【渤钻·榜样】井下作业公司试油30队

井下作业公司试油30队现有员工30名，组建于1973年，具有甲级队资质。曾获2024年集团公司先进基层党组织、2023年中油技服安全里程碑竞赛优胜队、2023年渤海钻探工程公司先进集体、2024年渤海钻探“十面红旗”基层党支部。

为了对标国内先进队伍找差距、查短板，这支队伍先后提炼先进工法11个，其中推行的3点1面工作交接法和3X3安全管理矩阵，不仅使安全工作职责清晰、条理分明，现场基础管理水平更是大幅提升。开展“四比一争”班组竞赛，征集合理化建议30余条，完成职工创新11项，液压钳阻断联动装置获天津市班组建设“劳动安全金点子”一等奖。设计研制的安全环保型油管桥箱，得到全面推广使用。狠抓“三标”管理，先后拍摄立放修井机井架等试油作业程序视频13个，获中油技服推广。

为了激发党员示范引领潜力，这支队充分发挥党员先锋模范作用。2024年6月份，由于泽10-156X井投产后油稠，下泵方式变更为电潜泵，建设方需要快速投产。接到任务后，支部立即召开支委会，抽调三个机组人员联合施工，创造了当天转立、当天开备、当天验收、当天洗井起钻“四个当天”的新纪录，得到甲方高度认可。这支队伍积极针对性实施“阵地战、机动战、协同战”试油生产提速战术，保清区块上产期间，工作量大、队伍保障不足，该队抽调4名生产骨干组成第四机组机动到保清施工，1个月完工2口试油井，全力保障华北油田保清区块增油上产。

为了让队伍保持和谐稳定，这支队伍队干部每天带班了解员工思想状态，化解问题和矛盾，在全队培育“六个一样”的团队文化：住得舒心，温馨得像家一样；吃得放心，伙食丰盛得像酒店一样；干得尽心，令行禁止得像打仗一样；学得用心，培训认真得像比赛一样；谈得交心，关系融洽得像亲人一样；处得开心，相处和谐得像家人一样，有效提升队伍凝聚力。这支队伍针对新入职大学生，坚持把好入队三关：安全教育关、基本技能合格关、职业道德关，创新实施“微培训”学习法和“双带”学习法，加快人才成长。近三年新分大学生裴洋、张哲目前已独立带队，走上副队长岗位。