【山东|威海】2024年威海市文登区引进优秀青年人才54名公告

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

4.具备履职所需要的综合素质、专业水平，能够适应岗位需要，服从组织安排。

5.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

（二）岗位条件

所有报考人员本科阶段须为全日制4年制及以上，本科岗位还须具备下列条件之一：

1.中共党员（含预备党员）；

2.国内“双一流”高校毕业生；

3.在大学就读期间，获得校、院级及以上优秀学生干部、三好学生或优秀毕业生荣誉称号；

4.在大学就读期间，获得国家奖学金或国家励志奖学金；

5.在大学就读期间必修课无补考学科，且必修课平均分80分以上（按百分制计绩）或平均绩点3.0以上（按5分制计绩）。

（三）年龄条件

截至2024年7月31日，大学本科生25周岁以下（1998年8月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年8月1日以后出生），博士研究生35周岁以下（1988年8月1日以后出生）。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

（四）其他条件

本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年1月1日至2024年7月31日，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年1月1日至2024年12月31日。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

引进人员 54名 ，其中：

（一）研究生岗位：全国普通高等院校或QS榜单前200名高校2024应届及2023届全日制未就业博士、硕士研究生20人。

（二）本科岗位：全国普通高等院校2024应届及2023届全日制未就业本科毕业生34人。

各个岗位引进数量可根据岗位报名和考试有关情况调剂使用。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2024年5月13日9:00—5月16日16:00

查询时间：2024年5月13日11:00—5月17日16:00

报名网站：威海市文登区人民政府网站（www.wendeng.gov.cn）

具体办法：

1.个人报名：报考人员登录威海市文登区人民政府网站，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

2.资格初审：组织人社部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。如报考岗位不能形成有效竞争，将调整有关岗位引进数量、组织改报其他符合条件岗位。

3.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2024年5月16日16：00前可以更改、补充报名信息，逾期未进行更改、补充的，视为放弃报名。

4.考试确认：通过网上初审的报考人员，在规定时间内登录报名网站进行考试信息确认，逾期未进行确认的，视为放弃。

5.打印材料：考试确认完成的报考人员登录报名网站打印自动生成的《2024年威海市文登区引进优秀青年人才报名表》（以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》），打印材料在资格复审时使用。

考试方式为面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。 如通过资格初审人数超过5:1的比例，可视情况增加初试环节确定参加面试人选，初试的形式为笔试，笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、区情区况等基础性知识。笔试设置最低合格分数线，初试成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同考场进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数）。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员成绩和进入考察体检范围人员名单予以公布。

事业编制

（一）试用期管理。引进的优秀青年人才与威海市文登区人才创新发展中心或有关事业单位办理聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，统一组织考核，合格的聘用到相应岗位；不能胜任工作、不服从管理和工作安排的，解除聘用合同。

（二）培训挂职。 引进的优秀青年人才正式到岗前，组织岗前培训，统一安排到镇街或有关部门和单位挂职锻炼，时间一般为1年（含试用期）。 挂职期满后，根据考核情况、专业背景等情况，安排到相关事业单位工作。

（三）后续管理。引进的优秀青年人才，作为机关事业单位后备干部重要来源，由组织人社和有关部门统一管理。

（四）服务期约定。 本次引进优秀青年人才均设置最低3年服务期限 ，未达到服务年限的，不得报考或调往区外。

咨询电话：0631-8452057