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参加过秋招春招的人
都有被面试折磨到怀疑人生的时刻
名校“废柴”KOL脱口秀节目《你次饭没》
直接把这个问题搬上了节目——
有一期节目中邀请到了
清华的一位经济管理专业研究生
这位
连挂40轮面试
的男生
到底问题出在哪里？
参加过秋招春招的人
都有被面试折磨到怀疑人生的时刻，
其中不乏名校的众多求职者，当学历+经历没有起到1+1>2的效果时，面试官到底为什么求职者三千唯独不要你？
这档节目的主持人和嘉宾都来自清华不同的专业，而这一期节目邀请到一位「顶级国际战略咨询企业」咨询顾问Curtis作为面试官，在节目中为各位主持人做一场Mock Interview。
*图片来源：网络
面试以10分钟小组讨论的形式展开，也就是我们都熟悉的群面/无领导小组讨论。当面试官Curtis提出“什么叫无领导小组讨论”
时
，嘉宾回答道
“就是没有领导的小组讨论”
，Curtis的表情是这样的：
如果认为群面/无领导小组讨论仅仅是一组人在一起纯“讨论”的话，大概率你的群面也就离失败不远了。
群面的题目是：
为一家今年业绩良好、有几百名员工的公司年会拟定表演主题和节目，要求是既能让95后嗨起来，又不能冷落了中年领导。
*图片来源：网络
听起来是不是就跟我们遇到的无领导小组讨论题目差不多？来看看在场几位主持人和嘉宾是怎么回答的。
首先当有人提出用「抽奖」的方式作为年会节目时，主持人之一张琳反对到“这个公司财务状况不好，可能没钱抽奖”。但马上就被面试官Curtis指出
“没有认真读题”
，因为在这个案例中假设公司这一年业绩良好。在实际的
群面
案例阅读
这一步，张琳的表现就已经扣分了。
*图片来源：网络
而在这个时候有过40轮面试经验的马特主动开始梳理了小组讨论的进度、时间节点、提出了需要解决的问题，其实是暗戳戳开始担当群面中Time Recorder/
Time Keeper
这个角色。
其实在群面中，
如果一个组里面有观点相左的同学，恰好又各执己见，大家不能放任他们一直吵下去
。此时，便是Time Keeper发挥作用的时刻，
不仅需要提醒团队任何成员当前讨论的进度及剩余的时间
，进而推动话题继续讨论下去。马特判断了
当前讨论问题的核心是什么、队员在讨论问题时是否跑题、第一时间委婉地做出了适当的提醒
。
*图片来源：网络
之后脑子灵活的张琳此时又提出了以一个有寓意的小品形式——同时兼顾年会的主题，也照顾到观众中的中层。不难发现，张琳就是
群面中最活跃的Leader，思维活跃，能提出好的方案和框架，
时不时也会化身令人恐惧的猪队友，
因为过于话痨把团队带偏或者变成了独角戏
。
*图片来源：网络
在
节目中，除了有活跃的Leader张琳、Time recorder马特还有、
善于活跃气氛的高嘉程、善于提醒团队关键信息的李雪琴
。
但在咨询面试官Curtis的眼中，他最终选择了雪琴。
在群面中有一些人非常耀眼，但是最后被录用的，反而可能会是一些发挥出自己优势的“无名英雄”。
*图片来源：网络
这样的情况每个求职的同学可能都深有感触，从简历-面试-群面，我们往往摸不清面试官对于目标人选的预期，每一个环节都是在多次试错中才能摸到一点门道。但真实的求职比节目效果残酷得多，任何一次失误可能就错过了心仪的公司。
哪怕你是清华经管的硕士，仍然可能像节目中的马特一样，一次面试8轮最后被Pass，到后来44次面试都没有一个Offer。
在节目中，除了群面，还讨论到一些求职过程中的经典问题，比如「如何回答自己的缺点」。
节目中提出了很多你可能用过的“套路”，比如
赵英男：
我的领导力还不够，但是我已经有超出了同龄人的成熟
马特：
我就说我考虑事情太多，有的时候比较犹豫
当问到面试官期待听到什么样的回答，Curtis的回答也很实在——就是
真诚
。
每个面试官都希望来面试的人是真诚的，不要把别人当傻子，也不要把自己当傻子，
因为在真实的工作环境之中，人人都有缺点，但你要给出一个你认为最好的解决方法
。
*图片来源：网络
节目里，
主持人
赵英男在节目中
还提出一个挺多学生
都会有的困惑（虽然清华法学毕业的赵英男说出来很没有说服力）：
“
我就
感觉自己
就是一个平凡的人，
经历也挺平凡的，感觉面试时无话可说
”
这种感觉自己过往经历毫无亮点的感受，一方面源自大学期间缺乏实习和丰富的经历，但也有一部分人是确确实实不懂得如何在自己的经历中挖掘闪光点。
这种经历缺乏的“不安全感”最直观的结果就是会体现在简历上。很多本来就很优秀的学生，
可能现在都会选择在自己的简历上“以量取胜”
，把自己的简历堆满各种乱七八糟的经历。也就是俗称一手好牌打烂了。
*图片来源：
网络
但在面试官里眼中，你反而掩盖了自己的优势，留下一个“根本不了解自己要什么”的印象。
*图片来源：
网络
除了求职中的各种问题，节目中的群面环节还有这样一个问题：
如果你需要打电话给公司新来的美国CFO，邀请他在年会中进行才艺表演，你会怎么说？
这个问题同时涉及到英语表达能力和职场中高效沟通的技巧，如何让职场中不同的人迅速听懂你的意思，是很多同学要上的职场第一课。
像张琳这样一上来跟你的CFO套瓷一句“Hey br
o！” 你的Bro大概会出现一头黑人问号。
*图片来源：
网络
如何在职场中我们也会在求职软实力研习中讲到。但基本要想有效沟通离不开一个「
倒金字塔叙事法则
」：
