南京市公务员降薪后工资

这一期给大家分享的是 江苏南京的公务员工资。

投稿的这位小伙伴来自于 南京的市直单位的公务员。

在工资待遇方面，据他分享：

他每月扣除五险一金之后到手工资在9000左右。 每个月的公积金单边自己缴纳1000多，双边加在一起3500。

年终还有各种13月工资和应休未休的年假补贴，再加上年终绩效一起的话，差不多全年到手工资在14w的一个水平。

而且每个月还有公积金，公积金3500×12=42000，相当于每年还有4w的额外收入。

算下来全年综合收入18万左右 。那么这是普通一级科员的一个待遇情况，如果是四级主任科员的工资待遇估计还是要高1万-1.5万左右。

总的来说的话，在南京十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区最高，一年全包也在20万以上。月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三月工资12000，年底考核奖85000。

所以其实南京的一个工资状况跟地方的经济发展状况也是相挂钩的，如果经济越好，那么工资也越高，房价也越高，反之则越低。

总体来看工资性价比还是可以的，相比于其他地区来说是个考公不错的选择。

那么以上就是江苏的公务员工资待遇情况了。

当然本期文章也是抛砖引玉，目前江苏的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎江苏在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿江苏的工资待遇水平。

我们来做个汇总，一起对比一下江苏的工资待遇水平，好了，本期文章到这里，如果喜欢这篇文章，点点关注点点赞，拜拜。

声明：此工资待遇为粉丝真实投稿（严禁搬运抄袭，一经发现，侵权必究），各省份各市乃至各县均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确。