秒聘直推 | 大公司集结专场：想去大公司， 产品经理该从建立技能体系提升自我做起

招聘季，放眼望去都是各种企业和职位。面对像阿里巴巴、网易这样的大公司招聘，你一定有过望而却步的瞬间。

在收到的简历里面，我们经常会发现求职者在过往的工作经历里，忽略了技能体系对个人职业成长的重要性。 在面试的时候，企业也会看重求职者的技能和职业素养。那么产品经理该怎样建立技能体系，提升职业能力呢？

▍产品经理的技能构成

基于我们对产品工作的认知，技能可分为硬实力和软实力。所谓硬实力，是指工作过程中遇到的实际技能，覆盖了从用户调研、需求分析、产品规划与设计到项目跟进的全流程。软实力相对硬实力而言，更多是内在的，如沟通能力、判断能力、管理能力等。

下面一张图可以把硬实力和软实力的关系概括出来：

▍关于需求分析

需求分析这个问题，对于产品经理来说都不陌生。当你们在谈论需求分析的时候，你们会想到下面的这些问题吗？

• 这是谁的需求？

• 如何看待需求的真与伪？

• 为什么会存在这种需求？

• 需求是自然而成的还是需要培养教育的？

• 需求该怎样挖掘和管理？

如果你能考虑到这些问题，说明你已经很好理解了需求分析，而不是拍脑袋想出来的。

▍关于产品定义

对于如何定义产品，我们往往会通过解决以下这些问题获得答案，这也是提升产品技能的过程中需要思考的问题。

• 如何利用市场分析来进行产品的定位和决策

• 产品的里程碑是怎样的，规划要做些什么？

• 怎样利用竞品分析，寻找产品差异化？

• 以场景挖掘为中心，重新定义产品需要做些什么？

• 用户体验的元素有哪些？如何打动用户？

• 产品方案评估和论证，要注意哪些问题？

▍项目跟进

在项目跟进的过程中，文档输出和开发迭代又有哪些和产品技能相关的问题呢？

• PRD的核心是什么？怎样让技术更容易理解？

• 交互设计里，界面设计和导航设计该注意哪些问题？

• 怎样做好产品迭代的需求分析与评估？

• 如何做好项目管理与进度把控？

• 为什么别人能做到有效的A/B测试？

▍进阶技能

在产品经理这条路上，从入门到基础，再到进阶，相信你对于产品技能已经有了不少的认识和理解，这个时候需要往更高的角度去提升产品经理的技能。

• 产品与运营如何同步前进？

• 怎样才能发现产品的机会？

• 商业模式探索要做些什么？

• 商业模式的发现与梳理有哪些问题值得关注？

• 如何正确看待效益成本管理与控制？

• 团队管理，为什么是悟出来的？

• 怎样在工作中提升自己的影响力，让团队更好前进？

▍软实力

其实，在产品经理的日常工作中，软实力也是不可忽略的一部分。软实力主要包括了

逻辑判断、数据思维、信息管理、沟通协调、心智管理，一直在潜移默化地影响着我们。

• 通过逻辑判断去看待数据的误区

• 利用数据分析，做好用户留存和转化

• 有效获取信息，对信息进行针对性的筛选甄别

• 提升与运营、设计师、技术沟通的技巧，让对方更容易理解，协调好各自的工作

• 管理好个人的情绪和心态，在产品经理的职业发展道路上走得更稳更远

以上这些都只是一些简单的建议，如果想真正提升自己的产品技能，还是需要多看书学习，多交流和思考，养成总结的习惯，做到触类旁通。

本周秒聘直推为各位准备了大公司的内推专场，希望让大家获取到更多的工作机会。你准备好了吗？

【秒聘直推】

秒聘直推，让求职更快更简单，你只需知道5点

• 秒聘直推，人人都是产品经理社区旗下，以产品和运营为主的招聘服务

• 每周四，发布以广州、深圳、上海和北京为主的职位

• 筛选简历给到HR，收到面试通知最快仅需2个工作日

• 没有合适职位不要紧，联系管理员即可自荐

• 至今，秒聘直推已经服务了40000+求职者，平均推荐通过率高于80%

职位直推已开始，本次投递有效时间：10月27日至11月2日

扫码添加管理员为好友，即可投递简历

北京 - 新东方教育

职位编号01：产品经理

薪资：18K – 25K

要求：

1. 3年产品经验，有教育行业互联网产品经理工作经验者优先

2. 具备优秀的产品规划能力，能够带领整团队快速前进

职责：

• 负责所属产品线的现有产品优化和新产品开发

• 分析产品运营数据，不断完善和优化产品，提升产品的用户体验

上海 - 携程 

职位编号02：机票技术产品经理

薪资：15K – 25K

要求：

1. 3年产品经验， 熟悉机票产品目标

2. 可独立完成产品设计并撰写产品文档

职责：

• 制定本业务线所有产品规划，推动产品执行与落地

• 跟进产品上线运营情况，进行全面合理分析，不断提升优化

职位编号03：支付产品经理

薪资：20K – 34K

要求：

1. 4年移动支付产品或支付产品运营工作经验，有研发和市场研究经验者优先

2. 熟悉各种支付类营销工具，了解支付营销工具产品模式及业务流程

3. 熟悉信用卡支付等各类支付产品及计费通道情况，有境外支付经验者优先

职责：

• 制定本业务线所有产品规划，推动产品执行与落地

• 跟进产品上线运营情况，进行全面合理分析，不断提升优化

广州 — MAKA

职位编号04：产品经理

薪资：15K – 25K

要求：

1. 2年以上互联网行业经验，具备软件开发或项目管理相关经验者优先

2. 熟悉互联网或软件产品整体实现过程，参与过百万级以上产品不同阶段

职责：

• 负责PC及APP发展的长期规划，保证产品目标达成

• 制定产品竞争策略，并指导规划运营体系的执行进程，及时修订和调整

深圳 - 华为

职位编号05：知识平台产品经理 

薪资：20K – 40K

要求：

1. 5年产品经验，有成功的在线产品和应用案例优先

2. 清楚产品规划的工作内容、流程和标准，对产品的运营模式等有清晰的认识

职责：

• 负责公司级知识共享平台产品的规划与设计工作，持续构建核心能力，提升用户体验

• 跟踪产品数据，通过数据分析以及用户反馈做出合理的产品改进

职位编号06：数据运营经理

薪资：20K – 40K

要求：

1. 5年运营经验，熟悉各类数据建模方法，掌握各类高级统计分析方法，有实践经验优先

2. 熟练使用统计分析软件，如sql，spss，excel和报表界面开发软件

职责：

• 通过数据挖掘与分析定位华为公司知识共享平台（简称3MS平台），优化平台建设运营

• 负责3MS平台重要数据模型建设（包括用户分析模型、内容分析模型、积分模型等）

【直推流程】

很简单，只要3步！

Step1： 扫码加好友，发简历，简历命名：姓名+职位编号

Step2：在发送简历后，最快2个工作日内获得答复

Step3：秒聘把优选的求职者与HR对接，后续面试按企业流程进行

  【我想快速招人，请扫码填资料】

【更多职位，请点击阅读原文】