专栏名称: 山西电建

为业主和客户提供一站式能源建设综合解决方案和全生命周期的建设、管理、服务，为地方政府投资、建设和运营新型城镇化和乡村振兴项目，着力在新能源建设和基础设施领域推动美丽中国和生态文明建设。

升级升维！中国能建山西电建领军文化体系正式发布

山西电建 · 公众号 · · 2024-10-02 16:50

正文

点击蓝字关注我们

9月29日

在中国能建山西电建改革重组十周年暨

领军文化故事会成果展演活动上

山西电建领军文化体系

升级升维正式发布

山西电建深入贯彻落实习近平文化思想

全面践行中国能建《若干意见》

“1466”和“四新”能建战略

深植落地集团“六大文化”卓越文化体系

结合实际构建

丰富、发展具有特色的

“敢于领先、百战成军”领军文化体系

持续推进企业高质量转型发展

为争当新能源发展“尖兵”提供不竭动力

战略维度 .

#品牌理念

>>> 能源强企双碳领军

作为国资央企，山西电建以能源安全新战略为指引，积极践行国家“双碳”战略，牢牢把握坚定不移做强做优做大的总目标，不断增强核心功能、提升核心竞争力，努力成为美丽中国建设的领军企业。

#发展理念

>>> 创新务实守信高效

绿色低碳转型发展道路任重道远，坚持创新为先、务实为本、守信为要、高效为强，为企业高质量发展持续注入强劲新动力。

管理维度 .

#市场理念

>>> 业主的要求就是我们努力的方向

企业发展加快步伐，要不断适应新领域新业务不同业主方的不同要求，竭诚为业主客户提供一站式能源建设综合解决方案和全生命周期的建设、管理、服务，全力打造新能源建设领域的新品牌和新优势。

#项目理念

>>> 获得优质项目项目优质履约

坚持项目全生命周期管理，以获取优质项目和项目优质履约为两条主线，紧盯重点区域重点项目，紧抓有收入的合同、有利润的收入、有现金流的利润“三有”生命线，优质履行项目合同约定，严格履行项目管理责任，实现项目管理价值最大化。

#安全理念

>>> 安全无小事责任大于天

安全生产“一失万无”。坚决履行安全生产“第一责任人”法定责任，全面落实“三管三必须”法定要求，切实筑牢高质量发展安全底座。以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展，实现发展和安全动态平衡、相得益彰。

#质量理念

>>> 开工必优过程创优一次成优

打造新优势、新品牌，必须加强质量管理，精心打造品牌项目、品牌工艺。项目开工必须有创优目标和创优策划，坚持以创优标准严格管控全过程，以工艺创优、质量创优，确保工程项目一次成优。

#经营理念

>>> 铸造精品精益管理

全面发力提质增效，必须强化生产经营全过程管理和项目全生命周期管控，创建一批积极应用绿色低碳新技术、新工艺、新场景、新模式的绿色发展项目。全面建立大商务管理体系，持续提升项目优质履约的核心竞争力，打造一流品牌，实现项目价值最大化。

#新能源理念

>>> 拓规模加速度创标杆争尖兵

全面巩固新能源全产业链投建营一体化新优势，不断拓展新能源业务占比，发挥“加速度”履约优势，建成一批标杆项目，形成一批标杆效应，坚决扛起加快建设集团一流企业的使命，当好新能源发展“尖兵”。

#国际理念

>>> 市场大发展 质效大提升 协同大格局

持续抢抓“一带一路”新机遇，国际业务优先优质协同发展，聚焦重点国别、重点领域、重点项目精准发力，全方位提升管理质效，实现互利共赢、协同发展，打造国际业务增长极。

人文维度 .

#人才理念

>>> 各尽其能各展其才

大力实施“1+5+N”人才能建工程，全方位建设人才发展通道，坚持人才驱动，锻造人才高地，全面激发人才活力创造力，为各类人才脱颖而出创造条件，为公司建设集团一流企业提供关键人才支撑。

#廉洁理念

>>> 知敬畏存戒惧守底线

知敬畏、存戒惧、守底线，这是新时代对党员干部的纪律要求。要求党员领导干部必须敬畏党纪国法，始终保持高度警觉和清醒头脑，坚守政策底线和法律红线。

#优良传统

>>> 特别能吃苦特别能战斗

特别能奉献 特别能创效

新时代新征程，需要始终大力弘扬艰苦奋斗、自力更生的革命精神，勇于吃苦、敢于斗争、甘于奉献、善于创效，克服一切艰难险阻，解决一切矛盾问题，接续创造山西电建的新业绩、新作为、新形象。

#优良作风

>>> 严细实

严格严谨、注重细节、实事求是。要严格遵守规章制度，不打折扣，不讲条件；细化工作措施，注重细节，精准发力；实事求是，狠抓落实，不推诿扯皮，解决实际问题。

#家企理念

>>> 画好同心圆提升幸福感

深入践行以人民为中心的发展思想，坚持以职工为中心的工作导向，为职工群众办实事，着力解决“急难愁盼”问题，着力推动“健康能建”“幸福能建”建设，凝聚最广大职工的奋进力量，不断提升职工的幸福感和获得感。

员工行为规范准则

员工行为

规范

员工着装规范

员工上班期间应穿着正式工装，不得穿着奇装异服。干净整洁，无污渍、无破损、无少扣脱线等现象。

男员工衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衣下摆扎于下装内。

女员工着装大方得体，不得在工装上佩戴个人饰品。

施工现场应遵守现场安全管理制度，不得披衣敞怀、挽袖卷裤。女员工长发应盘在帽内，不得穿裙子、高跟鞋进入现场。

穿着工装时，不得有违反公司管理制度的行为；不得进入娱乐场所；不得参与封建迷信活动。

员工行为

规范

员工行为规范

办公期间应保持饱满的工作热情、积极的工作态度、踏实的工作作风、良好的精神风貌。

办公期间应遵守公司规章制度和纪律要求，维护办公场所的公共秩序，不得串岗聊天、大声吵闹，不得随意翻阅他人文件资料。

办公区域应保持整洁有序，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

会议期间应自觉将手机关闭或调节为静音状态。接打电话时，应离开会议区域。

升级升维！中国能建山西电建领军文化体系正式发布

正文

请到「今天看啥」查看全文