长假“不够用”！专家呼吁增设“避暑黄金周”，你支持吗？

“十一”黄金周临近尾声，

你的计划完成了吗？

是不是刚刚意识到，

国庆假期结束后，

今年的法定假日已经休完？

也许此时的你已经开始感叹，

为何长假总是“不够用”？

扎堆结婚、探亲访友、全家旅游……

对很多人而言，

国庆假期远比平日更忙。

利用长假集中“办大事”，

是因为平日的假期不足？

还是现行的假期结构存在问题？

对于不少人来说，想象中的国庆“七天乐”，实际却常常成了“七天忙”。探亲访友、出门旅游、置办婚礼，一系列耗时费力的安排，将黄金周挤得满满当当。

数据显示，国庆旅游热多年来持续升温。 原国家旅游局综合测算，2016年国庆，全国旅游接待人数共计5.93亿人次，这一数字到2017已升至7.05亿。

而据文化和旅游部近日发布的《2018年国庆假日前4天全国旅游市场情况》，10月1日至4日，全国接待国内游客已达5.02亿人次，多个重点景区(点)客流达到峰值。

那么，造成国庆长假扎堆结婚、旅游的原因，真的是假期太少吗？ 公开报道显示，目前中国法定假日和周末休息日总计为115天，占比超31%。这相当于，中国人每年有近1/3的时间在休假。

但为何很多人仍感觉假期不够用？ 北京外国语大学文创产业研究中心旅游研究所所长刘思敏认为，目前国内的休假总量并不算少，居于世界中等水平之上；人们之所以感觉“假荒”， 是因为现行的休假结构不合理。

刘思敏解释称，随着国内经济水平增长，人们精神需求提升，旅游成了很多人的选择。但 “风景在远方”，除了国庆、春节两个长假外，其他诸如清明、端午等三天假期，并不足以支撑远游以及长途探亲等较为耗时的安排。

成都博物馆门前排起长队观展。图源华西都市报

一直以来，国家层面始终要求把带薪年休假制度贯彻落实。2014年国务院发布《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》、2015年发布《国务院关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，均要求各级人民政府把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划；《国民旅游休闲纲要(2013~2020年)》则明确，在2020年职工带薪年休假制度基本得到落实。

然而截至目前，不少人尚未享受到这一权益。

数据显示，主动放弃带薪休假权益的人不在少数 。中国社会科学院旅游研究中心发布的《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》指出，在北京市有业群体中，2016年有30.1%的人没有享受带薪休假。在这些人中，“工作太忙，没时间休”的占比达45.6%，“单位无带薪休假制度”“竞争压力大、担心失业”等原因位居其后。

刘思敏对此表示，带薪休假制度并非促进旅游消费需求释放的原因，而是经济发展的必然结果。他以美国为例解释说，美国的带薪休假并没有写入法律，但落实情况和休假时长均高于中国，这是因为， 我国目前的劳动力市场依然供过于求，人们担心丢了饭碗，只得无奈放弃休假。

这也就使得，带薪休假对不少人来说，依然是“远水解不了近渴”；长假，特别是国庆长假，仍旧是人们集中出行的首选。

国庆长假期间武侯祠游人如织。来源：四川日报