【盘点】过去四届人才博览会，给贵州带来了什么？

人才聚，则事业兴。从2013年强势开启“人博模式”以来，人才博览会成为了贵州展示人才队伍建设成果、引进海内外人才的硬平台和主渠道。越来越多的优秀人才聚集多彩贵州，用智慧和力量推动着贵州在后发赶超的征途上阔步前进：

——人才规模不断壮大。 全省人才资源总量从284.34万人增长到目前的400余万人，每万人人才资源数由818人增长到1200人以上。

——人才素质有新提高。 2012-2016年，全省高层次人才由7.77万人增加到15.6万人，增长2倍。其中，两院院士、长江学者等高层次重点专家由2751人增加到5031人，博士人才由2398人增加到6260余人，高层次人才占人才总量的比重由2.7%增长到3.8%。

——人才培养取得新进展。 每年培养培训大数据等各类专业技术人才30万人次、农村实用人才30万人次，五年新增技能人才66.8万人。遴选并持续培养“十”层次人才10人、“百”层次人才102人，“两院”院士2人。

——人才引进实现新突破。 全省共引进海内外各类人才7.58万人，其中以“百千万人才引进计划”为引领，引进各类高层次人才1.3万人，引进“百”层次人才34人，“千”层次人才55人。

——人才效能得到新提升。 单位人才创造生产总值由17.33万元提高到28.62万元。人才贡献率由2012年的18%上升到20%以上。2016年，全省发明专利申请10953件，同比增长45.3%，增幅居全国第三，发明专利授权2036件，同比增长35.6%，增幅居全国第二，授权专利转化实施率达18.59%。