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作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台,我们主要做信息的整理和汇总,大家都可以免费投递,绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证,不过大家还是须自行注意,谨防虚假信息,上当受骗。
1、另外,有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友,还请各位小伙伴提高警惕,不要上当受骗;
2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息,也请招聘单位不予理会 ”
国寿金石资产管理有限公司招聘投资岗(北京)
岗位职责:
1.负责专项基金的设立、投资、投资人关系等工作;
2.负责行业研究,持续跟踪市场走向、主要参与机构动态、监管动向等信息;
3.负责项目尽职调查、投后管理等工作;
4.辅助部门负责人进行项目开发等工作;
5. 部门负责人交办的其他工作。
任职资格:
1.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,电力、工程、数学、经济、金融、财会等相关专业背景;
2. 3年以上工作经验,具有新能源股权投资或运营经验优先;券商及四大会计师事务所工作经验的优先;
3.熟练使用WIND、Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据分析及文字表达能力;
4.有责任心,勤奋踏实,具有良好的职业道德、学习能力、沟通能力和团队合作精神;
5.身心健康,具备较强承压能力;
6.身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质。
简历投递邮箱: [email protected]
中国科学院控股有限公司财务管理部招聘财务管理部高级经理 1人(北京)
岗位职责
( 1)负责持股企业预算管理相关工作,包括完善预算管理制度、组织企业预算审核、跟进预算执行情况。
( 2)负责持股企业财务风控相关工作,包括组织企业财务内控检查、督导问题整改落实。
( 3)负责公司税务相关工作,包括政策研究、涉税问题处理。
( 4)负责公司产权变动相关工作,包括组织产权变动涉及的专项审计及资产评估等。
( 5)参与持股企业产权登记审核、专项审计等工作。
( 6)部门交办的其他工作。
2.任职要求
( 1)中共党员。
( 2)硕士及以上学历,审计、税务、财务相关专业。
( 3)具有注册会计师、注册税务师或同等水平专业证书。
( 4)6年以上财务或审计相关工作经验,熟悉国有企业监管政策法规和财税专业知识。
( 5)具备较强的综合能力,包括但不限于学习能力、逻辑思维能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。
( 6)身体健康,人品正直,具备较高的政治素质和职业素养,具有较强的工作责任心和团队合作精神。
薪酬待遇
1.在公司现行薪酬制度框架内面议;
2.社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行;
3.提供较为完善的福利待遇。
请点击左下方阅读原文链接下载附件
应聘者请通过递交《应聘报名表》应聘(下载下方的附件并填写),请发送至 [email protected]。
邮件主题:姓名 -学历-应聘部门及岗位
一、招聘岗位及人数
金财基金投募资岗 ——1名
璟泉资本投募资岗 ——1名
二、岗位职责及任职条件
(一)岗位职责
1.按照公司发展需要,开展基金设立及募集资金等工作;
2.开发符合条件的境内、外投资项目,包括境内企业上市、内地企业赴港上市、境内外并购等,完成投资项目筛选和评估;
3.与政府部门、行业协会、中介机构及目标企业沟通,并建立长期合作关系;
4.开展项目的尽职调查工作,全面详细了解项目情况,为投资决策提供可靠依据;
5.组织协调第三方(审计师、律师等)的尽职调查工作;
6.独立设计投资方案和基金架构,实施投资交易,包括投资决策文件的起草、组织制定投资协议、项目签约和投资实施与退出等;
7.负责对已投资项目的跟踪管理,及时解决项目存在的问题,拟定已投资项目的退出方案建议;
8.其他境内外投资事项及领导交办事项。
(二)任职条件
1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪,具有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录;
2.国内外重点院校硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),经济、金融、法律、理工类相关专业,具有复合背景者优先;持有基金从业资格证书优先;
3.具有知名券商投资并购或财务顾问或资本市场经验、知名会计师事务所相关审计或咨询工作经验、知名律师事务所资本市场或基金相关工作经验、知名股权投资机构投资或基金募集相关工作经验、数字经济及科技领域行业研究相关工作经验者优先,相关工作经验至少3年;
4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,书面及口头表达能力强;性格开朗、积极主动、认真负责,抗压能力强;
5.年龄在35周岁及以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.条件优秀者可适当放宽。
投递方式
请点击链接投递
(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:
1.邮件报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表,发送至报名邮箱[email protected],邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-姓名-联系方式”。
(二)报名时间:即日起至 2025年1月15日。
(三)公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。
(四)工作地点为北京,薪资待遇面议。
(五)联系方式:孙女士, 15201271729。
中国融资担保业协会招聘综合岗专员2人
条件优秀者可直接招聘为主管。
工作地:北京市丰台区。
岗位职责:
1.负责协会文件起草工作,包括不限于撰写工作报告、新闻稿及讲话稿等;
2.负责公文流转、整理及归档等管理工作;
3.负责日常行政管理工作;
4.协助负责官网、公众号编辑、发布、维护等工作;
5.协助开展会员培训;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招大学本科及以上学历,2025年应届毕业生优先,文史类、经济管理类专业优先;
2.拥护党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,中共党员优先;
3.具备较强的文字和语言表达能力,良好的沟通和组织协调能力,熟练使用办公软件;
4.具有较强的工作主动性、组织实施能力和团队协作意识;
5.品行端正,遵纪守法,诚实守信,身心健康,严格遵守协会各项规章制度。
福利待遇:
薪资待遇 8500-12000元/月。其他福利待遇包括:带薪休假、社保、公积金、企业年金及补充医疗保险、餐补、交通补贴、年度体检、工会福利等符合政策规定的各项福利待遇。
特殊说明:
1.请应聘人员在投递简历时,附上一篇自己写的论文、调研报告或者发表的文章等。
2.应聘人员提交的简历及其他应聘材料应当内容真实、准确、完整。在招聘过程中发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实的,一律取消后续环节资格。如发现上述情况时已办理入职手续,协会可随时解除劳动关系,且无需负担任何违约责任。
投递方式
联系人:杨老师
联系电话: 010-51099564
报名简历及材料投递邮箱: [email protected]
截止时间:
2025年1月8日
【地点】上海
一、商业分析师(数据方向)
职位类别:投研体系
工作地址:上海市
薪酬范围:面议
招聘人数: 1
需求公司:量化投资部
工作职责:
1、工作方向:结合内外部数据进行商业分析,为行业和公司的判断提供分析支持;
2、工作内容:提炼行业业务框架,梳理核心驱动因素,筛选核心监控指标,设计指标有效且可行的追踪方法,对追踪数据进行统计分析给出结论;
3、工作深度:进行多行业交叉分析,拼接联动关系,建立框架体系。快速发现可用数据源,并有效落到框架体系中,生成长中短期指标并可进行交叉验证,输出高中低频的结论并进行回测和修正。
任职资格:
1、2年及以上数据分析及商业决策经验,有互联网、数据咨询等行业背景;
2、熟练独立编写商业数据分析报告,能高效的团队进行沟通;
3、对数据驱动业务有深入理解,能快速理解业务,发掘核心指标和数据之间的联系;
4、数学、统计、计算机等相关专业本科及以上学历;英文能力流利;熟练使用SQL、Excel、PPT;
5、具备基本的编程能力,熟悉数据分析工具(R、Python);
6、熟悉机器学习加分。
【简历投递】
官方投递链接
http://zofund.zhiye.com/socialxq?jobId=620824107
二、医药研究员
职位类别:投研体系
工作地址:上海市
薪酬范围:面议
招聘人数: 1
需求公司:权益研究部
工作职责:
1、负责医药及相关行业的公司研究;
2、对所覆盖的行业和公司具备洞察力,能够领先市场抓住行业和公司趋势性投资机会和提示趋势性风险,与投资人员保持密切联动;
3、工作目标关键词:客观、独立、及时、逻辑清晰、洞见前瞻,协作。
任职资格:
1、顶尖985硕士及以上学历,医药相关专业;
2、拥有2年以上医药研究经验;
3、勤奋努力有韧劲,能够独立思考,拥有较强的逻辑思维和洞察力,积极主动,乐于团队协作;
4、CFA、FRM或其他必要资格证书优先。
【简历投递】
官方投递链接
http://zofund.zhiye.com/socialxq?jobId=620767772
交银国际信托社会招聘
高层次人才 -股权投资专家
投递过的职位放弃后不可再次投递!
招聘部门:交银国际信托有限公司 -交银国信私募基金管理有限公司(子公司)
工作地点:上海市 市辖区 浦东新区
截止时间: 2025-03-31
职位描述
1、开展投资过私募股权、私募股权基金、产业基金、并购基金等业务;
2、能独立从事项目开拓与筛选、项目尽调、投资条款谈判、投后管理、项目退出等工作;
3、为拟投资项目撰写项目可行性报告、尽调报告、业务有关的研究报告,能够独立完成投资标的公司的关键业务数据尽调,财务分析,并完成财务预测及估值模型;
4、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;
5、设计投后管理及退出方案,对已投资项目进行投后管理。
6、完成部门交办的其他事项。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得博士学位,工科背景相关专业优先,对新能源、新材料、先进制造业、信息科技等产业具有专业基础知识;
2.具有风险投资、私募股权、投资银行、信托资管及相关业务经验,具备良好的项目拓展、分析、执行和管理能力;
3.具有良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、较强的判断能力、风险控制能力和压力承受能力;
4.了解金融工具会计核算和估值方法,了解投资相关法律法规;
5、身体健康,无违法违规违纪行为,符合交银集团履职回避及招录回避规定。
报名入口:
https://job.bankcomm.com/index.do#/social/recruitmentInfo/?positionId=35279
高层次人才 -债券投资专家
投递过的职位放弃后不可再次投递!
职位信息
招聘部门:交银国际信托有限公司 -投资管理部
工作地点:上海市 市辖区 浦东新区
截止时间: 2025-03-31
职位描述
1、对经济基本面、债券市场等相关领域进行研究,完成相关研究报告和专题分析;
2、主导债券投资管理工作,根据自有资金配置要求制定债券交易策略,挖掘投资交易机会;
3、负责债券投资业务的报审、准入、投资运作及投后管理;
4、完成部门交办的其他事项。
职位要求
1、一般应当在知名高校取得博士学位;
2、有债券投资研究、管理相关经验,曾在资管部门、理财部门、自营等机构任职,熟悉债券投资相关的政策、法律法规;
3、具有良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、较强的判断能力、风险控制能力和压力承受能力;
4、持有CFA/CPA证书者优先;
5、身体健康,无违法违规违纪行为,符合交银集团履职回避及招录回避规定。
报名入口:
https://job.bankcomm.com/index.do#/social/recruitmentInfo/?positionId=35278
长城基金 2025届春季招聘
【地点】深圳
股票交易员(深圳)
职责
1、根据基金经理指令执行交易,进行风险控制,反馈市场信息等。
要求
1、金融、经济、财会等相关专业硕士学历2025届毕业生;
2、具有较强的学习能力及逻辑思维能力,反应敏捷;
3、正直、沉稳,具备良好的道德修养及职业操守;
4、需现场实习三周。
互联网产品运营经理(深圳)
职责
1、负责公司公募产品在电商渠道的运营工作,策划并执行线上宣传活动,包括但不限于产品推介、投资者教育、社区/活动运营、直播、短视频等形式;
2、持续关注外部各类电商渠道、流量平台及大V等最新动态,探索有效的电商渠道运营合作模式,持续进行电商渠道运营和流量拓展,提升公司产品知名度和业务流量;
3、通过数据分析、渠道沟通反馈、行业动态,优化电商渠道营销合作机制和资源配置,提升公司及产品在电商渠道的影响力。
要求
1、金融经济、新闻、传媒等相关专业研究生学历2025届毕业生;
2、对行业热点和新型线上营销方式具备敏感度,有快速学习和创新能力,并乐于在运营工作中实践;
3、具有良好的团队意识、协同工作能力及文字能力,抗压能力强;
4、需现场实习六周。
风险管理岗(深圳)
职责
1、负责风险管理信息系统的数字化建设,包括需求分析、设计、开发、上线、运维等,提升风险管理数字化水平,保障系统安全高效运行;
2、承担公司业务支持、监管报表的系统化建设工作,深挖数据潜力,支持业务发展;
3、承担公司投资、研究、交易、信息技术等业务相关的风险管理工作,拓展完善风险管理体系和方法。
要求
1、信息技术、软件工程、金融工程等相关专业硕士及以上学历2025届毕业生;
2、熟悉java、oracle,熟悉主流web框架,具有较强的系统集成能力和数据分析能力;
3、认真细致,具备较强的自驱力、沟通能力及团队合作意识;
4、需现场实习四周。
应聘申请
投递邮箱
邮件标题和简历命名:姓名 +岗位名称+本科院校+研究生院校+毕业年月-资管职场(简历请附证件照)
地点:深圳市福田区鹏程一路 9号广电金融中心38层
官网: http://www.ccfund.com.cn/main/
策略管理岗
工作地点: 深圳市
岗位职责
1、牵头组织部门重要会议,撰写会议纪要;
2、负责部门月度工作总结的撰写,反馈各类调研、来函材料;
3、负责部门品牌宣传管理,制定品牌宣传规划,完成品牌宣传物料制作等事项;
4、负责部门保密管理,完成保密合规培训、保密审查等保密相关事项;
5、负责综合事务管理,包括部门公文及邮件分发、实物资产管理、部门重要督办事项管理、员工培训等综合类事务管理;
6、完成其他各项领导交办的任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2、具备3年及以上工作经验,具有零售信贷相关经验优先;
3、具备较强沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力,能够及时有效推动各项工作完成。
小微贷款产品经理
截止时间: 2025-03-31
岗位职责
1. 研究小微贷款市场需求和政策变化,制定零售小微贷款产品政策及业务策略;
2. 负责小微贷款产品创新及流程优化,保持并提升产品市场竞争力;
3. 落实小微贷款国家政策导向及监管要求,推动零售小微普惠金融、绿色金融、民营企业贷款、乡村振兴等相关工作;
4. 负责分行区域产品及区域政策的创设及审批,推动和支持分行小微贷款业务发展。
岗位要求
1.本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关专业优先;
2.具备3年及以上信贷从业经验,具有小微信贷经验或者小微贷款产品研发经验优先;
3.具有较强的逻辑思维能力和市场洞察力,善于研究、独立思考、敢于创新、乐于学习;
4.具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力,工作韧性强,能够及时有效推动各项工作完成。
份额登记岗
截止时间: 2025-03-26
岗位职责
1.负责处理公募基金及专户产品的TA日常份额登记业务及资金清算业务;
2.负责编制份额登记业务相关的各类数据报表;
3.负责份额登记及资金清算系统业务需求、系统升级测试;
4.负责份额登记及资金清算相关的流程设计、业务规程制定;
5.参与外包产品的设计和评审,协助外包客户完成产品的创设并顺利发行;
6.紧密联系各管理人,以客户需求和体验为中心,参与业务创新,不断优化业务流程和服务体验。
岗位要求
1.本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、计算机、数据科学等相关专业优先;
2.具备3年以上工作经验,2年以上资管机构TA工作经验,公募基金TA相关经验优先;
3.具备良好的学习能力、分析能力、文字表达能力和沟通能力,能熟练运用常用办公软件,大学英语四级及以上水平;
4.具备会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先;
5.品行端正、无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
小微贷款产品经理
截止时间: 2025-03-31
岗位职责
1. 研究小微贷款市场需求和政策变化,制定零售小微贷款产品政策及业务策略;
2. 负责小微贷款产品创新及流程优化,保持并提升产品市场竞争力;
3. 落实小微贷款国家政策导向及监管要求,推动零售小微普惠金融、绿色金融、民营企业贷款、乡村振兴等相关工作;
4. 负责分行区域产品及区域政策的创设及审批,推动和支持分行小微贷款业务发展。
岗位要求
1.本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关专业优先;
2.具备3年及以上信贷从业经验,具有小微信贷经验或者小微贷款产品研发经验优先;
3.具有较强的逻辑思维能力和市场洞察力,善于研究、独立思考、敢于创新、乐于学习;
4.具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力,工作韧性强,能够及时有效推动各项工作完成。
估值核算岗(运营外包方向基金会计)
截止时间: 2025-03-26
岗位职责
1.负责公募基金运营服务,包括核算估值、信息披露等;
2.负责编报公募基金定期及不定期的信息披露报告;
3.参与公募基金产品的设计和评审,协助公募基金客户完成产品的创设并顺利发行;
4.紧密联系各管理人,以客户需求和体验为中心,参与基金运营服务业务创新,不断优化业务流程和服务体验;
5.负责核算估值、信息披露等业务规则规程制定、系统优化、客户对接。
岗位要求
1.本科及以上学历,会计、法律、金融、经济学、计算机、统计学等相关专业优先;
2.具备3年以上工作经验,1年以上银行、基金、保险、证券、信托等从业经验,具备公募基金估值或资管业务估值核算工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力、文字表达能力和沟通能力,能熟练运用常用办公软件,大学英语四级及以上水平;
4.具备会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先;
5.品行端正、无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
运营资源管理岗
截止时间: 2025-03-26
岗位职责
(一)负责建立并持续优化运营资源管理机制,制定运营资源量化配置规范,做好分行运营资源管理的指导工作。
(二)负责建立运营资源配置管理的监测体系,跟踪分析资源投入产出情况,提升资源使用效率,实现降本增效。
(三)参与运营规划与效能管理工作,协同构建五维运营数据体系,落实五维运营情况分析工作,参与条线考核评价,推动运营体制及资源、效能等管理举措的落地实施。
(四)参与部门规划总结、重要会议、绩效管理、人员管理、文档管理、综合事务等综合管理类工作。
岗位要求
1.金融、计算机、会计、经济、数学、统计等相关专业本科及以上学历;
2.具有5年以上计财、人力、办公、运营岗位工作经验,具备总、分行中台管理或项目管理经验者优先;
3.了解银行组织架构、运营管理的基础知识,了解分支行运营岗位设置、效能管理、人员调度排班工作机制;
4.具备较强的数据统计分析和资源规划、模型设计能力,具有较强的逻辑思维、协同合作及文字表达能力,对于金融科技创新有一定了解,能承担一定的工作压力。
产品经理岗(项目支持方向)
截止时间: 2025-03-26
岗位职责
1.制定和修订托管业务合同相关制度,发布合同审核规范;
2.跟踪金融市场变化和政策动态,分析资管行业发展趋势,支持全行托管业务发展;
3.根据监管机构发布的重要外规情况,牵头开展外规解析、外规内化及传导工作;
4.根据内部管理要求,实施托管产品尽调、准入、合同管理流程的线上化和数字化应用,实施托管业务合同审核智能化应用;
5.实施托管产品运营前流程的闭环管理和风险管控,负责产品管理系统的优化建设;
6.负责集中运营分行和总行项目的合同审核及签署工作,为分行托管业务提供受理审核辅导和营销支持;
7.组织开展合同审核、政策解读及系统应用等培训,协助分行解决疑难问题,提升专业技能和客户服务质量。
岗位要求
1.本科及以上学历,法律、金融、经济学等相关专业;
2.具备良好的学习能力、文字分析能力和沟通及语言表达能力,能熟练运用常用办公软件,大学英语四级及以上水平;
3.具有较强信息收集能力、文字表达能力、创新能力、逻辑思维和组织协调能力,熟悉资管业务的法律法规;
4.具备1年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验,具备托管或资管业务或法律事务工作经验者优先;
5.具有会计从业资格、基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格证书者优先;
6.品行端正、无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
产品经理岗(全球托管方向)
截止时间: 2025-03-26
岗位职责
1.负责对口联系监管机构及下辖行业自律组织,参与行业标准制定和业务发展研究;
2.制定全行跨境托管业务的经营策略和服务方案,开展市场调研、经营分析、产品创新和营销推动支持;
3.制定跨境托管业务合作机构及产品准入、退出标准,组织业务回检,强化风险管理;
4.开展跨境业务头部战略客户的直营直拓;
5.负责与我行境外分行、子公司的托管业务联动。
岗位要求
1.硕士及以上学历,会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先;持有CFA、FRM、CFP、CPA等资质者优先;
2.具备3年以上银行、保险、信托、证券、基金等从业经验,对资管行业有较深的认知,具备托管或资管、投行及同业业务的客户营销、产品管理等工作经验者优先;
3.具备较强的服务意识、执行力和总结分析能力,具备良好的组织协调能力;
4.具备良好的学习能力、分析能力、文字表达能力和沟通能力,能熟练运用常用办公软件;
5.具备较高的英语水平,能流利进行英文阅读、书写及使用英文进行相关业务的交流,有英语环境学习、工作经历者优先;
6.品行端正、无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力,能适应较高频率的出差。
合规风险管理岗
截止时间: 2025-03-26
岗位职责
1.负责资产托管业务日常检查、专项检查及风险评估;
2.牵头资产托管业务合作机构、产品、业务的全生命周期风险管理体系建设;
3.牵头资产托管业务制度建设工作,组织将内外部风险合规管理要求嵌入业务相关制度、系统及流程;
4.负责资产托管业务合规咨询工作;
5.负责对接监管机构及下辖行业自律组织,对接内外部审计机构。
岗位要求
1.本科及以上学历,金融、会计、法律相关专业教育背景;
2.学习能力及自驱力强;具有较强的责任心、抗压能力、良好的沟通能力、团队协作和服务意识;
3.有托管部门或运营管理部、法律合规部工作经验者优先。
经营分析岗
截止时间: 2025-03-25
岗位职责
1. 负责设计和优化普惠金融数据底层和数据应用架构,实施数据管理策略,确保数据的准确和安全。
2. 应用AI技术,如机器学习、深度学习等,设计数据挖掘和模型构建的架构,支持普惠金融数据的智能化应用。
3. 负责挖掘和应用数据,为普惠金融提供数字化分析支持,编制业务经营分析报告及调研分析报告,支持业务决策和预测。
4. 编写技术文档,包括架构设计、开发指导、运维手册等,确保团队成员能够理解和维护系统。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历,计算机、数学、统计学、金融等相关专业优先;具备大数据架构或数据库产品设计开发经验,有金融领域数据库产品开发背景者优先。
2. 熟悉Hadoop、Spark、Hive、HBase等大数据技术栈,有实际的项目设计经验,熟悉数据仓库、数据湖的架构设计和优化。
3. 熟练掌握Python、Java、Scala等编程语言,有良好的编程习惯和代码质量意识,能够进行架构级别的设计和优化。
4. 对AI有深入的理解,熟悉机器学习、深度学习的原理和算法,有实际的项目设计经验,能够设计利用AI技术进行数据挖掘和模型构建的架构。
5. 具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识,具有较强的责任心和抗压能力。对数据驱动的业务创新有热情,能够持续学习和掌握最新的大数据和AI技术,引领团队进行架构创新。
综合管理岗
截止时间: 2025-03-24
岗位职责
1. 负责全行普惠金融队伍建设工作:根据全行统一人才发展目标,制定全行普惠金融队伍建设方案,开展年度培训培养计划。
2. 负责搭建普惠智能化培养体系:深入开展调研,充分运用AI技术优化培训模式,提升培训成效。
3. 负责制定普惠金融工作策略:结合宏观形势及金融市场动态,制定普惠金融工作策略,指引全行业务发展方向。利用先进数据分析工具和AI技术,辅助提升工作策略有效性。
4.负责交办的材料撰写等其他事项。
岗位要求
1.金融、数学、计算机等大学本科及以上学历,熟悉银行业务,具备金融和科技专业复合背景优先。
2.对AI有深入的理解,熟悉机器学习、深度学习原理和算法,有实际的项目设计经验,能够设计利用AI技术进行模型构建的架构。
3.具有较强的组织协调、数据分析和沟通能力;有扎实的文字功底,较强的PPT制作能力;有良好的问题解决和团队协作能力,有较强自驱力。
【简历投递】
https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
苏州银行这些职位招聘
【地点】苏州
一、徐州分行 -合规事务岗
江苏省 ·徐州市/徐州分行/在招1人/2025-01-19截止
工作职责
1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施,负责审核分行制度,提供各类内控合规相关的支持,识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险;
2.负责监管对接,牵头落实监管意见、外部监查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责;
3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订,负责合同文本的审核,负责律所对接与案件管理;
4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理;
5.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,法律或法律相关专业;
2.具备2年及以上商业银行合规、审计、反洗钱、法律审查等从业经验;
3.熟悉国家金融法规、政策,具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度;
4.富有团队精神,具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力;
5.具备法律职业资格证书者,同等条件下优先录用;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合本集团亲属回避相关要求。
【简历投递】
官方投递链接
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二、徐州分行 -贷后管理岗
江苏省 ·徐州市/徐州分行/在招1人/2025-01-19截止
工作职责
1.根据总行及部门公司类信贷管理的规章制度,负责公司类信贷业务贷后管理工作;
2.负责部门日常贷后监测工作,做好各类信贷风险的监测、评价、控制和报告等相关工作;
3.根据部门工作安排,负责做好与总行、各分支机构的对接工作;
4.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具备3年及以上商业银行信贷业务或风险管理工作经验,从事对公信贷工作、熟悉银行信贷业务者优先;
3.熟悉相关银行信贷政策、业务知识等,具有较强的信贷业务操作、分析判断、沟通协调和文字写作能力;
4.具有强烈的事业心和责任心,熟悉使用Excel、Powerpoint、Word等Office办公软件;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集团亲属回避相关要求。
【简历投递】
官方投递链接
https://suzhoubank.zhiye.com/social/detail?jobAdId=d85c33c9-a1e2-430a-a795-0541f5a7dbb3
公司金融部(国际业务部)总经理
工作职责
具有 10年以上银行工作经验,其中具有公司业务相关经验6年以上;熟悉商业银行公司金融业务和国际业务管理体系,对公司金融业务有深入的理解和实践经验,熟悉银行公司业务产品知识、业务流程、监管政策及法律法规;具备较强的市场拓展、风险防控能力,有丰富的客户资源,具有战略眼光和创新思维,能够牵头制定公司业务发展规划;具有优秀的沟通组织协调能力、团队管理能力。
任职资格
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和各项方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”;
2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业,品行端正,无违法违纪违规等不良行为记录,个人及家庭财务稳健,具备担任应聘岗位所需的独立性;
3.认同蒙商银行企业文化,忠实履行本行员工义务和岗位职责;具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉现代银行管理、国家经济金融工作方针政策和法律法规,熟悉商业银行经营管理和业务运作;
4.具有与岗位匹配的任职经历和专业素养,具有较强的市场竞争和风险合规意识,具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理复杂问题能力;
5.近两年年度考核评价结果均为称职(合格)及以上等次;
6.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权;
7.符合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及蒙商银行员工亲属回避相关规定;
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部的留服认证;
2.中共党员,至少可履职1个聘期(三年);
3.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行等总行部门内设机构正职或省级分行内设部门正职(含相当职务)或二级分行正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;或具有内蒙古自治区外省级城市商业银行或上市城商行或资产规模在2000亿及以上的城商行总行部门正职或同级分支机构正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;
4.符合有关法律法规和监管部门规定的其他任职资格要求。
个人金融部(消费者权益保护部)总经理
工作职责
具有 10年以上银行工作经验,其中具有个人金融业务相关经验6年以上;熟悉商业银行个人金融业务监管政策和管理体系,对个人金融业务、个人信贷业务和消费者权益保护工作有深入的理解和实践经验,熟悉银行个金、个贷业务产品知识、业务流程和消费者权益保护监管政策及法律法规;具备优秀的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题的能力和团队管理能力,能够牵头制定个人金融业务发展规划。
任职资格
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和各项方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”;
2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业,品行端正,无违法违纪违规等不良行为记录,个人及家庭财务稳健,具备担任应聘岗位所需的独立性;
3.认同蒙商银行企业文化,忠实履行本行员工义务和岗位职责;具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉现代银行管理、国家经济金融工作方针政策和法律法规,熟悉商业银行经营管理和业务运作;
4.具有与岗位匹配的任职经历和专业素养,具有较强的市场竞争和风险合规意识,具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理复杂问题能力;
5.近两年年度考核评价结果均为称职(合格)及以上等次;
6.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权;
7.符合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及蒙商银行员工亲属回避相关规定;
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部的留服认证;
2.中共党员,至少可履职1个聘期(三年);
3.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行等总行部门内设机构正职或省级分行内设部门正职(含相当职务)或二级分行正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;或具有内蒙古自治区外省级城市商业银行或上市城商行或资产规模在2000亿及以上的城商行总行部门正职或同级分支机构正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;
4.符合有关法律法规和监管部门规定的其他任职资格要求。
风险管理部总经理
工作职责
具有 10年以上银行工作经验,其中具有风险管理相关工作经验6年以上;对全面风险管理体系有深刻理解,具有扎实的风险管理理论功底和实践经验,精通风险管理流程和国内金融法律法规;具有较强的业务分析能力和逻辑思维能力,能够准确把握监管、业务、风险之间的平衡关系;具备优秀的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题的能力和团队管理能力。
任职资格
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和各项方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”;
2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业,品行端正,无违法违纪违规等不良行为记录,个人及家庭财务稳健,具备担任应聘岗位所需的独立性;
3.认同蒙商银行企业文化,忠实履行本行员工义务和岗位职责;具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉现代银行管理、国家经济金融工作方针政策和法律法规,熟悉商业银行经营管理和业务运作;
4.具有与岗位匹配的任职经历和专业素养,具有较强的市场竞争和风险合规意识,具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理复杂问题能力;
5.近两年年度考核评价结果均为称职(合格)及以上等次;
6.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权;
7.符合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及蒙商银行员工亲属回避相关规定;
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部的留服认证;
2.中共党员,至少可履职1个聘期(三年);
3.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行等总行部门内设机构正职或省级分行内设部门正职(含相当职务)或二级分行正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;或具有内蒙古自治区外省级城市商业银行或上市城商行或资产规模在2000亿及以上的城商行总行部门正职或同级分支机构正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;
4.符合有关法律法规和监管部门规定的其他任职资格要求。
授信审批部总经理
工作职责
具有 10年以上银行工作经验,其中具有授信审批相关工作经验6年以上;熟悉金融法律法规和银行业监管规定,熟悉银行信贷业务,有较强的宏观经济和行业分析能力,能够精准把握行业政策方向,具备较强的信审能力、授信业务综合分析判断能力,具有较强的研究分析、决策判断、组织协调和团队管理能力,能够独立牵头银行授信管理工作。
任职资格
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和各项方针政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”;
2.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业,品行端正,无违法违纪违规等不良行为记录,个人及家庭财务稳健,具备担任应聘岗位所需的独立性;
3.认同蒙商银行企业文化,忠实履行本行员工义务和岗位职责;具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉现代银行管理、国家经济金融工作方针政策和法律法规,熟悉商业银行经营管理和业务运作;
4.具有与岗位匹配的任职经历和专业素养,具有较强的市场竞争和风险合规意识,具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理复杂问题能力;
5.近两年年度考核评价结果均为称职(合格)及以上等次;
6.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权;
7.符合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及蒙商银行员工亲属回避相关规定;
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部的留服认证;
2.中共党员,至少可履职1个聘期(三年);
3.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行等总行部门内设机构正职或省级分行内设部门正职(含相当职务)或二级分行正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;或具有内蒙古自治区外省级城市商业银行或上市城商行或资产规模在2000亿及以上的城商行总行部门正职或同级分支机构正职(含相当职务)任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历;
4.符合有关法律法规和监管部门规定的其他任职资格要求。
【简历投递】
https://msbank.zhiye.com/social/jobs?queryId=28629a89-e311-4a80-94e0-ff1b6a7db82a
基本条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、具备银行工作经验、或服务银行的科技公司工作经验、或互联网科技公司工作经验;
3、工作经验要求:
1)具备银行工作经验的应聘人员,应具有4年(含)以上工作经验,其中拟应聘方向不少于3年(含)以上工作经验;
2)具备服务银行的科技公司工作经验、或互联网科技公司工作经验的应聘人员,应具有6年(含)以上工作经验,其中拟应聘方向不少于4年(含)以上工作经验;
4、学历及专业要求:
应具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,计算机相关专业背景。
系统管理
1、负责私有云平台、容器云平台、虚拟化平台架构规划、方案设计及落地实施;
2、负责存储及存储网络规划、架构设计及落地实施;
3、负责商用及开源操作系统、中间件等基础软件技术规范制定及运行维护。
专业资格要求:
1、熟悉EMC存储、华为存储等主流存储的架构,熟悉分布式存储架构和相关原理,精通SAN存储交换机的相关知识和变更实施;
2、熟悉主流厂商服务器虚拟化、存储虚拟化技术,精通使用Linux操作系统;
3、熟悉阿里云、腾讯云、华为云等主流公有云;
4、具有较强的计算机网络、系统运维专业基础,熟悉Linux环境下系统部署及调优;
5、熟练K8S、docker、redis、ElasticSearch、Nginx等开源软件的部署和运维;
6、精通Redhat、麒麟操作系统,熟练掌握Shell、Python编写。
持有资格证书要求:
7、具有RHCE、RHCA、存储、云平台等证书者优先。
其他要求:
8、 有银行业私有云或存储设备运维工作经验者优先。
9、
数据库管理
1、负责数据库集群实施规划设计、运维和性能优化;
2、负责数据库集群高可用、容灾及备份恢复方案设计及落地实施;
3、负责数据库应急预案维护、灾备切换实施。
专业资格要求:
1、熟悉oracle、MySQL数据库、GoldenDB、TDSQL、ArgoDB、gbase等数据库原理,熟悉数据库性能优化及故障处置;
2、熟练掌握数据库备份、恢复、容灾等高可用架构原理和方法,精通数据库相关部署及实施。
持有资格证书要求:
3、需具有Oracle OCP 或 MYSQL OCP 或 GoldenDB CP证书,有Oracle OCM 或 MYSQL OCM 或 GoldenDB CM证书者优先。
其他要求:
4、有银行业数据库运维工作经验者优先。
信息安全管理
1、负责信息安全体系的规划设计和建设落地;
2、负责重大信息安全项目建设实施;
3、负责建立相应的安全制度、工作流程和策略;
4、负责信息安全相关评估,并组织修复;
5、负责信息安全相关培训工作。
专业资格要求:
1、全面了解信息安全管理标准体系;
2、熟练掌握网络安全及相关基础知识,具备一定编程能力;
3、熟悉主流的安全设备、安全平台等安全产品,具备日志分析和策略配置能力;
4、熟悉主流中间件、主流操作系统和主流数据库等相关知识。
持有资格证书要求:
5、具有CISP、CISSP等信息安全资格证书者优先;
6、有原创漏洞证书或参与过CTF比赛者优先。
数据挖掘与模型算法开发
1、数据分析。负责开展多维度内外部数据分析、挖掘和效果评估,结合传统模型理论和行业前沿趋势,协助开发、建立和维护营销、风险相关领域的基础数据库;
2、模型建设。负责机器学习、自然语言处理、LLM等人工智能模型算法开发,推动模型在智能营销、风控、反洗钱等应用场景的落地,组织开展模型的测试、验证、部署、监控运营及优化等;
3、平台管理。负责人工智能、知识图谱等模型工具和平台的设计、建设与管理,搭建全行模型技术体系,协助推进全行模型资产的全生命周期管理。专业资格要求:
1、熟练掌握主流的数据分析、特征工程和数据建模方法,精通机器学习理论和人工智能算法;
2、精通Python、R、SAS、Matlab、SQL等语言或工具,具备独立完成数据分析及建模的成熟经验,并熟悉Modelops等模型开发管理的全流程;
3、熟悉NLP、知识图谱、深度学习等技术领域的技术工具,熟练掌握TensorFlow/Pytorch/Keras等任一主流机器学习框架,或从事过文本分类/关系抽取/实体识别等方面的算法开发任务经验;
4、熟悉互联网和大型银行金融机构营销/风险模型的建设运营流程,擅长使用数据分析等方法解决金融行业业务问题;
持有资格证书要求:
5、无。
其他要求:
6、头部互联网金融或消费金融平台模型管理/风控等岗位工作经验者优先。
数据模型设计与管理
1、负责数据中台数据体系规划和数据架构设计,制定数据模型管理规范;
2、负责数据中台金融主题数据模型与公共汇总数据模型的设计开发,包括逻辑模型、物理模型;
3、负责银行对公、零售、风险、管理相关领域数据集市的维度模型建设工作,推动领域集市应用。专业资格要求:
1、具有商业银行数据仓库、数据中台建模实践经验,精通银行存款、贷款、票据、国结,中间业务等银行主要业务及应用;
2、精通范式化、维度建模理论;
3、熟悉关系型数据库(如Oracle、DB2、Teradata 等)、 Hadoop大数据平台等相关技术;
4、具备对银行业务领域进行流程分析、业务抽象、数据模型设计能力
5、熟练应用建模工具进行模型设计,如 ER Win、PowerDesigner 、Datablau DDM 等;
持有资格证书要求:
无。
其他要求:
1、有国有大行、股份制银行及重要系统性银行数据模型等工作经验者优先。
开发设计岗
1、负责对接相关业务部门,协助完成业务需求的挖掘、分析和整理;
2、按照系统建设的规范和要求,完成系统的开发工作;
3、按照系统建设规范及要求,完成系统的代码质量审核及开发版本管理工作;
4、管理开发环境,确保开发环境的可用性;
5、应用系统运行的技术支持工作,包括故障排除、问题修正、易用性、性能优化等,确保系统安全稳定运行。
专业资格要求:
1、精通至少一种常用编程语言,例如Python、Java、C等,具备较强开发设计能力;
2、熟悉常见国产数据库,了解分布式架构和微服务应用。
持有资格证书要求:
3、具有软考证书者优先;
其他要求:
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5、诚实守信,责任心强,具备良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录。
开发安全岗
1、负责对接信息科技安全管理部门,协助完成科技安全相关制度、标准的建立,协助开展攻防演练;
2、根据科技安全管理要求,制定开发安全管理相关制度、规范、标准;
3、按照规范要求组织开展代码安全分析、漏洞扫描、开发安全培训等开发安全管理工作;
4、负责开发安全管理相关工具的建设、开发和维护;
5、及时响应应用安全情报,跟踪开发安全整改工作。
专业资格要求:
1、精通开发安全、网络安全等相关科技安全知识;
2、熟悉至少一种常用编程语言,例如Python、Java、C等,具备较强开发设计能力;
3、熟悉使用至少一种开发安全工具,例如漏洞扫描、代码扫描工具。
持有资格证书要求:
4、具有银行安全管理或专业科技安全公司3年以上经验者优先;
其他要求:
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6、诚实守信,责任心强,具备良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录。
投递方式
请点击左下方链接投递
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中韩人寿总部热招精算、资管等多岗位(杭州)
产品精算部 价值规划岗
工作地点:杭州
职位描述
①完成中长期战略规划的财务预测和资本规划工作;
②完成内含价值和新业务价值的评估工作;
③每月完成利源分析工作,定期完成价值的追踪分析;
④参与IFRS17实施落地,包括制定方法论,影响测算及分析等工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制重点院校本科及以上学历,精算、数学、统计等相关专业;
②优秀应届毕业生,1-3年精算相关工作经验者优先;
③通过3门或以上精算专业考试科目;
④有较强的学习能力,工作细致耐心,责任心强,具备较强沟通以及团队协助能力。
资产管理部 交易岗
工作地点:杭州
职位描述
①建立和优化投资交易流程,提高交易效率;
②负责交易指令的合规性审核、分发,并对交易行为提供专业指导;
③执行分发到的交易指令,并与投资、合规人员保持密切沟通,及时向投资人员反馈交易结果;
④就交易异常或风险事件及时提出处置建议,供领导决策,以减少公司损失;
⑤办理各类交易账户的开立、变更和撤销;
⑥负责交易场所的日常管理,建立应急演练机制,减少交易差错或故障风险;
⑦完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
②具有银行间债券交易员资格,具有CFA、CPA、ACCA、CIIA、FRM等资格证书优先;
③责任心强,有担当,具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和市场洞察力,抗压性较强,熟练使用excel。
资产管理部 信用评估岗
工作地点:杭州
职位描述
①管理信用评估系统,基于该系统建立和优化信用评估模型,为内部信用评估提供专业和技术支持;
②根据内部分工,承担特定投资标的的内部评级工作,提出评级意见,供决策参考;
③建立和维护企业债券库,与固收投资人员保持密切沟通,为投资决策提供支持;
④收集、整理内部信用迁移和违约数据并建立数据库,提高风险管理的前瞻性;
⑤参与信用风险事件的处置,减少投资损失;
⑥完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
②具有CFA、CPA、ACCA、FRM等资格证书优先;
③责任心强,有担当,具有良好的沟通协调能力和信用风险识别能力,抗压性较强,熟练使用excel。
资产管理部 另类投资岗
工作地点:杭州
职位描述
①开展另类资产市场供求分析及具体投资标的研究;
②建立并维护另类资产储备库;
③根据分工开展另类资产投资,管理投资风险,实现投资目标;
④与研究、信用人员保持密切沟通,参与另类项目风险事件的处置,减少投资损失;
⑤完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历,3年及以上信贷、另类资产等投资、承做、研究相关工作经验;
②具有CFA、CPA、ACCA、FRM、CIIA等资格证书优先;
③责任心强,具有敏锐的市场洞察力和良好的项目获取能力,抗压性强,熟练使用excel。
数智科技部 信息化合规及信息安全岗
工作地点:杭州
职位描述
①开展信息化风险管理、合规管理和审计事务工作;
②根据公司信息安全总体战略和规划,开展信息安全相关方针、策略、制度、流程的编写与发布,完善公司内部信息安全管理体系与标准;
③负责网络安全、信息安全、数据安全的规划和架构设计,并进行落地实施;
④负责落实主管单位和内外部的信息安全检查,并持续跟踪处理安全风险;
⑤负责维护和管理相关安全设备系统,定期提供网络安全分析报告,持续跟踪网络安全新技术,制定优化改进方案;
⑥负责监测和处理各类信息安全风险,确保信息系统的安全平稳运行;
⑦负责组织网络信息安全培训及技术支持工作;
⑧完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历,网络工程、信息安全等计算机相关专业;
②具有3年及以上信息安全等相关工作经验,具有知名金融机构、中大型企业从业经验者优先;
③具有信息安全证书或同等级别经验,例如CISP、CISSP、ISO27001者优先;
④熟悉法律法规相关知识以及监管相关规范;
⑤工作踏实细致、认真严谨,具有较强的责任心,良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。
数智科技部 系统开发岗
工作地点:杭州
职位描述
①参与IFRS17项目的实施开发,沟通需求部门系统开发或优化需求,拟定开发版本及整体开发计划,以确保开发进度达成率;
②负责IFRS17项目的总体设计和概要设计文档编写;
③根据需要承担部分IFRS17系统功能开发工作,编写系统代码,进行相关测试,确保系统功能满足要求;
④为开发人员提供开发培训及指导开发员解决复杂技术问题;
⑤协调外部供应商的日常开发进度,确保交付质量;
⑥完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科或以上学历,6年及以上相关工作经验 ,IT相关专业优先;
②具有一定的独立解决问题的能力、能够自发持续学习、团队合作协同意识较强、具有专业服务精神。
党群工作部(纪律检查室) 纪检专员岗
工作地点:杭州
职位描述
①负责协助公司党委落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设和反腐败工作,落实相关任务并进行监督检查;
②负责对公司党委管理的党组织和党员、干部履行职责、行使权力情况进行监督,根据监督结果,对监督对象提出监督建议,并督促整改;
③负责受理和处置对公司各级组织和个人的检举、控告以及相关数据的统计、分析、报送、档案管理;
④负责受理和处置公司党委管理的党组织和党员、干部涉嫌违纪、职务违法、职务犯罪的问题线索,查办各类违纪违法案件;
⑤协同开展党员干部教育,组织开展党纪教育和廉洁教育,完成日常党风廉洁监督各项工作;
⑥协助或负责起草公司纪委各项规章制度、总结计划和汇报材料等,向公司内外有关部门提供的事务性材料、数据报表等;
⑦完成领导交办的其他工作。
任职要求
①中共党员(含预备党员),研究生以上学历,法律、审计、经济、金融、思政、中文等相关专业;
②2年及以上工作经验,具有纪检、法律、审计等相关工作经历优先考虑,具有保险、大中型国企相关工作经验优先考虑;
③具有较强的政治意识和政治素养,公道正派、清正廉洁、爱岗敬业、敢于担当、有较强的事业心和责任感,具备较强的文字撰写能力和沟通协作能力。
创新发展部 创新赋能岗
工作地点:杭州
职位描述
①负责搜集海内外健康管理市场创新信息,并论证复制可行性,助力公司战略目标实现;
②负责管理海内外法律、税务、教育、医疗、品质生活等专家库,链接高净值客户与公司内外部高客专家,进行有效大单促成;
③负责全方位赋能业务一线,包括但不限于线上及线下一对一沟通、短视频、直播、培训及客户活动等;
④负责推动公司特色化高客服务赋能体系,链接海内外高端资源,打造独特的业务服务品牌;
⑤完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历,3年及以上金融行业工作经验,有相关医疗工作经历者优先;
②熟练使用韩语,听说读写能力佳;
③有较强的组织能力、学习能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。
健康保险事业部(养老金融部)康养管理岗
工作地点:杭州
职位描述
①开展健康保险和养老保险相关领域的国家、监管和行业政策研究,以及健康与养老在产品和服务方面融合模式研究;
②开展健康养老类产品市场调研及统计分析,结合健康管理服务推动创新型康养产品落地;
③负责健康管理服务(康养)资源的整合与管理,推进协议签署、服务对接及系统功能模块实现,支持健康管理服务与产品的融合创新;
④协助开发康养类产品培训课件,配合实施业务渠道产品培训及宣导材料制作支持;
⑤开展养老金融服务模式的探索实践,支持养老金融项目实施与落地;
⑥健康养老等政策类业务产品及服务支持;
⑦完成领导交办的其他工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历,金融相关专业,3年及以上康养管理相关岗位工作经验,有健康保险与养老保险、健康服务与养老服务融合实践经验者优先;
②文字功底好,对健康保险、养老金融等相关领域的政策有深刻的理解和认识;
③熟练使用办公软件。
多元业务部 互联网及非银机构管理岗
工作地点:杭州
职位描述
①根据公司互联网及非银机构渠道相关业务的规划,完成公司下达的各项业务目标;
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