乡风文明建设调研活动能够对乡风村风有一个真实全面的了解，更好地进行乡村文明建设，面对题目中出现的情况，我会妥善解决同事之间的问题，确保本次调研工作的有效性。
第一，了解调研情况。我会梳理一下当前的调研工作，明确调研目的，乡风文明建设都包括什么内容，我们的调研对象都涉及哪些乡村，询问老同志之前是否有过类似的调研可以借鉴经验。重新查看设计的调研提纲、调研问卷、工作进程，与同事做好沟通工作，询问当前调研工作中是否遇到问题，进行妥善解决。
第二，提高重视程度。虽然领导有事离开，但一定对我们的额工作给予厚望，留下了要求和指示，我会和同事一起召开座谈交流会，先传达领导要求，表明当前调研工作的重要性，不仅是后期工作的基础，也与大家的年底考核挂钩，希望大家能重视。让同事总结各自工作进度、遇到的难题，根据实际情况进行重新分工，明确责任、时间节点，定期推进，确保责任到位。
第三，丰富调研内容。在调研工作中，难免会遇到群众不配合、对乡风文明建设理解不到位的问题，我会集思广益，和同事一起完善调研方案。一方面通过实地走访、询问查看的方式去典型乡村进行调研查看，与村干部、村民进行交流，重点询问当地村况，包括村民人数、年龄段、性别、收入来源等，询问对当前本地的乡风文明是否满意，有没有村规民约，村里有没有书屋等文化设施，村中移风易俗情况如何，村民们有什么期待。另一方面我也会对先进典型进行拍照，查看他们的工作日志，与专家、村干部代表、村民代表召开座谈会，将乡风文明建设划分具体模块，分别从现状、成就、问题、原因等角度结合案例进行分析，讨论在硬件软件方面的对策，比如如何推进文明建设、扩大宣传力度，如何满足群众精神需求等。
第四，做好调研收尾。我会将前期调研情况进行汇总整理，结合查找到的国家和当地政府关于乡村文明建设的文件政策，形成调研报告，不仅要得出结论，更要有典型案例做辅证，能够深入挖掘当前乡村文明建设的现状和对策，上报领导。在与领导汇报之时，应该讲明团队的努力与付出。在工作之余的周末时间，我会和大家开展关于乡村旅游的团队活动，做到劳逸结合。
