Facebook运营（5名）
A岗位职责
（1）负责管理客户Facebook账户的整体运营（包括账户的创建、内容编辑、广告投放、数据查看等）；
（2）与技术人员、编辑人员（包括境外人员）沟通、协调客户需求（包括电话、微信、邮件、Skype等）；
（3）数据分析与应用、营销策划、内容创建等工作；
（4）按照流程要求，阶段性发送数据、结果报表给客户，并对结果分析；
（5）根据公司安排，给客户做培训工作（含远程培训）；
（6）知识内容的整理，协助公司建立内容知识库和常见问题库；
B任职要求
（1）本科及以上学历，综合条件突出者可降低学历要求；
（2）较强的学习能力和热情，对新事物有开放的态度与探索意愿；
（3）具有较强的逻辑分析能力；
（4）具有团队精神，有责任心和上进心；
（5）良好的英语读写说能力，英语四级及以上；
（6）工作地点：深圳、合肥两地
C晋升机制
账户操作员——账户经理——运营/技术
运营路线：账户运营经理——账户运营总监（CMO）
技术路线：应用技术经理——应用技术总监（CTO）
Google运营（3名）
A岗位职责
（1）Google搜索引擎优化（网站诊断、关键词确认、站内优化、站外链接、内容更新）；
（2）用户体验优化：着力于改善网站用户购买体验，提高流量转化率；
（3）与技术人员沟通，协调客户需求与编辑人员的工作。
B任职要求
（1）本科及以上学历，计算机及相关专业；
（2）具备较好的逻辑分析和数据分析能力；
（3）善于总结，勤于学习；
（4）良好的英语读写说能力，英语四级及以上，需要阅读外文文档；
（5）有SEO（百度、Google）相关经验为佳（公司接受零基础、学习能力强、有意愿从事网络营销的人员，公司会提供阶梯培训和大量实例操作）。
C晋升机制
账户操作员——账户经理——运营/技术
运营路线：账户运营经理——账户运营总监（CMO）
技术路线：应用技术经理——应用技术总监（CTO）
商务咨询（10名）
A岗位职责
（1）面向外贸/跨境电商客户，详细介绍公司互联网营销产品；
（2）参加公司及行业相关活动，积极向客户宣传公司及成交客户；
（3）配合公司线上渠道，跟进客户直至成交；
（4）积极反馈辖区内市场、客户、竞争者信息，和公司账户经理、市场专员保持沟通，协助产品的改进；
（5）开拓新市场，发展新客户，并协助新产品和方案的制定；
（6）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
（7）积极配合部门发展建设，实现销售创新。
B任职资格
（1）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
（2）具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（3）结果导向，能承受较大的工作压力；
（4）有团队协作精神，不自我设限，有较强的上进心，敢于迎接挑战；
（5）愿意配合公司外地客户、活动出差。
C晋升机制
商务咨询------商务经理-------高级商务经理-----商务总监；
网站开发（2名）
A岗位职责
1、负责网站前后台建设、网站相关代码编辑；
2、负责公司网站内容的编辑及日常管理；
3、配合活动策划及营销推广活动进行相应的专题界面设计；
4、负责网站各页面的设计、改版、更新及广告位、图片的设计制作；
5、负责公司网站的seo优化和推广，分析网站关键词，提升重点指数关键词在各大搜索引擎中的排名；
B任职资格
1、网页设计或平面设计相关工作经验；
2、熟悉Dreamweaver、Asp、PHP、HTML、DIV+CSS等常用设计软件，会代码编程，能够独立完成网站前后台的程序编写及调试工作；
3、熟悉网络推广方式，能够根据公司产品制定网络推广方案；
4、能够对网络广告及推广效果进行数据分析。
5、具备良好的英语读写能力；
C晋升机制
网站开发专员——技术工程师——高级工程师——网站技术总监
