不实行非升即走! 南信大人工智能学院招聘公告

轻松参会 · 公众号 · · 2024-03-16 09:57

正文

南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校，江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。 学校办学特色鲜明，大气科学入选国家“世界一流学科”建设学科，9个学科跻身ESI学科排名全球前1%，其中，地球科学和计算机科学进入ESI全球排名前1‰。目前共拥有7个一级学科博士学位授权点，25个一级学科硕士学位授权点、19个硕士专业学位授权点，6个博士后科研流动站。

南京信息工程大学与南京鼓楼医院签署战略合作协议， 共同建设“南信大—鼓医智能影像研究院”。 学校依托人工智能学院在人工智能、计算机、智慧医疗与大数据等相关领域的优势，通过集成南京鼓楼医院在医学大数据、互联网医院、智慧医疗、脑影像科学以及医学技术等方面的资源力量，共同推动科研和临床实践的发展。研究院教师可以充分利用双方优势资源 聚焦医学大模型、医学人工智能、多模态跨尺度医学数据分析、脑影像科学、神经影像、认知神经影像学等 开展前沿领域的科学探索及科研成果的临床转化。

人工智能学院（未来技术学院）设有人工智能、信息工程、医学信息工程3个本科专业，拥有“人工智能”二级学科博士、硕士学位授权点和“电子信息”（人工智能方向）专业硕士授权点。学院师资力量雄厚，现有专任教师70余人，包括国家重大人才工程等省部级人才20余人次。 其中， 智能医学工程系现有教师14人，90%以上毕业于世界前200位的顶尖高校 ，具有良好的教育背景和海外留学或访学经历。热忱欢迎自荐或者推荐优秀人才加盟。

招聘岗位及方向

岗位类型

（ 1）学科领军人才

（ 2）优秀师资

（ 3）博士后

（ 4）客座教授

（ 5）兼职教授

学科领域

生物医学工程、计算机科学、自动化、数学、统计、生物信息学、电子工程、机器学习、计算机视觉、图像分析、医学图像计算、机器人等相关学科或方向。

人才政策及发展态势

我校不实行“非升即走”政策 。正式入职的专任教师，符合条件的，均给予办理高校事业编制手续，提供极具竞争力的安家费、科研启动费、校内人才公寓购买权、办公和实验设施在团队组建、研究生招收指标、子女教育等方面全方位支持。

对于杰出的高层次人才，实施“一人一策” 。提供相应的安家费、科研启动费及配套经费，待遇上不封顶， 累计待遇可达千万以上。

学校根据学科发展需要， 科研团队可实施整体引进，并提供全方位支持， 提供团队骨干事业编制、团队充足的办公实验用房、配套专属硕博研究生招生指标。

配套政策

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（一）“龙山学者”

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引进人才可申报

“龙山学者支持计划”

学校将年薪制升级为“龙山学者支持计划”，在职教师（含新引进教师）均可申报，分五个层次，年薪30万—150万不等，考核方式灵活，该人才计划坚持“自由申报、择优培育、目标考核、动态管理”原则。

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（二）主要配套政策

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晋升

绿色通道

申报获批国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目者，直接聘为教授、博士生导师；学校为江苏特聘教授设立职称评审绿色通道，同等条件下优先推荐。

入职即评

已签约或入职不满6个月的，可不受职称、资历等条件限制直接申报（含同级转评）教授/副教授。

教授直评

入职不满3年的，可不受职称、资历等条件限制，直接申报教授；在职副高可直接申报教授。

租房

提供24个月的租房补贴（博士、博士后和副教授1000元/月，教授1200元/月);外籍教师1500元/月，不限时间。

购房政策

校本部人才公寓三期建设项目（非产权房),全部为精装修房（含统一供暖),面积在80-130平方米。

金牛湖产教融合园区人才公寓建设项目（产权房）。

子女教育

学校依托教师教育学院，于2021年3月正式成立“南信大基础教育集团”，教职工子女可免试就读集团下辖或合作学校。

不实行非升即走! 南信大人工智能学院招聘公告

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