从顶尖学生去向看日本经济未来
日本最好的东京大学
2019
届本科生的就业去向，
去三井住友银行（
20
人），三菱
UFJ
银行（
17
人），普华永道（
16
人），埃森哲（
15
人），东京海上日动火灾（
15
人），
NHK
（
13
人），三菱商事（
13
人），三井物产（
12
人），乐天（
11
人），德勤（
10
人）的学生最多。
基本都是银行，会计，咨询，保险，传媒，批发，服务，证券业公司。
本科毕业生去向最多的
20
家公司中，只有排在第
20
位的富士化学算是制造业公司。
东京大学理工科也挺强的，本科生去制造业的却这么少，另外一个问题是主要去向中没有在中国火爆的互联网公司，说明互联网这一波日本是没有赶上的，全球的财富都是被美国和中国的互联网公司收割，当然主要是美国，中国也就是
Tik Tok
能在全球火一把，另外阿里巴巴勉强算一个。
我们接着看东京大学的
2019
届研究生毕业生的企业去向，索尼，野村和丰田居首。
这下终于是制造业排在最前面了，前四位有三个是制造业公司。其中去索尼的人数最多
35
人，野村排第二
30
人，丰田排第三去了
29
人，富士通第四去了
23
人，埃森哲，
IBM
和日立并列第五各去了
22
人，
接下来还有第八位的
NTT
通信招聘
20
人，并列第九位的三菱重工和乐天各招聘
15
人，
然后是普华永道和软银各招聘
14
人并列第
11
位。
之后是
NEC
，雅虎，瑞可利（做人力资源的），旭化成，三菱化学，三菱电机并列第
13
位，各招聘了
13
人。
综合起来做个总结：
第一点，没有新公司出现，从日本本土制造业企业来看，索尼，丰田，富士通，日立，三菱重工，
NEC
，旭化成，三菱化学，三菱电机仍然是日本顶尖学生最好的就业去处，而这些企业总体缺乏增长的活力，当然，索尼算得上是其中改革的佼佼者了，受疫情带来的游戏业务，芯片和电视销量增加影响，
2020
财年索尼的净利润预计超过
1
万亿日元，差不多
100
亿美元的净利润了。相比而言，中国的新公司是很多的，
VIVO
，
OPPO,
小米，大疆，海康威视这些大名鼎鼎的制造业品牌都是在过去
20
年成立的，互联网和芯片领域就更不用说了，像芯片的长江存储，合肥长鑫之类的芯片制造工厂都才五年的历史。
第二点，跟中国的高校比较，从就业走向上看，日本顶尖学生就业行业集中在电子，汽车，机械，化工，证券咨询等领域，流向芯片，人工智能，
5G
，航空航天，互联网，云计算等新兴产业的明显偏少。索尼，野村和丰田依然是东大研究生三个最大的去向。
从工资来说，索尼在日本本土给
2016
届硕士毕业生的月薪是
25.1
万日元，比
2015
届上涨了
1000
日元，按照今天的汇率，就是
1.5
万人民币左右，也是在
2016
年，华为在日本开出
40
万日元月薪（
2.4
万人民币月薪）招聘，由于明显高于日本一流企业，因此当时在日本引起不少网友热议。
根据日经中文网的报道，索尼把
2019
届硕士毕业生的起薪提高至
28
万日元（约合人民币
1.68
万元），
17k
这个薪资，对于顶尖毕业生来说看起来似乎一般，但是把奖金，加班费之类加起来之后可不低，根据日经中文网报道，年收入可达到
600-630
万日元（
36
万
-38
万人民币一年），如果是
AI
这种热门专业方向收入还会更高，这样看索尼也是个不错的去处，难怪成为东大毕业生去向的第一名。
除了企业之外，东大的应届硕士生也有去政府部门的，其中去国土交通省的最多
13
人，然后是经济产业省
11
人，日本专利局
6
人。
对于日本，我个人反正是不太看好的，总体缺乏活力，主要还是在其传统优势领域吃以前打下的红利，但是新产业的蛋糕拿的很少。
就拿游戏来说，上世纪九十年代的单机和游戏厅时代，日本游戏占据绝对优势，但随着互联网时代来临，先是网络游戏的崛起，然后是手机游戏的崛起，日本厂家明显就没有跟上节奏，现在中国的手机游戏份额反而成了全球最大，根据
Sensor Tower
的数据显示，
2021
年
9
月份全球手游发行商收入榜
TOP100
共计有
39
家中国厂商，合计吸金近
25.2
亿美元，占全球
TOP100
手游发行商收入的
41.5%
，创造了历史新高。
其中上海的米哈游公司已经成为了国内现象级的游戏公司，其开发的《原神》在日本也获得了相当的份额。
