专栏名称: 薪人薪事企小薪

HR干货担当，天赋异禀的职场老司机。

太超前！00后的简历已经到next level了？

薪人薪事企小薪 · 公众号 · 职场 · 2025-03-20 12:12

正文

金三银四，招聘市场热闹非凡。

对于HR来说，春招就像是一场“渡劫”，招聘软件后台的小红点根本点不完，每天有看不完的简历砸来......

看简历吧，可能一不小心还会被无语出个“工伤”。

要问为什么？还得说这届年轻人会玩， 为了给自己谋一个好工作，吸引HR的注意，可谓使出浑身解数。 你们瞧好了！

00后们的简历究竟有多离谱

1、天生“牛马圣体”

主打一个超长待机！HR看了都得确认一下是不是自己的眼睛出了问题，连续工作78.5小时？确定不是多打了个7吗？

2、全能王

其实完全可以不用展开......甚至不用写这些爱好！网友：好像语文阅读题写的满满的废话，奢求获得两分同情分。

3、隐私暴露狂

太过于实诚了！一不小心，把个人睡前生活暴露了吧。不过照这么说，屏幕前的你网感是不是也很强。

4、贴脸开大

不得不说，还是00后会整活，为了吸引HR的注意也是拼了，直接搞“抽象式面对面”，对于眼神不好的HR可能不太友好，需要从发丝间查看信息。

5、玩梗王

乍一看，这人不简单呐！但经不住随手一查，哦......不过如此！

你以为的亮点

可能是HR的“槽点”

玩归玩，闹归闹，别拿求职开玩笑！

从这些简历不难看出，这届年轻人们追求个性化的心态，而且，TA们真的有在努力，想尽一切办法让自己的简历“活”下来，不被HR无情丢进人才库。

一份优秀的简历有多重要，不必多说。

抛开上面这些简历中的“花活”，我们发现工作不久的职场新人或应届生在写简历时，确实更容易陷入一些误区，踩中不少“坑”。

1、简历格式混乱

见简历，如见人，第一感觉对了后面才有发展的可能。

内容杂乱无章，字体大小不一，有的段落间距过大或过小，还有的甚至将不同颜色的字体混用，自认为重点突出，实则让人看起来眼花缭乱。

这还不是最可怕的，最可怕的是Word简历！发送到HR电脑上，有一定概率会显示错误、排版错乱，白白损失一次机会。

所以，答应我，一定用PDF好吗？

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