不管是申请还是找工作,先于我们和招生官/HR见面的都是简历。
走过申请季的小伙伴会惊讶的发现——明明水平差不多,结果同学却去了更好地学校。
你的GPA我的GPA好像都一样,但为何申请结果却如此不同?
当然是包装啦!虽然你们会的技能都相同,经历可能也差不多,但是别人比你更会包装。
对于我们留学生来说,大家往往想体现自我价值、自我能力,
所以我们在写简历时最好表达我们具有强烈的自驱力。
比如你可以写你在项目中担任mentor/leader的角色,整个项目是由你来own,然后说清楚该项目背景,怎么定指标,怎么push团队落地。
即使你不是mentor/leader,我们也可以通过同样的思维,从别的角度来润色你的简历。
随着留学越来越普遍的今天,有大量优秀的学生等着招生官去挑选,所以你要更高效直观的展示出你的——
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学术和职业背景
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突出
技能和能力
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证明
成就和贡献
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强调
研究和实习经历
通过一份出色的简历,招生委员会能
快速了解你的整体素质和潜力。
那么,到底怎么才能让HR/招生官捞我们上岸呢?
简历训练营来告诉你~
这一次我们共同经历了为期3天
申研简历训练营
有人从C-A
(真的收获了可以用的简历!)
有人从C-C
(改来改去还是一头雾水,可恶!听了全会,做的不对)
还有惊现从C-F自嘲“简历黑洞”的开倒车司机
虽然前期不太理想,但是经过3天的训练,大家都还是从我们的简历训练营的试炼中得到了提升
(不管,就是有)
!
那么老师都是怎么来修改的呢?
细致到了具体的翻译、格式问题——
简历最好用PDF格式
,以防Word呈现有误——
“不能量化的成就不要写”
——
“自我评价放在开头,简短一点”——
一些基础问题和很多同学都存在的量化问题——
还是具体的量化问题,成果无法直观展现——
非常体贴的建议,
不要夸大自己的成果,写具体内容
;
以及很多小伙伴真的喜欢什么都写在简历里,真的不是越多越好,招生官没有那个耐心的!!!
这个小伙伴问题很多,不过也让鸥酱了解了很多不曾注意的,比如——
“不要用emoji”
“不建议放太多小标题”
emmmm居然写错了学院名称
再次提醒——
不必要的东西不要写
!!!
容易忽略的基础问题,以及
量化,还是量化
——
整体看下来,简历老师的建议详细且一针见血,
通过这些意见,小伙伴们都修改出了自己满意的简历。
我们本期简历训练营也是收获了大家的好评~
什么?有同学想立刻参加第二期?!
emmmm相信不久之后就会有哒~
给我们的导师三天时间!让你的cv进度爆表,主打一个高效出活儿!
经历平平也能逆风翻盘,聪明的学生除了文书以外,
CV也是凸显竞争力的重要武器!
如果你想知道招生官究竟想在CV中看到什么内容,或是如何深度挖掘出一段平平无奇经历的闪光点
(没有经历也不等于完全完蛋)
,别废话,一定要关注参加我们的
美研简历训练营
。
通过三天的集中讲解和工作坊,
全方位分析自身经历,充分理解cv的框架以及要点
通过课上、课后的讲解和练习,
掌握头脑风暴方法后可以有效分析以及筛选自己的个人经历
通过导师点评以及自评来
评估自身经历是否需要补充以及如何找到自己的闪光点
通过课内和自习期间的创作,
创作1篇个人简历,并由专业导师反馈修改意见!
是真真切切的帮你改!
希望每位同学,都收获闪闪发光的敲门砖~
一起完美蜕变,逆袭黑马收割机!
你简历写到哪了?
你是如何“包装
”
自己的?
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