女人做事儿就该不靠谱吗？一对男女同事偷偷做了个交换身份的实验，最后结果...

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今天要讲的是Martin和Nicole的故事。

这位大胡子的哥们Martin Schneider 是费城一家公司的主管。

Nicole是女生。两人是同事，也是好朋友。

几年前，他们俩在同一家就业服务公司上班，平时的工作内容就是帮人改改简历什么的。

但是，同样的工作，Nicole做得总是比别人慢。

为此，Nicole没少被老板埋怨。

直到有一天，

Martin像往常一样，跟一个客户发邮件沟通。

不知为什么，那天那个客户表现得特别反常：

态度粗鲁，言语轻蔑，无视Martin的问题，

非得说自己的写法符合行业标准不用改，还非得说Martin看不懂他用的术语。

总之各种不可理喻。

就在他被对方恶心的傲慢搞得快炸毛的时候，他突然注意到了一个问题...

自己那天跟这个客户的邮件往来，全程用的都是Nicole的签名。

因为他们平时跟客户沟通，用的都是公司的官方邮箱账号，所以只有邮件的签名才能透露员工的身份。

也就是说，对方全程把他当成了Nicole——一个女性。

Martin想，该不会，就是因为这个吧？？

他打算试探一下，便给对方发了一句话：

“你好，我是Martin，现在开始我来接替Nicole为您服务。”

没想到！

对方的态度一下就变好了！！！

该感谢感谢，该称赞称赞，该说的客气话一句不落。

一个难缠的客人瞬间变成了模范客户....

Martin整个人都震惊了。他问Nicole，你常常被这么对待吗？

Nicole说，呃，也不是所有时候都这样……但是，是啊。

常常。

于是，Martin和Nicole私下里偷偷做了个实验：

之后那两个星期，他们俩彼此在邮件里签对方的名字。

也就是说，在那两周里，所有客户都会以为Martin是个女员工，而Nicole是男性。

两周之后……Martin表示，感觉简直糟透了好吗！！！

用Nicole的身份回复，说什么都被人质疑！

客户各种居高临下！！

甚至还有人问自己是不是单身！！！

而Nicole那边呢，她度过了工作效率最高的一段时光……

Martin这才意识到，以前老板不是总抱怨Nicole干活慢吗。

其实，只是因为，她需要花成倍的时间去赢取客户的信任……

Martin总结道：

“我并不比她更擅长这份工作。我只是在看不见的地方占了便宜。”

就因为，他是男性。

“最糟的事情是：对我来说，我只是觉得震惊。对她来说，这已经成为了习惯。 这些就是她工作内容的一部分。”

“职业女性根本没有得到应有的尊重。”

他俩的故事很快就传遍了推特。

一石激起千层浪，感同身受的女性网友们纷纷说出了自己类似的经历：

“这不就是我的故事吗，我和这个Nicole一模一样。我是个女老板，手底下管着300个男性员工。我每天都被当成傻子一样对待。”

“我名字比较中性，客户跟我用邮件沟通就都还好。一旦打过电话，或者跟我见过面，完了，态度立马就变了。”