招聘岗位:零售系统管理人员
部门:新媒体营销中心
招聘
人数:1名
岗位职责:
1、负责零售系统的日常管理与维护,确保系统的稳定运行。
2、统筹零售业务的运营策略,提升销售业绩及客户满意度。
3、分析销售数据,制定并优化相关营销策略。
4、协调各部门资源,推动零售业务的发展。
5、完成出版社交办的其他任务。
任职资格与条件:
1、相关专业本科及以上学历,具有零售管理或市场营销相关经验者优先。
2、年龄:40周岁以下(1984年9月1日后出生),优秀者可适当放宽。
3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能独立制定零售管理方案。
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
5、熟悉新媒体营销及电商平台操作者优先。
招聘岗位:直播运营技术人员
部门:新媒体营销中心
招聘人数:1名
岗位职责:
1、负责直播活动的技术支持、执行及后期数据分析,确保直播效果达到预期目标。
2、熟练使用OBS、直播伴侣等直播软件,进行直播内容的制作与调试,确保直播质量。
3、协助直播内容和节奏,提升观众互动与参与度,增强直播活动的吸引力。
4、监测直播过程中的技术问题,及时进行故障排除,确保直播顺利进行。
4、关注行业动态,研究市场趋势,提出策略性的直播营销方案。
任职资格与条件:
1、相关专业本科及以上学历,具有直播运营或新媒体营销相关经验者优先。
2、熟悉直播软件的使用,具备较强的技术能力。
3、具备良好的语言表达能力和现场应变能力,能够独立进行直播并处理突发情况。
4、具有较强的数据分析能力,能够根据直播数据进行有效的市场策略调整。
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
招聘岗位:书店及文创商铺店员
部门:新媒体营销中心
招聘人数:2名
岗位职责:
1、负责书店及文创商店的日常运营管理,确保店铺正常运转。
2、制定并实施销售策略,提升店铺业绩及客户满意度。
3、组织店铺活动,提升品牌影响力及客户粘性。
4、管理商品库存,优化商品陈列,确保商品质量。
5、完成出版社交办的其他任务。
任职资格与条件:
1、具有零售管理或相关工作经验者优先。
2、年龄:30周岁以下(1994年9月1日后出生),优秀者可适当放宽。
3、具备良好的市场洞察力和销售能力,能够独立制定运营方案。
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强,工作完成度高。
5、具备良好的客户服务意识和团队管理能力。