者计划”三大引才计划为重要抓手，重点引进高层次创新创业人才和黔籍在外优秀人才。

        从2013年开始，我省每年通过举办人才博览会，紧扣主基调主战略，大规模引进高层次人才以及急需紧缺人才，对推动我省经济社会发展、打赢脱贫攻坚战起到了重要作用。

        在过去四届人才博览会，贵州共面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人，包括博士2500余名，占全省现有博士总数的60%。人才博览会成为贵州人才引进的主抓手和硬支撑，为贵州跨越发展、同步小康提供了重要人才支撑。

        依托中国贵州人才博览会、云上贵州·大数据招商引智再出发活动、省校合作专项引才三大引才载体为主打品牌，我省着力打造了面向国内外的开放式引才引智平台，发出我省求贤若渴最强音，奏响招才引智主旋律，密集引进了一批高、精、尖、缺的高层次人才，呈现出“‘孔雀’西南飞、‘贵漂’竞风流”的良好局面。

        对贵州来说，不仅是把人才引进来，更重要的是给人才创造良好的发展平台，做到人尽其才、才尽其用。

        我省先后成立了贵州省大数据产业研究院、贵州省创新驱动发展研究院等新平台30余个，设立院士专家工作站59个，建成国家级重点实验室2个、省级重点实验室49个、博士后科研流动（工作）站43个、高技能人才培训基地57个、技能大师工作室62个、2个国家级和11个省级专业技术人员继续教育基地、省级人才基地91个、创客空间25家等一大批创新创业平台载体，为充分发挥人才效用创造有利条件。

        为更好发挥专家作用，助推全省经济社会发展，我省结合“万名专家下基层”、“专家贵州行·基层行”、“万名农业专家服务三农行动”等，通过技术咨询、合作攻关、专题培训、科技推广、项目洽谈、巡回义诊等多种形式，把服务基层行动作为发挥作用的重要平台。

       专家们不仅为基层发展提供技术“硬”服务，还围绕地方特色、优势产业发展等提供智力咨询等“软”服务，为实现创新驱动，加快转变经济发展方式提供了智力支撑。

         目前，已累计邀请300余位院士、专家赴黔实施智力帮扶，服务近800余个项目，帮助基层解决1000多个技术难题，培训人员近10万人次，受益群众近百万人。

        人博5年，多彩贵州正成为优秀人才向往之地、聚集之地、创业之地。站在新起点，谋求新突破，随着第五届贵州省人才博览会的大幕拉开，又一个充满希望的人才春天正从贵州启程。