全国每年有700多万大学生接受军训，组训力量不足与参训学生众多之间的矛盾日益凸显。为此，广东肇庆理工学校积极探索，破解难题——
大学自主培养军训教官，可行！
■ 解放军报记者 石纯民 特约记者 帅学成
特约通讯员 孙锐敏
大学生军训是高校必修课。全国每年有700多万大学生需要参加军训，按照每50人配备1名教官计算，如果同期组训需要14万多名军训教官。随着军队编制调整、员额压缩、战备训练任务加重和各地高校扩招，组训力量供给与大学生军训需求之间的矛盾日益凸显。如何破解这一难题？记者来到广东肇庆理工学校，寻找答案。
肇庆理工学校每年有2000多名新生需要军训。以前，该校和其他高校一样，都是请驻军某部的优秀官兵担任大学生军训教官，学校只要把学生的课程表安排好就行，不仅组训的事不用操太多心，而且军训质量高。然而，随着形势任务的变化，这样省心省力的好事突然中止了。
那年9月，驻军某部全员出动，参加上级组织的作战演练，无法派遣官兵承训。这可怎么办？该校领导十分着急，想了许多办法也无济于事，最后只好临时聘请了一批退伍军人来担任教官，由于教官仓促上阵，学生军训的效果不尽如人意。
这事让该校领导意识到，单纯依靠驻军部队进行学生军训的路走不通了，部队改革强军，不仅员额减少，战备训练任务加重，而且9月份是部队野外驻训、战术合练、实兵演习的集中季节，确实腾不出手来承担学生军训任务。对此，有人建议花钱请商业培训机构承训。有的人则不同意，说这样做军训质量没保障，教官素质不托底，组训管理上不放心。一些地方在学生军训时发生的体罚、纠纷等问题，使该校放弃了委托商业培训机构承训的念头。
如何破解这一难题？在该校董事会上，曾在部队服役多年的校长梁承华提议自主培养学生军训教官。他认为，由学校自己培养的军训教官，既知根知底让人放心，又方便安排军训时间、统一军训内容、规范军训管理，还有利于学校的学风校风建设，一举多得。于是，该校董事会决定，成立学生军训教导队。
这年初冬，该校计划在青年教师和优秀大学生中选拔培养60名军训教官，并利用冬春夏三季培训教官，待秋季新生入学后，就让自主培养的军训教官上岗组训。
然而，计划好做，队伍难建。各项条件都符合担任教官要求的青年教师一招呼都来了，但是数量有限，没几个人；动员大一、大二学生报名参加军训教导队，却遇到了冷场现象，告示贴出去大半个月，报名者却寥寥无几。于是，该校一边发动班干部积极报名，一边制定激励措施：凡是参加学校军训教导队并成为合格教官的学生，在竞选班干部、推荐就业、选送参军时优先。此举有效调动了大学生的报名积极性，很快，一支60人的军训教导队建立起来了。随后，他们邀请驻军某部帮助制定教案、组织集训，并实施全程考核、全程淘汰机制，高标准、严要求培训教官。
军训教导队集训时，校长梁承华带头参训。队列训练，他当标杆；战术训练，他做示范。他带着青年师生一遍又一遍地练，经常是一个动作练上百遍。夏日的肇庆，酷暑难耐，一天训练下来，衣服成了“盐碱地”，白一块绿一块。
除了专门的集训外，该校给军训教导队制定了严格的日常训练时间表：周一至周五每天16点30分到17点30分为军事训练或军事知识学习时间，每周组织一次会操，每半月组织一次军事知识闭卷考试，每月组织一次“四会”教练员考核，并且，全程实施淘汰机制，确保自主培训的军训教官素质优良。
近几年来，该校每年招收350人参加军训教导队培训，经一路考核、全程淘汰，最后留下50人担任军训教官。
2014年，为期一个月的新生军训结束后，该校组织军训汇报演示，并邀请肇庆军分区、驻军部队以及肇庆市教育局领导观摩。
伴随着激昂的军乐声，学生军训汇报表演开始了。首先是队列会操，学生们精神饱满，队列动作刚劲有力，队伍排面整齐。随后是新生军训成果汇报演示和阅兵分列式，学生们整齐的步伐、干净利落的劈枪收枪动作，引得前来观摩的军地领导热烈鼓掌。肇庆军分区领导说：“经过军训的学生一个个都像是军人。真不敢相信，这是学校自主培养的教官训练出来的学生！”许多学生家长称赞该校像一座军营，送子女入学后变化大、进步快。
肇庆市军地领导和学生家长的赞扬，更加坚定了该校走自主培养军训教官之路的信心。肇庆市教育局领导说，该校这一做法不仅解决了学生军训缺教官问题，还在学风校风建设上产生了溢出效应。记者了解到，该校军训教导队成员除了承担学生军训任务外，平时还协助班主任对各班大学生实行严格管理。
该校把学生军训成果贯穿到日常学习和生活之中：每次体育课前，先由军训教官组织军事课目训练；每天午饭前，组织学生唱一首军歌；每周一早上，组织全校师生举行升国旗仪式，点点滴滴培养学生的崇军尚武情怀、时时处处强化学生的国防观念，激励学生热爱国防、支持国防、献身国防。记者了解到，近年来，该校先后有500余名大学生报名应征，其中150余人体检、政审合格后步入军营，成为人民军队的光荣战士。
