又是一年年报季，又是一年信托的“职工人均薪酬”饱受热议之季。
在诸多关于今年上市公司员工平均薪酬的统计中，包括安信信托及陕国投，甚至多家具有信托概念上市公司的员工平均薪酬又一次名列前茅。
上市公司员工人均薪酬排名中，安信信托以217.27万元的高薪杀入前三甲。
同为上市信托公司的陕国投人均薪酬亦达到61.54万元，在3219家上市公司中排名第17位。而以爱建信托为主要利润支柱的爱建集团人均薪酬亦高居前列。2016年度，爱建集团员工人均薪酬为81.18万元，排名第10位。
信托行业高薪再一次让人“惹眼”，不过这个行业的薪酬真的有这么高吗？
有安信信托内部员工称，“这个数据，并不能准确反映公司员工的实际薪酬水平。”也有业内人士对表示，安信信托属于民营背景的信托公司，在激励上对员工给予的会比较充分，加之这两年业绩发展迅速，人均薪酬在行业应处于上游，但人均200多万元，也明显过高。
而人均薪酬被夸大，究其原因，除了一向被用于衡量上市公司员工薪酬的指标“应付职工薪酬”和“支付给职工及为职工支付的现金”本身更贴近企业用人成本而非员工实际薪酬外，信托行业特殊但普遍实施的激励性薪酬延付制度，也会降低该指标在测度信托行业人均薪酬方面的准确度。
事实上，与其他金融行业一样，信托公司的员工薪酬也存在巨大的岗位差异。而对于初次就业的应届生来说，在岗位基本相同的情况下，信托业开出的“价码”与其他券商、基金等非银金融行业相比，优势并不明显。
媒体走访了北京某经济类高校，对部分已获得信托公司offer的应届就业生进行采访，薪资水平大概在年薪20万元-30万元左右。
这个薪酬水平与周围签约券商、基金公司等金融机构的同学相比，并没有明显优势。
信托薪酬增幅，将高于金融业整体涨薪水平
由于信息披露的要求不同，包括上市的两家信托公司在内，仅有8家公司披露其当年“支付给职工以及为职工支付的现金”数据。
媒体按照上述东方财富choice数据对上市公司的统计方式进行计算，发现其中7家信托公司的员工“人均薪酬”在60万元以上。
其中，安信信托以217.27万元的优势名列第一，上国投、中江信托、中铁信托等公司的员工“人均薪酬”也在100万元以上。
除上述8家公司外，其余60家信托公司员工的薪酬水平较难推测。从目前披露的财务报表上看，仅有“应付员工薪酬”一项指标与员工薪酬水平有所关联。
业界人士表示，对于员工薪酬来说，不同部门、业务类型、职位序列等因素均会造成重大影响，不同公司的薪酬构成情况亦不相同。
某位民营背景的信托公司员工表示，目前其所在岗位的业绩提成在0.5%-0.8%之间，如当年承做项目金额过亿，税前收入就有可能达到百万元级别。
不过，该受访人亦承认，目前获得百万年薪并不容易，还是要结合个人的资源获取能力以及公司政策而定。
不过，在迈入“20万亿元”之后，信托行业整体薪酬水平仍令人期待。据众达朴信预计，2017年信托行业涨薪幅度将达到8%，高于金融业整体涨薪幅度水平。
银行、券商、保险就打不过信托吗？
银行：工行、平安、光大3家银行人均薪酬均出现下滑，其中光大银行人均薪酬下降27.62%至25.93万元。数据显示，光大银行去年营收仅同比增长0.94%，经营压力较大；而另一方面，该行员工人数增加近2000人，分母变大。
券商：2016年证券业净利润同比下降49.57%，券商员工薪酬是否一并腰斩？据券商中国统计，已公布年报的17家券商中，去年发放人均薪酬52万，其中东方证券人均71.29万最高，排在第二位的是海通证券人均67.23万，第三的是中信证券65.87万。
保险：不过，年薪不怕高，就怕被限。上市保险公司大多是国有性质，各家公司之间差异并不大（都一样低）。
非银金融行业，薪酬普遍较高
非银金融行业的公司，很容易冲到薪酬待遇的金字塔顶端。
东方财富choice数据显示，目前，沪深两市共有35家上市公司的员工人均薪酬在50万元以上。根据所属行业进行分类，这35家高薪公司中有18家为非银金融公司。
不过，以人均薪酬1608.330万元排名第一的*ST川化情况较为特殊。*ST川化2016年年报显示，目前公司在职员工总数仅为18人，系因公司完成了4784名员工的安置导致。如将该部分安置员工纳入计算内，该公司的人均薪酬将大幅下降。
而排名前五的公司中，民生控股、安信信托、渤海金控三家的申万二级分类均为多元金融，人均水平高达百万元级别。
除安信信托外，同为上市信托公司的陕国投人均薪酬亦达到61.54万元，在上市公司中排名第17位。
事实上，金融行业薪酬水平较高早已不是秘密。
众达朴信对金融行业2016年的薪酬调研报告显示，在一线城市，金融行业部门经理年薪高达60万元-90万元，而层级较低的专业经理年薪亦可达到26万元-50万元的水平。
而这仅是对实际发放的年度总现金进行的统计，除现金外，行业补贴亦是员工薪酬的重要组成部分，包括膳食补贴、通讯补贴、车辆补贴、出差补贴、住房补贴、岗位补贴等等，数目十分可观。
来源：证券日报、新浪财经、券商中国、投资圈
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