更主要的是，一个人如果长期努力而没有提升，那个焦虑感，真是让我们这些同学如坐针毡。我们都觉得他不适合这条路，他坚持认为自己是怀才不遇，我们又不敢说破……
今天说了这么多，全是经验之谈。
我也30岁了，自己和同学也都走了7.8年职场路。
我们在一起也聊过自己的职场经验，最后发现，那些发展好的人，都是找到适合天赋点的路径，深耕。靠天赋打排位，真的容易比同龄人上位。一旦上位了，你的资源和人脉又会成量级增长，反哺你的事业。同时，他们在依靠天赋点打排位的同时，也注意补全基础技能。有些方面他们做不到优秀，但也不会让那方面拖后腿。
而那些做着不适合自己的职业的人，走到一定阶段，发展一下就慢了，渐渐被有天赋的给赶超了。
我也30岁了，自己和同学也都走了7.8年职场路。
我们在一起也聊过自己的职场经验，最后发现，那些发展好的人，都是找到适合天赋点的路径，深耕。靠天赋打排位，真的容易比同龄人上位。一旦上位了，你的资源和人脉又会成量级增长，反哺你的事业。同时，他们在依靠天赋点打排位的同时，也注意补全基础技能。有些方面他们做不到优秀，但也不会让那方面拖后腿。
而那些做着不适合自己的职业的人，走到一定阶段，发展一下就慢了，渐渐被有天赋的给赶超了。
