为贯彻落实社会稳定、长治久安总目标要求，进一步加强我市基层维稳力量。经市党委、政府研究决定，博乐市公安局现面向社会公开招聘编制外警务人员1000名。

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象。

1、招聘人数：1000人。具体岗位见职位表；

2、具有高中、中专及以上文化程度；

3、学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历；

下列人员不在此次公开招聘范围：

近3年来，曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围；截止2017年06月20日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

（二）报考条件。

1、户籍不限；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、男性身高不低于168cm；

5、年龄18周岁以上（1999/06/20日出生）、35岁以下（即1981/06/20后出生）。

6、职位所需要的其他具体条件详见《博乐市公安局2017年面向社会公开招聘编制外警务人员职位表》。《招聘简章》、《职位表》、《政审表》及《报名表》，

二、招聘程序

（一）报名及资格审查。

1、报名时间：2017年6月27日至7月16日。

2、报名地点：博州人力资源服务大厅（北京路与建国路十字路口处西南方向）。

3、报名采取现场报名的方式进行。

4、报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

6、报名时需携带以下材料：1寸免冠照片3张、学历证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、《报名表》、《政审表》，退伍军人需携带退伍证（原件、复印件）。

7.报名费：15元   考试费：40元

（二）体能测试。

1、体能测试按招聘职位实际报考人数进行，体能测评评分标准由用人单位按有关规定确定。体能成绩占总成绩的50%。

2、体能测试科目：1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑（25岁及以下测试引体向上）、立定跳远。

3、考生需携带本人有效身份证件参加体能测试，体能测试完后领取笔试准考证。

体能测评时间为：2017年7月18日。

（三）笔试内容、时间、地点。

1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间定为2017年7月20日（具体时间和地点详见准考证）。

3、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

（四）总成绩计算。

总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%

公安类、司法类等相关院校毕业生以及复转军人考生总成绩加5分。

总成绩拟于2017年7月22日公布，届时将公示进入下一环节人员名单。

（五）体检。

体检按照岗位招聘人数1:1的比例进行。由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到指定医院进行体检，体检标准由用人单位按有关规定确定。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检费用由考生负担。

体检时间：2017年7月23日-7月26日

（六）公示。

由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后，于2017年7月26日至8月1日通过博乐市双湖网、平安博乐微信平台公示七天。

（七）聘用。

公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。三、工资待遇与管理

（一）此次招聘的警务人员工资福利待遇，由市财政予以保障，例：新聘用大专学历警务人员工资每月应发工资3951元、五险一金1252.86元、维稳补贴1000元、伙食补贴500元、超时补贴480元，共计7183.86元。

（二）聘期内，新招聘的警务人员需进行年度考核，考核合格者调整职级工资，考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

四、监督及要求

在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。

联系电话：0909-2239057   0909-2288035 

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