专栏名称: 六局之声

企业使命：建设清洁能源，营造绿色环境，服务智慧城市。核心价值观：责任、创新、诚信、共赢。发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。企业精神：自强不息、勇于超越。经营理念：诚实守诺、变革创新、科技领先、合作共赢。

【盛世中国·奋进六局】文化演进，展现六局人的磅礴力量

六局之声 · 公众号 · · 2024-10-30 17:24

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文化需要传承和发展，六局人以其独特的价值理念，不断适应新的市场环境，推动企业持续发展。

多元发展，文化先行催奋进

21世纪初期，伴随市场经济形势的变化，水电六局主营业务做了新的调整，确立了“立足东北，主攻西南，面向全国，走向世界”的发展战略，加大承揽工程力度，在做强水利水电工程基础上，开始向非水电项目和国际工程方面进行深入拓展。

作为较早涉足非水电领域的水电施工企业，水电六局经历了从计划经济到市场经济转变的阵痛，更经历了由水利水电主业向多领域、跨行业、全方位发展的艰难探索。

2001年是六局峰回路转的一年，这一年宁波地下储气库工程不负众望，以良好的施工形象、显著的社会经济效益，胜利告捷，为六局调整业务结构、开拓新领域发挥了重要作用。同年，中标四川紫坪铺水利枢纽，成立西南办事处，正式进入四川建筑市场。年底，中标尼尔基水利枢纽厂房土建工程，成就了六局建设史上激情火热、荡气回肠的篇章，帮助六局从谷底崛起，并为之后的持续发展尤其是人才资源的积累，奠定了坚实基础。

市场形势的好转，充分说明了“人为”既可为，也显示出企业文化对推动生产经营的重要作用。

2004年，通过公开征集，将六局精神调整为“秉承传统，追求卓越”。秉承前人艰苦创业的优良传统，追求实现“世界一流、行业一流”的目标，这是对之前六局精神的一次系统总结，并在之后一段时间引领了六局发展。

此后，六局人的足迹遍布了大半个中国，万家寨水利枢纽、引黄入晋工程、宜兴抽水蓄能电站、溪洛渡水电站……，六局人不仅创造了多项先进科技成果，填补了行业空白，更取得了显赫的业绩，逐步迈向水电建设企业前列。

追求卓越，文化铸魂开新篇

进入2007年，国内水电市场风云变幻，“后水电时代”不期而至，水电六局及时将战略发展目标调整为“优先发展国际业务，巩固国内水电市场，大力开拓非水电市场”，从此开始了新的征程。

2008年，水电六局结合实际，第一次形成了包括企业愿景、企业宗旨、核心价值观、企业精神、经营理念等较为系统完善的企业文化价值体系。其中，自强不息、勇于超越的企业精神一直沿用至今。

企业兴衰在于管理，管理活力源自文化，六局以优秀的企业文化助推企业不断实现新的跨越。

2009年，贵州思林水电站、山西龙口水电站、重庆马岩洞水电站、贵州团坡水电站 4个电站12台发电机组年内全部投产，总装机容量达139.6万千瓦，创水电六局年度装机、发电新纪录；思林水电站创下四个月内投产三台大型机组的国内安装新纪录。

【盛世中国·奋进六局】文化演进，展现六局人的磅礴力量

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