【文化园地】农行宁波市分行召开“青友团”工作推进会

会议充分肯定了“青友团”工作取得的成绩，自2022年3月启动“青友团”项目以来，工会、团委共同搭台，运用“五个一”工作机制，通过组建“青友团”、建立信息库、研发信息系统等创新举措，帮助青年员工扩大社交圈，已累计牵线成功30余对单身青年。会议指出，做好青友工作责任重大、意义深远，既是关爱员工、提升员工幸福感的重要举措，也是加强与优质客户沟通交流的纽带和粘合剂，希望各单位思想再提升、认识再深化、工作再加力，一如既往保持爱心、耐心和恒心，进一步增强青友工作的认同感、响应度，持续为单身青年搭桥梁、谋幸福。

会议要求，做好青友工作必须肩上有责、手中有策，希望各单位标准再提升、措施再精细、协同再优化。青年交友服务工作室要做好牵头抓总，强化顶层设计和过程管理，进一步把“青友团”服务品牌打响；市分行相关职能部门要各司其职、密切配合，在人员、活动、资源等方面加强支持和保障，确保“青友团”运转机制更加顺畅；辖属各分支行要主动作为、积极行动，多渠道了解青年现实需求，广泛搭建交友平台，帮助青年员工建立正确的事业观、家庭观、婚恋观，形成一套行之有效、常态推进的长效工作机制。

会议强调，各单位要把党委牵挂的事、父母家长操心的事、青年男女期盼的事、群团组织能做的事落实到具体行动中，进一步凝聚青年力量，营造青年安业、安身、安心的浓厚氛围，为宁波分行高质量发展和城市争先贡献力量。

会上，各分支行和市分行本级依次汇报了今年以来“青友团”工作开展情况，交流了工作亮点、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划，并就如何更好地做好青友工作提出有针对性的意见建议。