清远这些教师，最高奖励100万元！

12月12日，清远市教育局网站发布 《清远市关于引育教育人才助力实施“百千万工程”的激励措施（试行）》 ，清远将全面深化新时代教师队伍建设改革，对竞赛指导能力、教育教学能力、教研（科研）能力突出的教师给予激励，最高奖励100万元/项。措施自2024年8月1日起实施，有效期3年。

其中， 激励教师提升竞赛指导能力方面 ， 激励对象 为指导我市学生获得由教育部批准实施的高中阶段数学、物理、化学、生物学、信息学等五大基础学科及科技创新竞赛奖项的教师（教练）或团队。

激励教师提升教育教学能力方面， 激励对象分为学生教育类和干部教育类。

学生教育类激励 对象 为获得省级及以上教师教育教学能力大赛奖项的我市在职教师（教练）或团队。

干部教育类 激励 对象 为获得省级及以上精品课程类奖项的全市党校（行政学院、社会主义学院）系统在职在编教师或团队。

激励教师提升教研（科研）能力方面， 激励对象分为学生教育类和干部教育类。

学生教育类激励对象 为获得省级及以上教育教学成果奖的我市在职教师（教练）或团队。