不合理的股权设计，再辛苦也是白干，还不如去雄安买房?

最近去雄安炒房成了非常热门的话题，大家都看上了这里的商机纷纷跑去买房，但是也有人感慨我这么辛苦工作，竟不如别人躺着炒房赚的快赚的多！而创业者更是喊冤，我没日没夜的拼命奋斗，最后还有可能落个净身出户......

创业者们为了梦想走在一起，不顾一切付出青春年华，只为最后能够实现大家共同的梦想，可是随着股权这个蛋糕变大，每个人在经历了多轮“摧残”之后，一切都会发生变化。有的人坐收渔翁之利，有的人套现退出游戏，有的人却净身出户......

这一切都源于股权结构的设计与分配，好的股权设计会使公司更好的发展，业务直线上升；而不好的股权结构，可能会导致公司支离破碎，无法挽回......

对于股权设计你或许有许多疑问：

股权设计到底有没有用？——只要方案合理、执行得当，一定有用！
股份分出去了，没有效果怎么办？——控制风险，在动态中去分股份！
细节考虑不周，扯皮怎么办？——系统学习，全面了解，从方案设计上堵住漏洞！
拿出多少股份总量？——考虑控制权、企业发展阶段及未来上市计划！
股份如何退出？——通道通畅，鼓励长期合作，收益与退出时间对等！

朱洪德股书CFO，拥有十五年以上的管理实践与咨询经验，擅长业绩管理、股权激励、企业税务筹划。专业的股权设计机构，多年的股权结构设计经验，带你学习股权结构设计。

【课程大纲】

第一课  股权结构及其影响

1、创业公司股权结构

2、如何保持控制权

3、如何制定退出机制

第二课  股权激励的策略及方法

1、股权激励的意义

2、长期激励的策略

3、股权激励的正确姿势

第三课  行权、成熟及回购

1、股权激励的分配

2、行权的价格

3、成熟计划

4、回购与管理

第四课  不同持股方式及区别

1、持有方式的分类

2、持有方式的设置

3、不同持有方式的区别

【导师简介】

朱洪德

股书CFO，前红日会计师事务所上海分所咨询业务合伙人，拥有十五年以上的管理实践与咨询经验，擅长业绩管理、股权激励、企业税务筹划。

他长期为企业集团、上市公司提供咨询服务，服务过的企业包括：博世力士乐中国、麦格纳中国、瑞士航空技术管理、慧科讯业、吉宝置业等知名跨国公司。

【股书简介】

股书（Kapbook）

股权激励管理工具，从建立计划、发放期权直至后续管理，提供了完整的股权激励解决方案。与传统股权激励管理方式相比，股书让股权激励变得长效、便捷、经济：

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