20亿人民币 VS 556亿美元。在数学世界，这是两个不同量级的数字，无法相提并论；但在现实世界，两者之间有机会划等号。
6月16日，244家驻沪中外企业联袂发布《2016企业社会责任报告》。这是上海连续第六年发布企业社会责任报告，锦湖日丽与迪士尼、可口可乐、振华重工等作为代表企业，现场表述了各自企业的理念。
2016年，申迪集团（上海迪士尼）营收约556亿美元、可口可乐（上海）约418亿美元，振华重工则为243多亿人民币……都是百亿级企业。相比之下，锦湖日丽去年的销售总额约20亿人民币，只能算“小盆友”。
“小盆友”能和“大土豪”并肩发声，必定有其独到之处。
实际上，在PC/ABS、ABS改性塑料领域锦湖日丽早就是佼佼者。作为中国第一家在该领域拥有原料和相容剂聚合技术的塑料改性企业，自2000年成立，秉承“专注、创新”的工匠精神，研制最专业的PC/ABS、ABS，在该领域获国家发明专利数第一，汽车行业销量、汽车主机厂全球认证数量均处于领先，推出多项创新产品打破国外垄断，填补国内空白已成为PC/ABS、ABS改性塑料专家与代表供应商。
这样一家在专业领域有着良好口碑的企业，对于社会责任，自然有其独到的理解。登台发言时，锦湖日丽总经理辛敏琦就分享了相关经验及具体举措。整体思路，可以用他的一句金句概括：“成为一个优秀的企业，就是对社会最大的尽责。”他认为：一个企业，如果不以“社会责任”为己任，那它就不被社会所需要，从某种方面来说，也就失去了存在的意义。利用企业自身有限的资源，为社会创造更大的价值，追求员工物质与精神两个层面的幸福感，就是履行社会责任的方式。
锦湖日丽每年投入销售总额5%，提高自主创新能力，仅2016年投入的研发资金就达1亿多人民币。通过用新的环保材料取代传统材料，锦湖日丽既提升了技术能力，又满足了消费者对于健康环境的需求，可谓一举两得。
例如，针对日趋严峻的车内空气污染问题，锦湖日丽投入人力、物力和财力，研发出一款超低散发塑料——塑可净。
传统内饰的材料多为塑料、皮革、织物、胶合剂等，含有苯、甲苯、苯乙烯等挥发性有机化合物（VOC），达到一定浓度，会对人体造成损害。经权威机构检测，比传统内饰塑料散发降低60%，在全球各大主机厂的VOC排放检测中，塑可净®总是远远胜出！因而正在成为好车的优先选择！
传统内饰塑料
塑可净
此外，锦湖日丽还研发了免喷涂、减少空气污染的美学塑料塑可丽、再生环保材料爱塑绿，通过废弃塑料再制造理念，减少二氧化碳排放，持续推动产品升级，取代对环境不够友好的传统材料，进而改善了社会环境。
对很多人来说，节能减排已经成为一种生活方式。他们不仅处处以“低碳”来自我要求，还希望自己和家人使用的产品也遵循环保理念——材料是低污染的、能源是清洁的、饮食是绿色的，等等。
塑料行业历来被认为高污染，特别是“白色塑料”，令人谈虎色变。但现代人又离不开塑料，大到汽车、家装，小到手机、茶杯等日常物件，都不乏塑料制品。如何让塑料产业符合环保理念，作为改性塑料专家，锦湖日丽颇费了一番心思。
造粒废气和粉碎粉尘是塑料生产中最严重的污染环节，锦湖日丽由此入手，首先投资500余万元，购置3套催化燃烧装置。和活性炭吸附法相比，催化燃烧的排放浓度更低、对有组织废气的净化更彻底。同时，斥资200万元购入粉尘净化设备，运用弹匣式集尘机，以确保粉尘回收利用率。
催化燃烧设备
粉尘净化设备
锦湖日丽还投资250万元上线生产废水净化循环利用设施。其运行效果显著，年节约用水25万吨，节约成本125万余元。
上述各项设备升级，使生产的各个环节都节能减排，既提高企业的效率，又降低负外部性，进而改善了社会环境。
企业的社会责任，首先意味着对自己员工的责任。因为他们在企业里是员工，在社会上则是公民，企业员工的稳定是社会稳定的重要基石。作为一家有600名以上员工的企业，锦湖日丽在这方面负有巨大的责任。
2014年底，锦湖日丽计划将一部分生产线从闵行转移到金山，涉及职工330人，达员工总数的一半以上。
产能转移是企业进一步发展的契机，也面临着挑战。别的不说，光从远离市区的闵行搬到离市区更遥远的金山，就拉长了不少员工的通勤距离。如何安抚员工，让搬迁顺利进行？
锦湖日丽首先郑重承诺：“不因搬迁，不解除一个员工！”同时召开职工代表大会，并做了11场搬迁方案宣讲会，与职工面对面沟通，解决实际问题。
几项安排让转移变得顺畅：
在原工资福利待遇不变的基础上，补贴一次性搬迁安置费；
一次性租房补贴；
增加交通补贴，增加多条班车路线；
协助解决子女入托入学，优先安排家属就业。
截至2016年底，除2名患病员工，其余328名员工全部签订变更合同。搬迁当年产能同比增长10%，2016年增幅达到18.8%。
由此可见，直接为社会做贡献固然重要，而构建和谐的劳资关系，保证良性运营，同样是企业社会责任的重要内容。和谐社会，是由无数和谐企业构成的。
以上三个视角，浓缩了锦湖日丽总经理辛敏琦在“2017上海市企业社会责任报告发布会”上的发言精华，也生动阐明了这个道理：“成为一个优秀的企业，就是对社会最大的尽责！”
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