这里说的天赋/优势不
是
我们常说
的
某种特长或技能:
会设计
,
会摄影
……这些是后天习得的技能。
而是更底层的东西,是我们天生的对这个世界的感受和行为方式。
就比如说,会议室的桌子上,有个杯子放得特别靠近桌沿,有的人就这么走过去了,有人却会冲过去把杯子往里推一下。
这个行为方式不需要你练习,而是下意识的,它更像是写在你基因里的「技能」,不用你做任何练习,就能比别人厉害。
所以,至少有一件事,你天生就比10000个人厉害!
当然不是,因为5年前的李佳琦,压根和直播没有半毛钱的关系。
2015年的双十一,张莹第一次见到新员工李佳琦……上班头一周,他疯狂地请大家喝星巴克、喝奶茶、吃点心,给每个人都带小礼物,「他知道怎么讨女孩子欢心」。
他总是偷偷溜去看看毛戈平、雅诗兰黛、雪花秀的柜台,去翻他们的瓶瓶罐罐。一回来就热情推荐,「XX家上了一款高光,我的妈呀!太好用了,你们一定要试试!」……
他享受、渴求那种置身于众人之中被人喜欢的感觉……
每个柜员都要背商品卖点,「0.1毫米的羊毛笔头,精准描画您的眼部轮廓……」随时应对总部的电话抽查。李佳琦什么都不背,女顾客坐下来,他一边上妆,一边随口说:你看,这根笔很柔软,不会刺痛你的眼睛,特别不容易花……
两边眼线画完,李佳琦对着镜中的女孩说,
「这个东西超好用,相信我。」
一次又一次,小女生们痛痛快快地点头:「嗯,我相信你。」
——资料参考《GQ报道 | 幸存者李佳琦:一个人变成算法,又想回到人》
对比李佳琦现在直播最招牌的话术:
「相信我,买它。」
李佳琦对世界感受、反应和行为方式的主要对象是人,他天生要和人相处,天生希望得到别人的关注,天生容易赢得别人的信任,他的共情力和交往力都非常高。
但另一方面,他的思维分析力是不高的,不擅长长篇大论用数据和理论说服人(思维分析力的特征),
他擅长的是即时互动,即时点燃情感。
有这种优势的人,太适合直播卖货了。相反,你要是让他做研究,哪怕是他熟悉的化妆品领域,他可能要疯。
事实上,李佳琦最早在抖音上卖货效果就很不好,因为是录播,他没办法发挥即时互动的优势。
可以说,因为早早进入优势领域,成就了27岁月入千万的李佳琦。
百万女性成长平台Momself曾经做过一次规模不小的调研,发现超过
90%
的人都存在这些问题:
【没优势】
什么都会一点,却没有特别能拿得出手的,不知道自己适合做什么;
【有危机】
经济下行,面临公司裁员,找不到自己不可替代的核心优势;
【遇瓶颈】
向上发展机会变少,不知道怎么提升自己身价
……
有意思的是,
面对这些问题,
85.6%的人,都想着补短板
:谈判不行补谈判,社交不行补社交……
一直以来,我们都强调努力的重要性。如果哪件事没做好,一定是去反省哪里哪里没做好,然后努力去弥补,
却忘了一个根本问题:这件事对我来说是不是正确的。
管理大师彼得·德鲁克也深信这一点:
弥补短板只会让你平凡,发挥优势才能实现卓越。
如果没有专业人士的帮忙和指导,很多人可能对于自己的优势都不了解,发现优势的过程更是漫长。
比如我,毕业15年,做了12年的地产营销,奋力奔跑却始终深感疲惫心累。中间几次想换行,但都不敢尝试,36岁终于痛下决心,转行做内容创作。
第一个月就写出了爆款,三个月做到了主编,完全超出了我之前工作的表现。
前段时间参加了一个
《5天定位优势计划》
,发现自己的优势非常适合现在的工作。
如果早一点发现自己的优势,可能我早10年就换工作了,没准5年前就赶上自媒体的风口了!
这个优势计划由百万女性成长平台Momself联合专业的测评机构,研发长达1年时间,现在推广期
只需要
9.9元。
包括:1套优势音频课+
1份专业的优势测评+
一场导师测评报告解读直播。
「我们想用这种方式,把重要的优势视角普及给更多的人,帮助更多
对自己不够自信,遭遇职场瓶颈、人生迷茫的人,走出困境,做出正确选择 。
——Momself创始人、CEO崔璀
」
- 崔璀 -
100万+妈妈成长品牌Momself创始人、CEO《人生管理术》主讲人,全网销量30万+,
6年将优势和管理理论结合,从职场小白晋升上市公司COO
这个课的火爆程度完全超出了团队的预期,第一期
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有人反馈,这个课帮助她重新认识到了自己,甚至一直被困扰的缺点,居然是自己没有发现的
隐藏优势
。
这个课高效、即时,揭示了
职场最扎心的两个真相
:
1. 为什么同样的事,自己做得很费劲,别人做起来却轻轻松松?
有些事你再努力也比不上别人轻松顺手,因为有优势的人,只要努力1分,就能进步10分。你在用自己的劣势和别人的优势拼,怎么可能拼得过!
想想,
如果换个思路,拿自己的优势和别人的劣势拼,那会怎样
?
2. 为什么自己一直很努力,却还是没什么核心竞争力
?
真相很可能是你一直在补短板,却没有把优势发挥到极致。
科学研究表明:
在优势领域,一个人的努力能发挥10倍的增长。
不是越努力越优秀,而是优秀的人都找对了自己的优势。
我们会通过一套精准的优势测评,帮你定位你的4大核心优势。