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为进一步拓宽事业单位选人用人渠道，促进教育资源合理配置，推动教育高质量发展，根据《关于印发无锡市市属事业单位工作人员调动操作办法的通知》（锡人社发〔2023〕79号）精神，确需从本市下辖市（县）区和基层机关事业单位调入人员的，原则上应采取公开选聘方式。经市人力资源和社会保障局同意，无锡市第六十六中学公开选聘1名中层正职，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作严格按照公平公开、人岗相适、竞争择优的原则进行，按照发布公告、报名与初审、面谈、资格复审、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。实行公开选聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、选聘范围
无锡市（含江阴、宜兴）事业单位（不含无锡市教育局直属事业单位）在编在岗工作人员。
三、选聘条件
（一）具有良好政治思想素质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。热爱教育事业，具有良好的敬业精神，具备正常履行岗位职责的身体条件和选聘岗位规定的具体资格条件；
（二）近两年年度考核结果等次在称职或合格及以上；
（三）具有初中及以上教师资格，在中学担任中层及以上职务满8年；
（四）有下列情况之一者，不得参加公开选聘：
1.距法定退休年龄不足10年的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关审查调查尚未作出结论的；
3.受党政纪处分且在处分期内的；
4.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；
5.新录(聘)用人员未满规定服务年限、到定向单位工作未满服务年限或录(聘)用时有其他限制性规定且未达到解除条件的；
6.其他须回避或不符合选聘条件的。
四、选聘程序
（一）报名与初审
1.报名：
报名方式：现场报名；
报名时间：2025年1月7日9:00至17:00；
报名地点：无锡市教师发展学院1号楼5楼会议室（周新中路92号）；
报名材料：
第一类：报名表
《无锡市教育局直属单位2025年公开选聘事业单位工作人员报名表》一份（下载填写后A4正反打印并亲笔签名）；
第二类：佐证材料（复印件一套）
（1）居民身份证（二代）；
（2）学历学位证书（境外学历需提供经教育部留学服务中心认证的证书）；
（3）教师资格证；
（4）专业技术资格证书；
（5）事业单位聘用合同（含续聘及岗位变更合同）；
（6）近两年年度考核结果；
（7）任职情况证明；
（8）荣誉证书；
（9）其他证明材料。
2.初审：
市教育局根据应聘人员提供的材料进行审核，并将初审结果告知应聘人员。
3.注意事项：
本次选聘不设开考比例。
（二）面谈
若报名人数低于1:3，通过初审的人员直接进入资格复审环节；若报名人数超过1:3，由市教育局组织面谈，按照1:3确定进入资格复审人员名单，并在无锡市教育局网站公布。面谈成绩不计入考试成绩。
（三）资格复审
考试前，由无锡市教育局负责资格复审，应聘者需提供报名材料原件。资格复审通过后，方可进入考试环节。如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格并通知现工作单位。资格审查贯穿整个选聘工作始终，在公开选聘过程中，发现选聘对象不符合选聘条件的，随时取消其选聘资格。
（四）考试
考试由无锡市教育局统一组织实施，采用结构化面试方式。满分100分，合格线为80分。
（五）体检和考察
在考试合格人员中，根据考试成绩排名按岗位选聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。参加体检前，应聘人员应提供原单位出具的同意报考证明。不能在规定时间内提供的，视作放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予录取。
体检通过后，选聘单位参照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》相关规定组织考察。因体检、考察不合格等原因出现缺额时，由选聘单位决定是否按成绩排名进行递补，并报主管部门同意。
