渐渐理解为什么国外的Tenure track是5年了

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不知不觉，回国工作已经有4年半的时间了。这四年半可以总结成两个词：煎熬和成长。在煎熬中成长，在成长中煎熬。

煎熬的原因是对角色转变的不适应，从一个主要管自己做好的角色转变为不但要自己做好，还要带领团队一起做好的角色。对于这个转变，起初的重视是不够的。最终给自己带来了巨大的困境，使得整个课题组的效率低下，算是经历了一次严重的挫折，耽误了2年左右的宝贵时间。这两年，工作很努力，但是就是没有成果，非常着急，也非常煎熬。据了解，这是一个刚刚独立工作的科研工作者常常遇到的大问题。

自认为不是一个先知先觉的聪明人，但是一个能吸取经验教训的人。在一些前辈的点拨和自己的痛定思痛下，慢慢寻找问题的根源和解决问题的办法，渐渐的开始成长。真的很佩服一开始就能进入状态，快速出成果的同行，他们也是我学习和成长的榜样。不过每个人的路都不一样，都要自己走出来。对于一个独立工作，摸爬滚打的科研工作者来说，遇到任何问题都可以当成一个课题来做，对其进行分析、研究，然后找到解决办法。有的人快一点，有的人慢一点。

又经历两年左右的时间，经过我们团队的共同努力，最初回国时的研究设想正在一一实现。算算时间已是四年半了。所以，想想国外的Tenure track是5年的时间，还是有其合理的一面。在五年的时间里，可以允许一个人有1-2次比较大的失误，然后进行必要的调整和修正。

科研是一场赛跑，落后了就会很被动，所以大家都很努力。科研又不是赛跑，其实无所谓落后，重点在于超越自我，只要尽心尽力，在自己的领域做出出色的、特色的成果，对得起国家的科研经费，对得起自己就可以了。

科研可能更像一趟没有终点的探险旅行，会遇到坎坷的荆棘小路，也会遇到鲜花和野果；会经历独自跋涉的孤独，也会尝试偶尔结伴而行快乐；会经历荒野的荒凉，也会享受城镇的喧嚣；…… 不管怎样，你不知道下一站是什么，永远的未知，以及探索未知给我们带来的快乐是这场旅行最根本的动力。

当我们老的时候，回想当年，还做了点有意义的工作，发表的论文还有人在看，这也许就是这辈子最大的慰藉了吧！

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