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再这么搞下去,程序员失业是迟早的事!

码农翻身  · 公众号  · 程序员  · 2025-03-11 08:55

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金三银四的招聘季,后台留言不少。


近几年,哪怕大环境不好,还是会有不少朋友问怎么涨薪,怎么跳槽。


不过今年一如反常,多数朋友在后台问: 自己的岗位会不会被替代?


后台就有个朋友,说自己年前被裁了,到现在还在找工作。


过个年,Deepseek震惊全球,AI算法相关岗位岗位突然火爆,但是像他这种没沾上Ai相关的比较惨,招得少,给的也没以前多。


他到处投简历, 结果给的offer薪资直接减半,去了吧给的少,不甘心,不去吧自己生活各种成本包不住,焦虑极了。


不仅如此,他还觉得现在AI发展如此迅速, 之后要是人工智能化,自己该怎么办?


让我说句难听的, 大家要抓紧做准备,现在程序员的红利彻底过去了。


这两年,随着互联网的增长停滞,程序员的薪水在缓慢回落,但趋势不太明显。


却不曾想,在无人在意的角落,AI技术飞速发展,并且日新月异。


这无意间加速了程序员会减少,薪资回落的趋势。


这次Deepseek一出,大家才突然反应过来,之前名声大噪的chatgpt已成过去式,各家争相开发的豆包和kimi不知不觉成为了很多人的工作助手,AI正在默默嵌入人类生活。


很多人 也许想不到,目前能让AI游刃有余的场景,除了做客服,就是写代码。


AI的快速发展,变向对工程师的知识结构和技术提出了更高要求,因为它可以直接取代重复性或者简单的编程工作。


它也许不会有突破性的创新想法,甚至也需要人类的督促和指导。但是它易驯化,成本低,懂思考,够理性,指哪打哪。


未来是企业可靠的生产工具,也是人类的提高效率的好助手。


说的激进 点,未来五年里,代码相关岗位会缩减50%甚至更多。


因为它能提升单个工程师的开发效率,企业对于工程师的需求就会变相减少。


举个例子,以前一个团队8个人干的活儿,现在因AI的助力,3个人就能完成了。


另外5个人去哪了?变相被取代了。


不能说是AI取代人类,但可以说人类借助了AI取代人类。


而现在AI技术的发展,仅仅只是个开始。未来时代都开始借助人工智能工具替代人类,而企业面向人类的招聘岗位和需求会一步一步减少。


很多人听到这里无动于衷,那我想请你认真思考一下,以你现在的情况,能呆多久?


甚至, 很可能都不需要等到人工智能完全普及的那一天,你就因为意外而被淘汰了。


毕竟现在大环境本就在低迷期。


再过几年,失业的多,招的少,叠加ai介入企业,企业效率提高,企业需要裁人的范围越来越大。


届时,若是不小心被裁,你环顾四周会发现:转行是没机会的,同等薪资报酬的工作找不到,很可能退而求其次都没人要。


如果继续再往下找,骑手快车等一些基础岗位可能已经消失,完全被人工智能替代。


请你仔细思考一下: 也许现在待在公司相安无事,如果公司盈利不顺,裁员一裁裁20%,裁员名单会不会有你?


如果裁30%,甚至50 %甚至意外倒闭呢?找不到下家怎么办?


介时,再四处求助想办法,无异于把自己放在被动的地位。


本来身为程序员,中年危机就是一道很高的槛,现在很可能人没到中年呢,就被淘汰了。


现在正值时代转折发展期,我们都身在其中,不可幸免。


就目前来看,AI发展不可能停止或者结束。那么,我们自己的未来,需要掌握在自己手上。


既然我们没办法跟时代对抗,无法预测收入下滑会不会落到自己身上,那么现阶段就不该坐以待毙,应该化被动为主动,早早规划起家庭的未来。


在这里,欣哥我也再次建议大家:从现在开始,

尽早把现有收入和原有资产转化为终身花不完的小金库,

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前瞻未来三十年,把求稳放在了第一位。


现在的资产布局我很满意,

一是很稳,二是抗通胀,三是可以提供终身现金流。


给我带来的正反馈也很明显,有部分资金是确定性收入, 未来能拿多少钱是确定的、直接写进合同,不会改变,持续复利增值。


未来可以终身源源不断的从这小金库里取钱,说真的我现在直接躺平,不工作提前退休都一点没问题,有钱更有闲。


大家不要觉得不可能,

现在大家通过手上现金流,开始去合理规划配置,

也一样能实现提前退休,

躺着有钱领,

期间不怕AI占据主流,更不受中年危机的影响。


想必听到这,一些朋友已经很心动了,想要跃跃欲试。

但可惜的是因为信息差,

“花一半的钱实现提前 20 年退休”

的捷径,也很少有人知道。


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