1.面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员(含应届毕业生)均可报名应聘。
2.以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
3.遵纪守法,具有良好的品行,无不良嗜好。
4.身心健康,能够正常完成学校各项工作安排。
5.在求学和工作期间表现优良,没有受过处分。
1.报名日期:从招聘简章发布之日起开始报名,招满为止。
2.报名方式:网上报名。符合我校招聘条件的应聘者下载并填写《晋中信息学院基本信息登记表》(见附件)发送至招聘邮箱[email protected]。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
3.报名材料:
(1)《晋中信息学院基本信息登记表》(命名为:应聘部门+岗位+姓名+学校+专业);
(2)压缩文件:身份证、各阶段学历学位证书、专业技术职务证书扫描件;个人自荐材料、主要研究成果(不接收超大附件)。
人力资源处和各用人部门对应聘者的资格条件进行初审,符合招聘条件和用人部门岗位要求者,通过邮件方式通知应聘者,包括面试考核的时间、地点等信息。未通过资格初审筛选者,不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。
学校根据各岗位报名情况,分批次组织开展考核工作。考核分为笔试、试讲(仅教师岗)、面试答辩三个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识、业务素质、师德师风等方面,试讲主要测评应聘者仪表教态、专业知识、教育教学能力等方面,面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。
经考核后按成绩排名择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学校相关规定办理入职手续。
1.学校提供有竞争力的薪酬福利,并为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制和职业发展计划。兼职人员待遇按照学校相关制度执行。
2.学校提供全面的福利保障:餐补、通讯补贴、房补、工龄工资,其中房补6000元/年,分月发放。
3.寒暑假带薪休假。
4.法定节假日过节费及各项福利。
5.五险一金、年度体检、教师公寓。
6.各类培训进修机会:校外进阶提升班,寒暑假出国交流考察学习,高校间交流研讨会,校外专项培训以及挂职锻炼等。
7.年终奖金丰厚,每年斥资百万奖励优秀教师及教育工作者,最高奖金达5万元。