在体制内摸爬滚打，不少人都有这样的困惑：工作强度明明尚可，却为何总是被疲惫感紧紧纠缠，仿佛陷入了泥沼难以自拔？
细细想来，或许真正将人拖入这疲惫深渊的，并非工作任务的艰巨繁杂，而是
隐藏在心底的五类观念，宛如五座无形的大山，沉甸甸地压在心头。
一些朋友，或许因自觉出身平凡、根基尚浅，便
坚信唯有在工作上倾尽全力、事事躬亲，方能赢得他人的认可与尊重。
领导安排的工作，一定要雕琢至完美无瑕，哪怕为此挑灯夜战、废寝忘食也在所不惜。
同事前来求助，亦是不假思索地应承下来，全然不顾自己手头堆积如山的事务。长此以往，不仅身体被累垮，精神也高度紧张，甚至还会莫名地替人背锅，满心委屈却又无从诉说。
即便有幸晋升为科室负责人，却依旧难以卸下重担，对下属的工作能力心存疑虑，凡事仍要亲力亲为，生怕稍有差池便前功尽弃。
这般过度的责任感，恰似一条无形的绳索，将自己紧紧束缚，在岁月的磨砺下，未老先衰，徒留一声叹息。
面对工作中的抉择，内心彷徨无依，总是急切地寻求他人的建议，仿佛自身的判断毫无价值可言。
一旦遭受领导的批评指责，哪怕只是蜻蜓点水般的几句微词，也会在心底掀起惊涛骇浪，反复咀嚼回味，陷入深深的自我怀疑之中，焦虑如同鬼魅般萦绕不去，搅得长夜难眠。
太过于在意外界的评价，如同穿上了一件带刺的铠甲，每一步前行都小心翼翼，生怕触动那敏感的神经，只为博得他人的几句夸赞。
却不知，
在这追逐认可的过程中，已然迷失了自我的本真，沦为他人目光的囚徒。
眼见他人工作轻松惬意，自己却整日忙碌奔波；他人荣誉加身，自己却两手空空，内心的天平便悄然失衡。
为何他能如此轻松？为何我总是与荣誉擦肩而过？诸如此类的疑问反复在心头萦绕，恰似一团乱麻，剪不断，理还乱。
在这无尽的比较中，滋生出抑郁与愤懑的情绪，甚至萌生出逃离的念头，却始终在这执念的
漩涡
中打转，无法挣脱。
归根结底，
是内心的得失心过重，将名利视为衡量自我价值的唯一标尺，
殊不知，人生之路各有不同，
过度的比较只会让自己陷入痛苦的泥沼，难以自拔。
仅仅是向领导请假这样一件小事，却仿佛要经历一场惊心动魄的考验。
内心忐忑不安，反复权衡利弊，既害怕领导的拒绝，又担忧给领导增添麻烦，更惧怕同事的流言蜚语。
于是，一次次将请假的念头压抑在心底，强撑着疲惫的身躯坚守岗位。
然而，随着岁月的流逝和阅历的增长，当有朝一日走上管理岗位，回首往昔，才惊觉曾经的自己是多么的幼稚可笑。
人与人之间的关系复杂微妙，他人的态度往往取决于你的职位与权力，曾经的担忧不过是自己的心魔作祟。
对于那些无背景、无人脉，仅凭自身努力在体制内打拼的朋友而言，极易陷入这样的误区：将工作视为生活的全部，是实现自我价值的唯一途径。
殊不知，单位如同一台庞大的机器，少了任何一个零件都能运转，而
家庭却是心灵的港湾，一旦失去你的支撑，便会风雨飘摇。
过度的事业心，让自己在工作中如履薄冰，殚精竭虑，却忽略了生活的其他美好。有时，越是想要面面俱到，反而越容易顾此失彼，身心俱疲。
身处体制内，若想挣脱这五类观念的桎梏，就需时刻保持清醒的头脑，重新审视自己与工作、他人以及生活的关系。
学会合理分配精力，张弛有度地面对工作；增强内心的定力，不被外界的评价轻易左右；放下无谓的比较，专注于自身的成长与进步；摒弃过度的敬畏，以平和的心态对待工作中的琐事；调整扭曲的事业观，在工作与生活之间寻得平衡。
唯有如此，方能在体制内的漫漫长路上，轻装上阵，从容前行，找回那份属于自己的宁静与幸福。
