只会给领导朋友圈狂点赞的人，根本不懂如何跟上级交流！

哥想问一个问题，你的朋友圈对领导可见吗？领导有事没事工作群里发鸡汤是种什么体验？

有哥迷跟哥抱怨，下班时间在家跟女友正亲热呢，微信工作群里叮叮叮响个没完没了，夺命连环 call ，想退群又不能退，跟催命符似的。

根据哥职场纵横多年的经验，听哥一句劝，不要做无用的挣扎，领导在微信、 QQ 找不到你，会打电话的。人就是这么个人，不会考虑打扰你的私人时间是一种冒犯。

要知道小家子气领导的心态，给你八小时工作制的薪水，心里根本不在乎是不是八小时，你要从早九点工作到晚九点，一周工作六天，才对得起他聘用你的恩情，而且将你私生活空间能榨一点是一点，遇到这样的领导该有多心累，想想都可怕。

而且作为领导你聊行业动态也就算了，可偏偏爱上重口味心灵鸡汤怎么能忍？什么《职场不相信眼泪，要哭回家哭》，转发的内容本身三观不正 还认为特别在理，自带感动模式恨不得所有员工全文背诵。根据哥的总结，这叫自认高人一等优越感爆棚狂妄自大综合征。

曾经有哥们儿向哥展示过他的工作群，当时大家撸串正在兴头上，但见他眉头紧锁阴云满头，他的直属领导正在群里大谈特谈企业价值、行业理想，呼唤大家以狼性精神投入到年末的业绩攻坚战当中。

哎，不就是催促大家拼命干活吗？多发 10 个月的年终奖呗，说那么多旁人翻白眼很累的。

面对这样的领导该咋办，让人家在群里自说自话也没人搭腔，显得多没礼貌。看着朋友圈里，领导一连五篇心灵鸡汤孤零零的没人赞没人评，那么冷清以致让人怀疑，自己有去安慰领导的义务和责任。

如果不怕同事对你的节操表示怀疑，你可以这么评价领导的朋友圈：

皇上这么晚了还在批阅文章，注意身体，大家都指望您呢！

看了三遍，好感人，虽然有些还不能体会……

领导，你说的好有理，你是我男神。

领导是最棒的，给你一百分！

……

别逼逼，无耻狂点赞， 比老板笨一点， 比老板弱一点，比 老板无聊一点，凸显他的生活是多么的英明伟岸多姿多彩！

哥初入职场的时候，天然地认为领导可是自己职业生涯的关键人物，事关前程，必须认真对待。所以当年哥绝对是察言观色小能手。

今天汇报了工作进度，领导没回复，他是没看到？那我要不要再提醒一遍？

还是知道了故意不回复？这里面的学问就大了，代表有意见不满意？还是根本不在乎这件事？

领导回复“知道了”，很明显啊，表示不怎么满意。

回复 “ 好 ” ，表示他对哥的工作很满意？应该不至于，或许只是懒得跟哥废话了。