不鸣则已一鸣惊人！这是继董明珠轰动业界后，又一次的出手！不仅仅打了质疑者的脸，更又一次震撼了所有人的眼球！

前不久，格力电器爆出公司全员每人每月加薪1000元的消息刚刚过去，但日前，一份格力内部曝光的一个邮件，让许多人开始质疑董明珠加薪的动向！

一时间，许多媒体开始猜测，董明珠给员工涨了1000元工资之后，是要格力员工用它来买格力手机？就在舆论陷入风波的时候，董明珠再一次狠狠的打了质疑者的脸。

1月10日，“2016十大经济年度人物”在北京举行，董明珠获评“经济年度人物”荣誉！并就“强制买手机事件”做出了霸气的回应！

“不是买，是送的。”“这个是我们公司今年的年终奖实物奖的一种。公司年终奖分为实物奖和现金奖两种，实物奖会给员工提供几种选择，都是公司的一些明星、优质产品，包括格力手机以及格力IH电饭煲等。并不是只能选择买格力手机。”“你有意见，你也给员工送一台手机啊。”

“我去年成为网红，就是我给我的安装工加了100元，为我的员工每个月增加1000元，年底我们发奖金平均每个人有1万元，而且还给他们送了一部手机。”“你是格力员工，格力产品你不用谁用？你自己都不喜欢，为什么要让别人来喜欢你的产品？”“格力手机，第一代、第二代，我一直用，我觉得用得多，才能让我更多去体验，更好去营销。”

目前，格力电器员工人数高达7万多人！按7万人头算的话，每月加薪1千，年底年终奖1万，也意味着格力公司每年单单员工薪资一项，将提高运营成本高达16亿元左右！这是企业罕见的大规模加薪，幅度之大，规模之广，突破历史！

网友评论：老板还招人吗？

格力空调不涨价，别的空调也难涨价

在1月10日的颁奖礼上，谈及原材料涨价对于格力的影响时，董明珠表示，“我们同行都在商量怎么涨价，但企业还是要顾全社会影响，我们还是不涨价。接近市场份额50%的空调不涨价，那别的可能也涨不了价格。”

在接受《中国企业家》专访时，董明珠也谈到了这个问题，她说，现在运营成本确实在涨，有的同行说要涨价，而格力提出来不涨价，为什么？因为他们的成本控制不好，借着材料价格有所抬头的时候，就讲材料要涨价了，所以空调也要涨价。

但是，现在的材料价格，跟以前最高的材料价格比，还相差很远。以铜为例，最高的时候到了7、8万，现在5万还没到，还谈不上影响你的企业利润。

所以，即使物料有所涨价，若人均效率提高了，也是能出来的。董明珠表示，“我不认同现在就涨价，这会给社会带来一种混乱，所以我们坚持不涨价。这是企业家的责任，也是企业要去承担的责任。”

董明珠：中国制造一定能够让世界感到骄傲

董明珠曾在“让世界爱上中国造•自主创新”第二届中国制造高峰论坛现场笑谈，“我们跟外国人长得都是一样，都是一个鼻子两个眼睛，我们中国人为什么不能做呢？”

制造业最根本的是要转型，如果思想不转型，依赖于模仿别人，甚至于仅仅围绕的企业盈利为目的，根本不行。制造业要支撑中国制造，支撑中国的品牌，中国制造要有工匠精神，要有挑战自我的精神，并不是挑战别人，只有我们内心的世界强大，我们才能让中国制造走向世界。